Бест юрист о

Бест юрист о

Best Lawyers Russia 2018: названы лучшие юрфирмы и юристы

Справочник Best Lawyers опубликовал рейтинг лучших российских юрфирм, а также имена юристов, добившихся наибольших успехов в своих областях права из Москвы и Санкт-Петербурга.

Так, Dentons Russia заняла лидирующие позиции в областях «Арбитраж и медиация», а юрист Михаил Иванов стал лучшим специалистом в этой сфере в Санкт-Петербурге. Также компания названа лучшей в сфере «Трудового права», Артем Жаворонков назван первым в области «Банковского и финансового права» (Санкт-Петербург), Карина Чичканова – в «Инвестициях» (Санкт-Петербург), Евгения Тетеревкова – в «Слияниях и поглощениях» (Санкт-Петербург),

Linklaters LLP стала первой в области «Банковское и финансовое право», юрист компании Андрей Мурыгин – в сфере «Структурированного финансирования» (Москва), а Виктор Мачехин лидирует в списках юристов по «Налоговому праву» (Москва).

Юркомпания Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP заняла лидирующие позиции в сферах «Финансовых рынков» и «Корпоративного права», Akin Gump Strauss Hauer & Feld LLP признана лидером в «Слияниях и поглощениях».

Первой в области «Антимонопольного права» названа Goltsblat BLP, юрист Владислав Сурков стал лучшим в области «Землепользования и зонирования», а Владимир Чикин – в «Торговом праве» (Москва).

«Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» стали ведущими в сфере «Уголовного права», лучшей в этой же области названа юрист компании Виктория Бурковская (Москва). Павел Садовский и Илья Никифоров возглавили список юристов в сфере «Информационных технологий» по Москве и Санкт-Петербургу.

Baker McKenzie LLP взяла пальму первенства в «номинациях» «Недвижимость» (здесь же по Москве лидером стал юрист компании Константин Кузин) и «Интеллектуальная собственность» (первым в Москве назван Денис Хабаров), Владимир Хвалей стал лучшим в сфере «Арбитраж и медиация» (Москва), Максим Калинин – в сфере «Строительного права» (Санкт-Петербург), Евгений Рейзман – в области «Трудового права» (Москва),

Лучшими в области «Судебных споров» стали «Монастырский, Зюба, Степанов и партнеры«, а юрист Дмитрий Ловырев оттуда же взял первенство в «Международном арбитраже».

Norton Rose Fulbright (Central Europe) LLP стала лидером в области «Добычи полезных ископаемых», лучшим юристов в ней назван Левон Кочарян из этой же юркомпании, а его коллега Айдин Джебраилов признан лидером в «Нефтегазовой» «номинации».

«Пепеляев групп» признана первой в «Налоговом праве», а юрист компании Сергей Сосновский в этой же «номинации» стал лучшим в Санкт-Петербурге.

Юрист Дженнифер Джозефсон из King & Spalding LLP названа лучшей в «номинации» «Энергетика и природные ресурсы» (Москва), а ее коллега Ольга Козыр – в «Экологическом праве» (Москва). Лучшим специалистом по «Корпоративному праву» (Москва) назван Скотт Сенекал из Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP, юрист этой же компании Мурат Акуев возглавил список номинантов в области «Рынки капитала». Виктория Борткевича из Clifford Chance LLP получила пальму первенства в «номинации» «Банковское и финансовое право» (Москва), работающий в этой же компании Тимур Аиткулов – в «Судебных спорах» (Москва)

Юристы из из DLA Piper LLP Денис Соседкин и Александр Сергеев названа лучшими в сферах «Корпоративного права» и «Судебных поров» по Санкт-Петербургу. Кирилл Саськов из «Качкин и партнеры» признан лучшим в сфере «Банкротство и реорганизация» (Санкт-Петербург), а его коллега Дмитрий Некрестьянов стал первым в «номинации» «Недвижимость», также по Санкт-Петербургу.

Также в списке лучших юристов, занявших лидирующие позиции в «своих» областях права по версии Best Lawyers 2018:

Дмитрий Карамыслов из Debevoise & Plimpton LLP («Авиационное право», Москва)

Евгений Хохлов из Antitrust Advisory («Антимонопольное право», Москва)

Сергей Стрембелев («Строительное право», Москва)

Игорь Кокин из Allen & Overy LLP («Корпоративное управление и комплаенс», Москва)

Ольга Ревзина из Herbert Smith Freehills LLP («Государственные отношения», Москва)

Григорий Мариничев из Morgan, Lewis & Bockius LLP («Банкротство и реорганизация», Москва)

Владимир Рыбаков из ARS-Patent («Интеллектуальная собственность», Санкт-Петербург)

Василий Рудомино из «АЛРУД» («Инвестиции», Москва)

Игорь Остапец из White & Case LLP («Слияния и поглощения», Москва)

Кристофер Аллен из Latham & Watkins LLP («Прямые инвестиции», Москва)

Шэйн ДиБир из Dechert LLP («Проектное финансирование и развитие», Москва)

Александр Христофоров из Gowling WLG («Телекоммуникации», Москва)

Best Lawyers – это авторитетный международный справочник, который каждый год оценивает деятельность юристов и юридических фирм в более чем семидесяти странах мира. В составе его консультативного совета – профессионалы из разных областей прав, а также советники крупнейших международных юркомпаний. Сам рейтинг составляется на основе анализа экспертных оценок, предоставляемых юристами на конфиденциальной основе. Best Lawyers Russia традиционно публикуется в июне.

Результаты рейтинга Best Lawyers: кто лучший на российском юррынке?

Зачем юристам рейтинги

Едва ли участие в рейтинге само по себе может стать причиной заключения контракта с юрфирмой. Однако попасть в списки лидеров – своего рода «гигиеническая процедура» для авторитетных юристов. Особенно актуально это при высокой конкуренции, которая наблюдается на российском юррынке в последние годы. В рейтинги стремятся попасть и «гиганты» юррынка, и средние компании, говорит Анна Щелак, специалист по маркетингу АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры»: необходимо постоянно доказывать, что ты лучший, и подтверждать свою репутацию, а рейтинги рассматривают как одно из средств достижения этих целей. «Именно рейтинги являются одним из немногих инструментов, которые помогают фирмам и юристам заявить о себе, выделиться среди конкурентов, подтвердить свою уникальность и привлечь клиентов.» Если клиент не уверен, какого консультанта выбрать, – очень вероятно, что одним из решающих факторов станет именно профессиональное признание компетенции юриста и компании.

Это и возможность для юриста или компании понять собственное место на юридическом олимпе. «Участие в любом рейтинге, в том числе в Best Lawyers, мотивирует юристов добиваться результата, учит сравнивать и оценивать свою работу, самосовершенствоваться, помогает стать активным участником профессионального сообщества», – поясняет Анна Щелак.

Кроме того, сегодня многие компании включают наличие различных рейтингов в тендерные запросы. «На 99% все рейтинги юридических фирм – это эго и тщеславие самих юрфирм и их партнёров, однако не стоит недооценивать оставшийся 1%, которого как раз может не хватить, когда в тендере у вас нет того или иного рейтинга, без которого вашей заявке не хватило нескольких баллов для победы в закупке юридических услуг», – говорит Андрей Корельский, управляющий партнер КИАП. К тому же рейтинги становятся отличной возможностью для глав юрдепартаментов обосновать выбор консультанта, а при необходимости взыскания судрасходов высокое положение компании или юриста в признанном рейтинге вполне может стать аргументом для судьи.

Принимая участие в Best Lawyers посредством выдвижения номинантов и голосования, компании получают ряд преимуществ: они оказываются на виду и для коллег, и для тех, кто хочет получить поддержку элитного юриста в России. Учитывая уровень конкуренции за клиентов, компаниям очевидна выгода от того, что их сотрудники указаны в престижном и уважаемом рейтинге. Главы юрдепартаментов и исполнительные директора многих фирм, входящих в Fortune 500, используют наши материалы, когда им необходим юрист в незнакомой юрисдикции или новой для них отрасли права. Кроме того, другие юрфирмы и в США, и по всему миру используют материалы, чтобы отправить клиента к коллегам, если помочь в вопросе сами они не могут.

Натаниел Фауч, международный координатор Best Lawyers

Для юриста почетно войти в список лучших в своей области практики, это бонус к его репутации, соглашается Флориан Шнайдер, управляющий партнер Dentons в России. «А фирмы получают подтверждение того, что у них работают лучшие юристы», – отмечает он HR-аспект рейтинга. По признанию самих юридических рекрутеров, участие в рейтингах дает юристу серьёзное преимущество на фоне менее титулованных конкурентов и повышает его в цене. Если же речь идет о компании – ее признание как лидера на рынке повышает лояльность сотрудников.

Рейтинг может помочь выбрать консультанта на незнакомом рынке, а самим юрфирмам – понять, кому можно передать проекты по реферралу. Именно таким образом получают проекты некоторые российские компании. Довольно часто иностранная компания, которая не имеет офиса на территории России, использует рейтинги в качестве навигатора, признает Андрей Корельский. «Компания заходит в рейтинг по разделу соответствующей страны и рассылает веерно свой запрос на юридическую услугу, выбирая потом победителя из полученных ответов. Кому нужны дорогие юристы, тот использует первые бэнды, а кому надо сэкономить – берет бэнды пониже, таким образом, каждый находит что-то своё по своим критериям «цена/качество». Точно так же, если я не знаю юристов в каком-то городе России, я открываю рейтинг «Право.ru-300″ и делаю первичный отбор тех, с кем в дальнейшем осуществляю коммуникацию по проекту», – приводит пример Корельский. По его оценкам, объем полученных от коллег проектов в КИАП составляет 5–10%.

О рейтинге Best Lawyers

Best Lawyers – старейший международный рейтинг юристов и компаний, пользующийся авторитетом среди самих консультантов и их клиентов. Рейтинг родом из США. Впервые исследование рынка от Best Lawyers опубликовали четверть века назад – в 1983. На сегодняшний день география рейтинга охватывает более 70 стран.

В отличие от большинства исследований, основанных на отзывах клиентов или анализе проектов, присланных компаниями, в Best Lawyers на первом месте – репутация, которая, по признанию самих юристов, в их бизнесе определяет успех на рынке. Стандарты здесь существенно отличаются от традиционных: в рамках исследования рынка работу юристов оценивают их коллеги, практикующие в том же регионе и в той же отрасли права. Высказаться об уровне коллег предлагается юристам, которые уже были включены в предыдущие рэнкинги Best Lawyers и зарекомендовали себя.

Такой подход субъективен – большую роль играют личные симпатии участников рынка. Казалось бы, это недостаток – но в нем же кроется и преимущество. «Если я «дружу» с кем-то, конечно же, я буду сознательно или подсознательно ставить более высокие оценки, чем тем, кто мне безразличен, – поясняет Денис Качкин, управляющий партнер «Качкин и партнеры». – С другой стороны, именно таким образом наиболее точно отражается картинка «изнутри» – без обработки поданной информации сперва талантливыми inhouse-службами, а затем и ресерчерами рейтинговых агентств».

Признание рынка сложно переоценить, только после получения высокой оценки от конкурентов и коллег по цеху можно однозначно говорить об авторитетности того или иного эксперта. И в этом безусловное преимущество peer-to-peer рейтинга Best Lawyer.

Денис Качкин, управляющий партнер «Качкин и партнеры»

Номинировать самого себя для участия в рейтинге невозможно – предложить кандидатуру юриста может один из тех юристов, кто уже был отмечен. Например, получивший признание юрист из Санкт-Петербурга в области недвижимости будет оценивать номинантов именно в этой отрасли права из этого же города, поясняет представитель рейтинга Натаниел Фауч. Голосующие юристы, оценивающие кандидата, должны ответить на вопрос: «Если бы вы не могли вести проект сами, насколько велика вероятность того, что вы рекомендовали бы этого номинанта?». Голосующий юрист должен поставить балл от 1 (не передал бы проект) до 5 (наверняка передал бы проект). На основе этих данных и разрабатывается финальный список в номинациях «Юрист года» и «Юрфирма года». Номинировать можно тех, кто практикует не менее 10 лет и стал партнером.

За прошедшие годы мы заметили рост конкуренции между компаниями за новых клиентов на растущем и представляющем все новые вызовы российском юррынке. Некоторые зарубежные компании закрыли свои российские представительства, другим пришлось реструктурировать или уменьшить практики. Спрос на комплаенс, административных и регуляторных юристов взлетел из-за нынешней ситуации в бизнесе. Принимая во внимание геополитическую ситуацию за западе, приток инвестиций и активность в области слияний и поглощений идет с Востока, главным образом со стороны Японии, Южной Кореи и, чуть меньше, Сингапура. Что касается ситуации на юррынке, мы наблюдаем рост числа бутиковых фирм с узкой специализацией, особенно тех, которые создаются бывшими партнерами и главами практик крупных компаний. По мере роста цен на нефть можно будет ожидать возобновления активности юристов, специализирующихся на энергетике, природных ресурсах и проектной работе.

Натаниел Фауч, международный координатор Best Lawyers

Российская версия Best Lawyers в этом году отмечает юбилей – первый рейтинг по региону вышел 10 лет назад. Юбилейное исследование стало рекордным по количеству участников, омечает представитель рейтинга. В этом году в список вошли более 640 юристов, более 40 из них получили награды «Юрист года», 14 компаний упомянуты в номинации «Юрфирма года».

Усилилась и активность в ходе оценки кандидатов, отмечает представитель рейтинга: 47,2% рейтингованных юристов приняли участие в голосовании. Для России это рекордный уровень участия, и энтузиазм российского юррынка к участию в рейтинге с каждым годом продолжает расти, поясняет он. Причину он видит в том, что юристы оценивают объективную методологию рэнкинга, благодаря которой верхние строчки занимают действительно топовые юристы отраслей права. «Учитываются только мнения юристов, которые уже получили признание рейтинга, и мы понимаем, что лучшие юристы действительно могут оценить коллег-профессионалов. Этот элемент эксклюзивности делает участие в исследовании престижным – в том числе для тех, кто получает возможность решать, кого из юристов следует отобрать для следующей публикации». В руководстве рейтинга ожидают, что интерес к нему со стороны российских юристов продолжит расти.

По мнению Дениса Качкина, одна из причин роста популярности рейтинга – его демократичность: принять в нем участие сравнительно легко, это не требует значительной подготовки и внутренних ресурсов. «Кроме того, эксперты даже небольшой юридической фирмы, которой сложно пока бороться за место в крупных рейтингах, имеют шанс быть отмеченными в Best Lawyers, если их работа уже была замечена на региональном рынке. В этом большой плюс Best Lawyers для среднего рынка», – замечает Качкин. По мнению Светланы Клейменичевой, директора по операционной деятельности и маркетингу BRYAN CAVE LEIGHTON PAISNER (RUSSIA), рейтинг интересен не только среднему сегменту рынка: все больше крупных игроков упоминают свои позиции в Best Lawyers в публичных источниках. «Особенно престижно, когда юристы и фирмы рекомендованы несколько лет подряд, а также получают звание «Юрист года», – замечает она.

В среднем компании, у которых в списке юристов, признанных рейтингом Best Lawyers, меньше десяти юристов, более активно участвуют в процессе, чем те, у кого признанных юристов больше десятка, подтверждает Натаниел Фауч.

«В то же время российские офисы таких крупных глобальных компаний, как Dentons, Bryan Cave Leighton Paisner, Noerr или CMS, почти все продемонстрировали уровень вовлеченности в голосование больше 80%. Крупные российские юрфирмы, как ЕПАМ, АЛРУД и «Пепеляев Групп», по активности были ближе к среднему показателю – в голосовании активно участвовали около 50% отмеченных рейтингом юристов. Больше номинантов поступали от крупных фирм. Средние и крупные компании, которые инвестируют в маркетинг и развитие бизнеса, в этой ситуации обладают некоторым преимуществом – юристам при участии в рейтинге могут помочь их коллеги», – комментирует ситуацию Фауч.

В рамках совместного проекта «Право.ru» и Best Lawyers публикуются результаты исследования российского рынка юридических услуг за 2018 год.

Юрист года

Награда «Юрист года» ежегодно присуждается тем, кто набирает наибольшее количество баллов по оценке коллег. Юристы выбираются в рамках отдельных практик в регионах страны. В этом году победителями стали около полусотни юристов разных отраслей права. Как отметил представитель BL, значительный рост по числу рекомендованных юристов наблюдался в практиках Уголовного права, Интеллектуальной собственности и Антимонопольной практике. «Мы надеемся на рост уже имеющихся практик и добавление новых, таких как Life Sciences и Защита данных/Приватность», – отметил Натаниел Фауч.

Юрфирма года

«Юридическая фирма года» по версии Best Lawyers отмечает лидеров в отдельных отраслях права. Юркомпании не разделяются по городам: лучших выбирают для всей территории страны. Впервые эта номинация была введена в США в 2011 году, а в России она появилась в 2016 году.

В качестве лидера в каждой специализации выделяется только одна юрфирма. При выборе учитывается совокупность таких факторов, как результаты голосования, количество юристов фирмы, рекомендованных рейтингом Best Lawyers в отдельной специализации, награды за предыдущие годы, общая информация о компании и ее практиках. «Выбор «Юрфирмы года» отражает картину рынка глазами его участников – то есть изнутри. BL – это скорее рейтинг симпатий тому или иному бренду», – отмечает Денис Качкин.

В этом году в рейтинге представлены 14 направлений специализации, в которых были выбраны самые сильные, с точки зрения профсообщества, компании на рынке. Большинство из лидеров – зарубежные консультанты. Из «рульфов» награду заслужили «Андрей Городисский и партнеры» в отрасли «Арбитраж и медиация», ЕПАМ – в отрасли «Антимонопольное право», «Падва и партнеры» – в номинации «Уголовный процесс» и «Городисский и партнеры» – в номинации «Интеллектуальная собственность». Bryan Cave Leighton Paisner (Russia) была рекомендована в номинации «Недвижимость».

Нововведения, утвержденные президентом РФ, предусматривают, что работодателей будут наказывать штрафом до 200 000 руб. или обязательными работами до 300 часов за отказ принимать на работу и увольнять людей предпенсионного возраста (см. «За увольнение предпенсионеров ввели уголовную ответственность»). Бизнес к такой новелле отнесся скептически. Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) раскритиковал инициативу властей. Есть же и другие основания для увольнения, подчеркнул президент РСПП Александр Шохин: «В частности, несоответствие квалификации. Если мы 50-летних будем увольнять за это, а 60-летних сохранять, то это дискриминация лиц более молодых возрастов». Да и без нового состава в УК хватает оснований, по которым можно привлечь работодателей к уголовной ответственности.

Самое популярное преступление

Пока основным из них является ст. 145.1 УК РФ («Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат»), говорит Андрей Гривцов, старший партнер АБ «ЗКС». Это бывает возможно при двух условиях: когда сотрудникам недоплачивают зарплату дольше трех месяцев (или совсем ничего не перечисляют дольше двух), а сам работодатель в такой ситуации заинтересован и получает от нее выгоду. На практике подобных дел достаточно много, подчеркивает Гривцов: «И в большинстве случаев их расследование ставится на повышенный контроль». Так, летом этого года мировой судья судебного участка № 78 Центрального судебного района Тулы вынес обвинительный приговор по ст. 145.1 УК директору ООО ПКК «Крон-Энерго» Сергею Федотову. Следствие установило, что руководитель фирмы с 1 января по 1 октября 2016 года умышленно не выплачивал своим сотрудникам заработную плату, хотя такая возможность у него была. В итоге общая сумма задолженности составила более 500 000 руб. Суд приговорил предпринимателя к штрафу в размере 250 000 руб.

Гривцов рассказывает, что обычно в таких ситуациях уголовное преследование инициирует сам работник, подавая заявление в Следственный комитет о том, что ему не выплачивают зарплату. Если такое обращение подпишут сразу несколько сотрудников, то с большой долей вероятности проверка по нему пройдет с особым вниманием, подчеркивает эксперт. Кроме того, если проверяющие найдут и другие нарушения на предприятии, то директору компании может грозить реальный срок наказания. Весной прошлого года главу ООО «Кингкоул» Владимира Пожидаева приговорили к пяти годам лишения свободы и штрафу в 350 000 руб. Бизнесмена признали виновным в совершении преступлений не только по ч. 2 ст. 145.1 УК («Невыплата заработной платы»), но и по ч. 2 ст. 201 УК («Злоупотребление полномочиями»). Следователи выяснили, что руководитель фирмы организовал схему, чтобы получить контроль за деньгами ОАО «Замчаловский антрацит» и ОАО «Угольная компания «Алмазная», которые входят в состав «Кингкоул». Помимо этого, правоохранители установили, что Пожидаев не выплачивал заработную плату 156 сотрудникам на общую сумму более 17 млн руб., хотя у компании эти деньги были.

Тем временем Минюст собирается использовать упрощенный порядок взыскания денег с работодателей, которые задерживают выплату вознаграждений своим сотрудникам. Ведомство предлагает не устанавливать дополнительный срок для добровольного исполнения судебного решения недобросовестным работодателем.

Травмы на производстве и увольнение беременных

Еще один состав, который нередко инкриминируют работодателям, – «Нарушение требований охраны труда» (ст. 143 УК). В таких случаях, как правило, речь идет о тяжких и смертельных травмах на производстве, когда там не соблюдают правила охраны труда, поясняет Гривцов. В феврале этого года Омский районный суд вынес обвинительный приговор начальнику цеха АО «Птицефабрика «Сибирская» Михаилу Оносову. По версии следствия, осужденный поручил заменить задвижку водонапорного коллектора в машинном отделении канализационно-насосной станции пятерым рабочим. При этом Оносов не проинструктировал подчиненных, не выдал им переносной газоанализатор для определения уровня загазованности в помещении и спецсредства защиты дыхания для каждого. Когда сотрудники стали снимать задвижку, то произошел взрыв, из-за которого разрушилась насосная станция. В результате аварии двое работников погибли от травм и ожогов, а ещё трое пострадали. Их начальника в итоге приговорили к двум годам лишения свободы условно с испытательным сроком на два года и взыскали в пользу родственников потерпевших компенсацию морального вреда на сумму 1,15 млн руб.

Уголовное наказание предусмотрено и за «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет» (ст. 145 УК). Правда, некоторые работодатели уверены, что такая норма противоречит Конституции. Гендиректор «Ростовской юридической компании» Сергей Черепанов* уволил беременную сотрудницу за два прогула. За это мировой судья Шахтинского судебного района Ростовской области судебного участка № 5 приговорил главу фирмы к 100 часам обязательных работ по ст. 145 УК. Судья подчеркнул, что ст. 261 ТК («Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора») запрещает расторгать трудовой договор с беременной женщиной по инициативе работодателя. Исключение из этого правила одно: ликвидация организации. Шахтинский городской суд Ростовской области оставил такое решение без изменений (дело № 10-1/2017 (10-41/2016;)).

Тогда Черепанов обратился в Конституционный суд. Он оспорил конституционность ст. 261 ТК и ст. 145 УК. По мнению руководителя фирмы, эти нормы противоречат ч. 3 ст. 17 Конституции («Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц»). Черепанов отметил, что ТК не разрешает работодателю расстаться с беременной сотрудницей, которая не исполняет свои трудовые обязанности, и это позволяет той злоупотреблять своими правами. Однако КС отказался принять к рассмотрению такую жалобу. Судьи КС подчеркнули, что спорные нормы соответствуют положениям Конституции, так как «Россия является социальным государством и особая защита беременных женщин в нем обусловлена гуманистическими началами». Учитывая роль женщины в продолжении рода, государство обязано создавать для нее дополнительные гарантии, в том числе в сфере трудовых отношений, которые ориентированы на охрану материнства, добавил КС (Определение Конституционного суда от 27 февраля 2018 года № 353-О).

Другие составы и защита от «недобросовестных работников»

Теоретически работники могут добиться того, чтобы их работодателей привлекли к ответственности по статьям, которые формально не являются «трудовыми», замечает Гривцов: «Например, ст. 159 УК («Мошенничество») или ст. 160 УК («Растрата»). Но для этого заявление сотрудника должно содержать конкретные сведения о том, что похитил топ-менеджер или какой имущественный вред предприятию причинил. Китсинг объясняет, что жалуются в правоохранительные органы на своих начальников, как правило, бывшие работники этой фирмы, которых некорректно уволили: «Для того, чтобы «восстановить справедливость». Юрист предупреждает, что на практике были случаи, когда при уходе сотрудники копировали всю информацию о финансово-хозяйственной деятельности компании и передавали ее либо конкурентам организации, либо правоохранителям.

Сергей Токарев, бывший следователь, а сейчас партнёр АБ «Торн», считает, что работодателю можно защититься от подобных ситуаций только одним способом – вовремя выплачивать подчиненным все вознаграждения, не рассчитывая на лояльность коллектива. Китсинг добавляет, что увольнять работников нужно корректно и легитимно. По его словам, если не получается расстаться с подчиненными «полюбовно», то стоит использовать инструменты, которые дают режим коммерческой тайны. Тогда сотрудников, которые передали внутреннюю информацию о деятельности фирмы конкурентам или силовикам, можно будет привлечь по ст. 183 УК («Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну»). Наказание по этой статье предусматривает до семи лет лишения свободы.

Бест юрист о

Сенсация! Полноценная консультация юриста, стоимостью более 3 000 рублей — БЕСПЛАТНО! Ограничено! Кликайте

Мы вернем Вам 100% оплаченных средств, если Вы НЕ получите ожидаемый результат! Кликайте

Мы вернем Вам 100% разницы, если Вы найдете более дешевый вариант решения Вашей проблемы*! Кликайте

Вступите в нашу группу ВКонтакте, нажмите на кнопки соц. сетей в правом нижнем углу сайта, и порекомендуйте нас своим друзьям, и получите дополнительную скидку на наши услуги до 50%! Узнайте подробности! Кликайте

«Обратилась в Компанию была приятно удивлена тем, что юрист абсолютно бесплатно просмотрел мои документы и бесплатно дал мне лучшее решение, которое помогло мне сэкономить значительные средства, за что большое им спасибо!»

Колупаева В.Г.

«Обратился в эту компанию с вопросом о признании права собственности, услышал ответ в той мере, на который и рассчитывал. Спасибо за консультацию»

Синчев И.А.

«Обратилась в Компанию на мой вопрос получила подробную бесплатную консультацию и 5 вариантов решения проблемы, осталась довольна. Спасибо!»

Андерст Татьяна

«Мне оказали грамотную юридическую помощь, впечатления от организации остались исключительно положительные. Все мои вопросы были успешно решены. Спасибо

Кузнецов А.Н.

«Получила бесплатную юридическую консультацию от юриста, посмотрели все мои документы. За что очень благодарна. Я удовлетворена консультацией».

Кирсанова Н.В.

«Обратилась не с самой легкой проблемой, юристы сделали все, что было в их силах, но, к сожалению, разрешить так и не удалось. Денег не взяли и не обманули. Благодарна за профессионализм, вежливость, тактичность и человеческое отношение. Желаю успехов, процветания!»

Чертищева А.Д.

«Я обратилась за консультацией в Ваш центр, осталась довольна, и это мне ничего не стоило. Уважительные, воспитанные, образованные юристы! 1,5 часа беседовали совершенно бесплатно. Спасибо!»

Панова Е.А.

«Обратилась в компанию. Очень понравилось, что мне абсолютно бесплатно провели полный анализ моих документов, разработали для меня рекомендации о том, как мне поступить в сложившейся ситуации»

Карпаев.

Посмотрите это короткое видео!

Гарантируем, такого Вы еще не видели.

Если вдруг Вы попали в беду? Если Ваши права нарушили?

Если Вы опасаетесь, что из-за этого можете потерять деньги, недвижимость, здоровье или даже свободу, и/или Вы устали от «пустых» обещаний и бездействия юристов и адвокатов, то мы гарантируем, что обратившись в юридическую компанию BestUrist:

Вы получите ожидаемый Вами результат абсолютно БЕСПЛАТНО!

Почему для Вас наши юридические услуги будут БЕСПЛАТНЫМИ?

1) На консультации в офисе юридической компании BestUrist Вы получите бесплатно комплекс юридических услуг, который обычно стоит более 3 000 – 5 000 рублей:

— Консультация юриста (не менее одного часа)

— Анализ правовой ситуации

— Правовой анализ документов

— Правовое заключение (существует ли проблема)

— Правовое заключение (существует ли решение)

— Негативные последствия не решения проблемы

— Разработка пошагового алгоритма достижения результата

— Разработка минимум 6-ти вариантов решения проблемы

— Подробные ответы на все вопросы

— Подробные рекомендации юриста

— 100% гарантии положительного решения проблемы

— 100% гарантии удовлетворенности работой с сотрудниками

— 100% гарантии лучших условий сотрудничества на рынке

— 100% гарантии лучшей цены на рынке

— 100% гарантии бесплатного достижения результата для клиента

2) В случае если Вы воспользуетесь услугами юридической компании BestUrist, но мы не достигнем для Вас ожидаемого результата, Вы не потратите на наши услуги ни копейки!

3) В случае если Вы воспользуетесь платными услугами юридической компании BestUrist, и мы достигнем для Вас ожидаемый результат, мы взыщем с «проигравшей» стороны затраты, которые Вы понесли на наши услуги!

Вы получите ожидаемый Вами результат абсолютно БЕСПЛАТНО!

Вступите в группу Вконтакте и на консультации Вы получите БЕСПЛАТНО:

Почему мы гарантируем, что Вам будет выгодно обратиться именно в юридическую компанию BestUrist?

Мы гарантируем на 100%, что юридическая Компания BestUrist единственная в городе юридическая Компания, которая предоставляет лучшие условия для клиентов и кардинально отличается от 99,9% юридических компаний, частных юристов и адвокатов:

Принципы работы

99% юридических компаний

Наша юридическая компания

1

Консультация (вне в офиса), т.е. по телефону/через он-лайн консультант на сайте и т.д.

Обычно – проводится бесплатно, без гарантий того, что, не выяснив досконально все обстоятельства дела, это не навредит клиенту

Не проводятся. Так как мы даем ответы только после получения в полном объеме информации от клиента, что невозможно по телефону, либо через онлайн консультацию. Это позволяет получить 100% гарантию того, что консультация не навредит клиенту

2

Консультация юриста в офисе

Обычно – от 1000 руб.

Редко – бесплатно при условии заключения договора!

Бесплатно

3

Анализ ситуации на консультации

от 1000 руб.

Бесплатно

4

Анализ документов на консультации

от 1000 руб.

Бесплатно

5

Правовое заключение

от 500 руб.

Бесплатно

6

Рекомендации юриста

от 500 руб.

Бесплатно

7

Разработка пошагового алгоритма достижения результата, интересующего клиента (для самостоятельного выполнения клиентом)

Бесплатно

Каждому клиенту разрабатывается подробный пошаговый алгоритм для самостоятельного бесплатного достижения ожидаемого результата

8

Перечень негативных последствий, ожидающих клиента, при не решении его проблемы

Бесплатно

Каждому клиенту разрабатывается подробный перечень всех негативных последствий, ожидающих клиента, при не решении его проблемы (5-6)

9

Количество вариантов решения проблемы клиента сотрудниками компании

Обычно – 1 вариант клиента, чтобы, просто, заработать, даже заведомо зная, что оно на 100% проигрышное! Редко когда об этом говорят..

Разрабатывается несколько вариантов по принципу: быстрее, лучше, дешевле.

От 1000 рублей до тарифа «под ключ», когда клиент вообще не вникает в то, как достигается результат

Каждому клиенту прорабатывает варианты правового решения по его проблеме!

Мы сразу говорим клиенту если дело проигрышное!

10

Стоимость услуг

Обычно – средняя стоимость по рынку (нет системы ценообразования).

Зачастую – стоимость завышена («с потолка»), прикрываясь: статусом или опытом юриста/адвоката, сложностью или срочностью дела и т.д.

1) 100% гарантия «Лучшей цены»- «Если Вы найдете аналогичные услуги дешевле, мы вернем Вам 100% разницы в цене!» — прописано в договоре

2) Четкая система ценообразования, до 6 тарифов:

— От 1000 рублей до тарифа «под ключ», когда клиент не вникает в то, как достигается результат

3) В стоимость не включены дополнительные затраты на: большой штат юристов, мебель, оклады и больничные сотрудников, потому что юристы работают удаленно

4) Затраты на наши юридические услуги взыскиваются с проигравшей стороны

11

Гарантия результата

Т.е. гарантия возврата оплаченных клиентом средств, при отсутствии ожидаемого им результата

1) Обычно – гарантий нет, говоря, при этом:

— «Не хотим Вас обнадеживать»

— «Не один юрист в городе не даст Вам 100%-ых гарантий»

— «Гарантии — это не законно»

— «Мы гарантируем, просто, качественную работу»

— «Мы гарантируем хорошее отношение»

2) Зачастую – пишут на сайте и в договоре про наличие гарантий,

По факту ( в договоре ) пишут о гарантиях выполнения работы, а не получения клиентом результата, говоря:

«Почему мы должны работать бесплатно?»

Будьте внимательны!

1) 100% гарантии есть.

2) 100% гарантии результата –

— «Если Вы не получите ожидаемый результат, мы вернем 100% уплаченных Вами средств — не зависимо от объема и продолжительности проделанной нами работы!» — прописано в договоре

12

Гарантии того, что, в конечном счете, услуги для клиента будут полностью бесплатными

Гарантии есть.
Затраты на оплату услуг наших юристов в случае выигрыша дела, мы взыщем с проигравшей стороны!

13

Квалификация юристов

Обычно — квалификация юристов ничем не подтверждена

В нашей компании Оплату юристы/адвокаты получают только при наличии положительного отзыва от клиентов о качестве оказанных услуг!

14

Категория дел клиентов, принимаемых в работу

Обычно — берут в работу абсолютно любое дело

Только те, где действительно будет результат

15

Наличие подтвержденных достигнутых результатов для клиентов

Обычно — нет, но написаны на сайте самими сотрудниками компании (без подписи клиента)

Будьте внимательны!

Есть, см. подтверждение достижения для клиентов положительных результатов (с «живыми» подписями реальных клиентов) Кликайте

16

Наличие «живых» отзывов от благодарных клиентов

Есть, см. подтверждение благодарности клиентов за качество оказанных услуг (с «живыми» подписями реальных клиентов) Кликайте

17

Количество юристов компании, привлеченных к решению проблемы клиента

1) Обычно — один юрист, зачастую не являющийся специалистом в деле клиента

2) Редко — 2 юриста

Будьте внимательны!

1) Юрист (исполнитель) – 1 чел., «узкий» спец. в вопросе

2) Юрист (запасной) – 2 чел.,

«узкие» спецы в вопросе

3) Юрист (консультант) – проводивший первую встречу с клиентом (контроль)

4) Помощник руководителя службы заботы о клиентах (получение от клиентов обратной связи по качеству работы юристов/адвокатов)

5) Руководитель службы заботы о клиентах (контроль)

6) Директор (контроль)

7) Собственник (контроль)

18

Способы информирования клиентов об этапах достижения для него ожидаемого результата

Обычно не информируют

19

Прозрачная система скидок для клиентов

Обычно – нет понятных критериев для получения скидок

Есть, п олучите скидку до 50%:

— Вступите в группу

— Порекомендуйте нас друзьям

20

Возможность стать ВИП клиентом с индивидуальными условиями обслуживания, не заплатив ни копейки

1) Есть

2) Вступите в группу в ВК

21

Бесплатное годовое юридическое сопровождение клиентов

Сертификат, стоимостью более 15 000 рублей на годовое юридическое сопровождение.

Вручается на консультации с юристом бесплатно!

22

Гарантии удовлетворенности работой с сотрудниками компании

Есть, если Вы будете не довольны качеством работы сотрудников, то мы:

— Предоставим скидку до 50%

Если Вы найдете более «вкусное» предложение, сообщите нам, пожалуйста, и мы обязательно изменим свое предложение на еще более выгодное для Вас!

Как Вы теперь сами понимаете, имея самое «вкусное» предложение на рынке, у нас очень большой поток желающих им воспользоваться

Но, к сожалению, мы принимаем максимум 20 человек в день — только по предварительной записи и, как правило, очередь расписана на 2-3 дня вперед, поэтому поторопитесь и прямо сейчас

Для чего мы Вам?

Мы (сотрудники юридической компании BestUrist) работаем для того, чтобы Вы могли в любой момент обратиться за бесплатной юридической помощью, предотвратив возможные негативные последствия различных жизненных ситуаций!

А в случае обращения после их возникновения, смогли получить от нас решение проблемы бесплатно — самым лучшим, дешевым и быстрым способом со 100%-ой гарантией результата!

Как именно мы достигнем для Вас ожидаемый результат БЕСПЛАТНО ?

1) Не удивляйтесь, но мы не станем озвучивать ответ на интересующий Вас вопрос по телефону, не разобравшись досконально в деталях Вашей ситуации, как это делают 99% юристов и адвокатов, которым неважно потеряете ли Вы свою квартиру, дом, авто, здоровье, недополученную заработную пату, свободу и т.д., т.к. наша основная задача «Не навредить Вам», а…

2) Мы пригласим Вас в наш офис, где наш юрист абсолютно бесплатно в течение целого часа:

— Проведет подробный анализ Вашей правовой ситуации

— Проведет подробный анализ предоставленных Вами документов

— Проведет полноценную консультацию с ответами на все Ваши вопросы

— Подготовит официальное правовое заключение: «Является ли Ваш вопрос юридической проблемой», которую необходимо решать и…

3) Если Ваш вопрос НЕ будет являться проблемой?

— Наш юрист абсолютно бесплатно предоставит официальное правовое заключение о том, что Вам не о чем волноваться и…

Вы спокойно отправитесь домой, не заплатив нам ни копейки!

4) Если Ваш вопрос будет являться проблемой?

— Наш юрист предоставит официальное правовое заключение о том, что «Ваш вопрос требует решения», а так же абсолютно бесплатно:

— Озвучит все негативные последствия для Вас в случае не решения данной проблемы

— Разработает подробный пошаговый алгоритм решения проблемы, выполнив действия по которому, Вы сможете самостоятельно, не заплатив нам ни копейки, получить ожидаемый Вами результат и…

Вы спокойно отправитесь домой, не заплатив нам ни копейки!

5) Если Вам потребуется помощь одного из 30-ти юристов/адвокатов юридической компании BestUrist?

— Мы разработаем минимум 6 вариантов решения Вашей проблемы (тарифов) по принципу: лучше, быстрее, дешевле, после чего..

6) Вы сами сможете выбрать подходящий именно Вам тариф:

От бесплатного (пошаговый алгоритм достижения результата) или самого дешёвого за 100 рублей, до тарифа «результат под ключ», при котором Вам вообще не нужно будет вникать в то, как именно вопрос будет решен, и Вы сможете получить от нас уже готовый ожидаемый Вами результат!

7) После заключения договора мы:

— Передадим материалы Вашего дела руководителю службы заботы о клиентах, который подберет для Вас сразу троих лучших юристов/адвокатов нашей Компании, специализирующихся на решении вопросов, к которым относится именно Ваш вопрос

— Передадим Ваше дело на исполнение лучшему юристу

— Будем ежедневно контролировать сроки и качество работы нашего юриста по Вашему делу

— Достигнем для Вас ожидаемый результат

— Взыщем стоимость наших юридических услуг с Вашего «обидчика»

Вы получите ожидаемый Вами результат абсолютно БЕСПЛАТНО!

Всего за несколько предыдущих месяцев наши юристы/адвокаты:

— Провели бесплатный анализ проблем и документов 782 клиентам

— Предоставили минимум 6 решений вопроса 692 клиентам

— Помогли решить проблему 256 клиентам

— Помогли избежать более 16 судов

— Помогли выиграть более 52 судов

— Помогли сэкономить/высудили более 15 856 000 рублей

— Честно признаемся, что проиграли по разным причинам 13 судов, но всем этим клиентам вернули более 256 000 рублей уплаченных нам!

Посмотрите душевные отзывы наших благодарных клиентов:

«. Недавно воспользовался услугами юридической компании BestUrist. Все понравилось: быстро, четко и не дорого! Молодцы! Так держать! Всем рекомендую. «

Егор Устинов

«. Ни так давно в моей жизни появилась серьезная проблема. Срочно понадобилась консультация опытного юриста. Совершенно случайно узнала о юридической компании BestUrist и о том, что в ней проводится бесплатная консультация юриста. Не поверила. Думала — это очередной рекламный ход. Но все же решила позвонить. Любопытство сделало свое дело. И была приятно удивлена! Специалист Компании потратил на меня целый час и совершенно бесплатно выяснил, в чем именно у меня проблема, а так же подсказал аж шесть вариантов ее решения. Самое интересное то, что он подсказал мне самый выгодный вариант, благодаря чему, я сэкономила приличные деньги. После такого отношения у меня отпали все сомнения относительно того, можно ли доверять их платным услугам. Решение, конечно же, было в пользу данной Компании. В конечном счете, я не проиграла. Спасибо моему любопытству, ну и сотрудникам Компании, конечно. «

Маргарита Фурсенко

«. Очень понравилось вежливое обращение, профессионализм и низкие цены в юридической компании BestUrist. Это в наше время большая редкость. «

Мария Трубникова

«. Хочу рассказать про ситуацию, которая произошла со мной первый раз в жизни. Если честно, то я по-хорошему в шоке! Обратился в юридическую компанию BestUrist для решения юридического вопроса. Оплатил услугу и стал ждать. Через несколько дней позвонил мой юрист и попросил приехать в офис. Юрист сообщил, что в момент подписания договора он не учел один из факторов, который может повлиять на судьбу моего дела. В конечном итоге он сказал, что не хочет меня обнадеживать, и хочет вернуть мне все выплаченные ему деньги! Кроме того, мне показалось, что ему действительно «по-человечески неудобно». Я первый раз в жизни увидел, как человек не юлит, а говорит об этом прямо и не старается всеми правдами и не правдами «выжать» из меня деньги! Честно говоря, к такому развитию событий я не был готов, потому что привык вырывать «клещами» каждую копейку. А тут оказалось все настолько просто, что я не ожидал. Он вернул мне все деньги и долго извинялся! После беседы мы расстались хорошими приятелями. Позже он помог мне решить другую проблему по его профилю. «

Виктор Осинцев

«. Нормально ребята работают в юридической компании BestUrist! Советую..»

Олег Коновалов

«. Не так давно мне нужна была помощь юриста. Увидел рекламу. Позвонил. Сотрудники юридической фирмы BestUrist предложили приехать к ним в офис. Но мне совершенно не хотелось тратить ни время, ни деньги на проезд, т.к. живу совершенно на другом конце города. Тем более что подобных фирм на каждом углу «пруд пруди». Но сотрудник Компании сказал, что у них для жителей отдаленных районов и для клиентов, проживающих в области, есть какие-то льготные условия. Решил съездить. Не прогадал. В конечном итоге прилично сэкономил! А еще и ездить сто раз не пришлось, т.к. все вопросы у них принято решать по телефону, электронной почте и скайпу. Вот и думай: «Зачем переплачивать. «

Евгений Пестряков

Вы все еще сомневаетесь? Возможно Вы подумали?

Зачем ехать в офис, если можно получить консультацию по телефону?

В некоторых случаях действительно есть смысл сэкономить время и решить вопрос по телефону ! Но только не при решении юридических вопросов.

По опыту мы знаем, что в юридических вопросах нет мелочей и каждая, казалась бы, не значительная деталь может повлиять на судьбу всего дела.

И это очень часто приводит к тому, что человек теряет: время, деньги, недвижимость, здоровье и даже свободу. У нас масса подобных примеров!

Именно поэтому наши юристы никогда не озвучивают решение, не разобравшись досконально в материалах дела!

И прежде чем озвучить варианты решения проблем клиентов мы тщательно разбираемся во всех деталях и подводных камнях, изучаем документы и т.д. и только после этого готовы на 100% гарантировать верное решение проблемы!

Если Вам важен сам факт, что Вы получите ответ на свой вопрос от юриста, не владеющего деталями, и Вам при этом не важно – верное Вам посоветовали решение или нет, то это не к нам, но.

Если Вы хотите решить Ваш вопрос бесплатно со 100% гарантией результата и навсегда забыть о своей проблеме, то запишитесь на консультацию сейчас!


Не поеду, т.к. Ваш офис находится далеко, а я живу в другом районе

Действительно глупо ездить из одного района города в другой, если в этом нет выгоды для Вас, как для пользователя наших услуг.

И мы прекрасно понимаем, что сотрудничество с нами, может вызвать у клиентов, проживающих в других районах города некоторые неудобства и может привести к дополнительным затратам, и именно поэтому для данной категории клиентов у нас действует специальное ценовое предложение, которое позволит Вам сэкономить на пользовании нашими услугами, дополнительно, как минимум 20% — 30%.

И, кроме того, мы гарантируем Вам, что сократим количество визитов в наш офис до минимума, т.к. всю основную работу с клиентами мы проводим дистанционно ( телефон , скайп, интернет)

Если Вы хотите решить Ваш вопрос бесплатно со 100% гарантией результата и навсегда забыть о своей проблеме, запишитесь на консультацию сейчас!


Я не смогу приехать в рабочее время

Действительно неудобно, когда все организации в стране работают в одно и то же время. И мы, так же как и Вы, часто сталкиваемся с этой проблемой.

Было бы глупо отпрашиваться с работы и выслушивать претензии начальства в случае, если в этом нет выгоды для Вас, как для пользователя наших услуг.

Вы, конечно, можете не отпрашиваться с работы и воспользоваться услугами Компаний, которые работают в то время, когда Вы отдыхаете. Решение принимать только Вам!

Но мы гарантируем, что обратившись к нам, Вы сэкономите минимум 30% — 40%, а так же сократим количество визитов в наш офис до минимума, т.к. всю основную работу с клиентами мы проводим дистанционно ( телефон , скайп, интернет)

Если Вы хотите решить Ваш вопрос бесплатно со 100% гарантией результата и навсегда забыть о своей проблеме, запишитесь на консультацию сейчас!


У меня простой вопрос, зачем мне приезжать на встречу?

В некоторых случаях на первый взгляд может показаться, что вопрос действительно простой.

Но по опыту мы знаем, что в самом, казалось бы, простом вопросе есть масса подводных камней и в случае, если не решить этот «простой» вопрос, то это может привести к тому, что человек потеряет: время, деньги, недвижимость, здоровье и даже свободу. У нас масса подобных примеров!

И именно поэтому для нас нет «простых» вопросов и прежде чем озвучить варианты решения проблем клиентов мы тщательно разбираемся во всех деталях и подводных камнях, изучаем документы и т.д. и только после этого готовы на 100% гарантировать верное решение проблемы!

Если Вам важен сам факт, что Вы получите ответ на свой «простой» вопрос от юриста, не владеющего деталями, и Вам при этом не важно – верное Вам посоветовали решение или нет, то это не к нам!

Если Вы хотите решить Ваш вопрос бесплатно со 100% гарантией результата и навсегда забыть о своей проблеме, то позвоните нам прямо сейчас!


Посмотрите еще больше душевных отзывов наших благодарных клиентов:

Смотрите еще:

  • Спирт этиловый 70 фармакопейная статья Фармакопея.рф Pharmacopoeia.ru — сайт о регистрации лекарственных средств в России. Site about registration of Drugs in Russia and EAEU (CIS). ФС.2.1.0036.15 Спирт этиловый 95%, 96% Содержимое (Table of Contents) ФС.2.1.0036.15 Спирт […]
  • Образец обращение к главе администрации Образец обращения к главе администрации с просьбой Скачать Нет комментариев. Ваш будет первым! Задайте вопрос или оставьте свои комментарии и отзывы об объекте . Необходима регистрация в социальной сети вКонтакте. Задайте вопрос […]
  • Исполнение бюджета по регионам newinspire Исполнение регионального бюджета Исполнение регионального бюджета - центральная стадия бюджетного процесса, осуществляемого органами государственной власти субъектов РФ. Основным элементом финансовой системы субъекта РФ […]
  • Имущественный вычет пенсионеру за 3 года Получение имущественного вычета при покупке квартиры/дома пенсионером По общему правилу имущественный налоговый вычет при покупке жилья могут получить только те налогоплательщики, доходы которых облагаются налогом (НДФЛ) по ставке […]
  • Исковое заявление об изъятии автомобиля Исковое заявление об истребовании имущества из незаконного владения Собственник обладает самым большим набором полномочий в отношении своего имущества, одним из способов защиты его прав является исковое заявление об истребовании имущества […]
  • Адвокат виктор демин Адвокатское бюро "Демин и партнеры" Управляющий партнер: Виктор Васильевич Демин Контактная информация Официальный сайт: advokat-demin.ru Телефон: 8(499) 393-30-16 Адрес: г. Москва, ул. Каланчевская, д. 11, стр. 3 Информация о […]
admin

Обсуждение закрыто.