Договор на оказание услуг дежурного

Договор на оказание услуг дежурного

Договор на оказание услуг дежурного

У меня только трудовой, составленый до 06.10.2006 г. возьми за основу
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ? ____

_______________ 2006 г.

, именуемое в дальнейшем ‘Работодатель’, в лице начальника , действующего на основании Устава с одной стороны и ______________________________________________________________________________________________, именуемый (ая) в дальнейшем ‘Работник’, с другой стороны, заключили настоящее трудовое соглашение о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Работник принимается на работу в общежитие ГУП ‘УС ЮВ’ РБ качестве вахтера
1.2. С испытанием на срок
без испытания.
1.3. Работнику устанавливается следующий распорядок рабочего времени:
А) пятидневная 40 часовая рабочая неделя, с продолжительностью ежедневной работы (смены) 8 часов.
Время начала работы — 8 часов 30 минут
Время окончания работы 17 часов 30 минут
Перерыв для отдыха и обеда с 1200 до 1300.
Выходные дни — суббота и воскресенье.
Б) посменно, согласно утверждаемого графика.
1.4. Характеристики условий труда (по результатам аттестации рабочих мест):
Вредные
Тяжелые
Нормальные
2. Права и обязанности предприятия
2.1. Предприятие обязуется обеспечить для Работника условия необходимые им для выполнения трудовых функций.
2.2. Предприятие обеспечивает работой по специальности, на весь период действия трудового договора.
2.3. Предприятие обязуется также, исполнять все обязанности предусмотренные законодательством о труде и данным договором.
3. Права и обязанности Работника
3.1. Должностные обязанности:
3.1.1. Совместно со сменяемым вахтером проверяет целостность охраняемого объекта (замков и других запорных устройств, наличия пломб на закрытых (складских и иных) помещениях; противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения, наличия целостности окон. Все замечания и отклонения, время передачи смены фиксирует в специальном журнале.
3.1.2. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект, докладывает об этом заведующему общежитием и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.
3.1.3. Дежурит в проходной общежития, в специально отведенном и оборудованном помещении, осуществляет пропуск проживающих в общежитии.
3.1.4. При заселении и выселении жильцов ведет журнал регистрации проживающих. Выдает и принимает постельное белье для последующей сдачи его кастелянше.
3.1.5. Принимает комнаты от выезжающих жильцов, проверяет наличие в ней мебели, инвентаря и пр.
3.1.6. Не допускает прохода в общежитие посторонних лиц, в соответствии с Правилами проживания в общежитии. В случае обнаружения таковых в общежитии дает им указание покинуть помещение, а в случае не подчинения — сообщает в органы милиции.
3.1.7. Выдает и принимает жильцам ключ от комнаты отдыха, контролирует своевременное его возвращение, периодически следит за сохранностью имущества комнаты отдыха и соблюдением порядка в ней.
3.1.8. При возникновении пожара в общежитии поднимает тревогу, извещает пожарную команду и заведующего общежитием, принимает меры по ликвидации пожара.
3.1.9. При нарушении жильцами или посетителями Правил проживания в общежитии и (или) общественного порядка принимает меры к восстановлению порядка, а при отказе подчинится — сообщает в органы милиции. При явном антиобщественном поведении жильцов и посетителей сообщает в органы милиции, сразу, без попыток урегулирования порядка.
3.1.10. Покидает помещение проходной только для целей осуществления вышеперечисленных обязанностей.
Должен знать: Правила проживания в общежитии, положения и инструкции о пропускном режиме; должностные обязанности, инструкции; расположение помещений общежития и количество мебели, инвентаря находящихся в них; правила ведения журналов сдачи-приемки смен; план эвакуации при пожаре; номера телефонов заведующего общежитием и дежурного по отделению милиции, пожарной охраны.
3.2. Деятельность работника, кроме перечисленного, определяется должностными инструкциями, приказами и распоряжениями начальника Предприятия, заведующего общежитием.
3.3. Работник должен приступить к работе:
на следующий рабочий день после подписания договора
с 16 февраля 2006 г.
3.4. Работник также обязуется руководствоваться действующей нормативно-правовой документацией, регламентирующей его трудовую деятельность.
3.5. Работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.
3.6. Добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполнять свои трудовые обязанности, воздерживаться от действий мешающим другим сотрудникам выполнять их трудовые обязанности.
4. Оплата труда
4.1. Работнику устанавливается месячная тарифная ставка в размере руб.
4.2. Премирование за выслугу лет, по итогам работы за квартал и за год выплачивается работнику в соответствии с положениями о премировании, действующими по предприятию.
5. Отпуска
5.1. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
5.2. По согласованию с Работодателем, Работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по семейным и иным заслуживающим внимания обстоятельствам, а также по основаниям установленным законом.
6. Срок действия договора
6.1. Срок действия договора
А. с ___________________________
по __________________________
Б. на время ремонта (реконструкции) здания детского приюта , до 30 июня 2006 г., срок может быть продлен на время увеличения срока ремонта (реконструкции) объекта (т.е. трудовой договор заключен с лицом, принимаемым для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее выполнение (завершение) не может быть определено конкретной датой, ст. 59 Трудового Кодекса РФ).
В. на неопределенный срок
6.2. Об окончании срока действия трудового договора и его расторжении работник уведомляется не менее чем за три дня.
7. Иные условия
7.1. Предприятие производит необходимые отчисления в страховые медицинские и социальные фонды, а также в пенсионный фонд, согласно действующему законодательству.
7.2. Выплата пособий по временной нетрудоспособности и иных пособий, предусмотренных законом, производится в соответствии с действующим законодательством.
7.3. Расторжение трудового договора (увольнение работника) допускается только по основаниям предусмотренным Трудовым Кодексом РФ, в том числе расторжение трудового договора в связи с окончанием работ на которые был принят работник (истечение срока срочного трудового договора).
7.4. Работник несет материальную ответственность за ущерб причиненный работодателю в соответствии с действующим законодательством
7.5. В случае, если в трудовые обязанности работника входит работа по непосредственному обслуживанию товарно-материальных ценностей, с ним заключается договор о полной материальной ответственности. Отказ работника от заключения такого договора является основанием для его увольнения.
Пункты договора, в которых предусмотрены варианты, действительны при их графическом выделении — подстрочной чертой и увеличенным (жирным) шрифтом.
Настоящий договор составлен в двух одинаковых экземплярах, один из которых хранится у администрации предприятия, а второй выдается работнику.
ПОДПИСИ СТОРОН:
‘РАБОТОДАТЕЛЬ’ ‘РАБОТНИК’

Начальник ________________________________
( ф.и.о.)

_____________________ ________________________________ (подпись)
М.П.

Один экземпляр трудового договора получил(а).
_________________ _________

Договор на оказание услуг дежурного

Москва ДОГОВОР № Р- от 2009 г

Государственное учреждение Управление вневедомственной охраны при ГУВД по г. Москве, в лице начальника Управления Благова А.Д., действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем «Охрана», с одной стороны, Общество с ограниченной ответственностью «СпецМонтаж-Центр», в лице генерального директора Щербаковой Е.М., действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Общество», с другой стороны, и

, действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем «Клиент», с третьей стороны, заключили настоящий договор о следующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.

1.1. «Охрана» и «Общество» оказывают «Клиенту» услуги по автоматическому контролю за состоянием комплекса технических средств охраны (далее Комплекс), установленных в здании или отдельных помещениях «Клиента», расположенных по адресу:

(далее «Объект»), реагированию мобильными нарядами милиции на «тревожные» сообщения, доставляемые с «Объекта» на пульт централизованной охраны «Радуга», и оповещению «Клиента», уполномоченных им лиц и организаций, о сообщениях, передаваемых «Комплексом», услуги по техническому обслуживанию «Комплекса». Состав «Комплекса» и перечень защищаемых помещений указываются в акте обследования (Приложение N2 к настоящему договору).

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН.

2.1. «Клиент» обязуется:

2.1.1. Своевременно вносить (перечислять) абонентскую плату за оказываемые услуги.

2.1.2. Соблюдать общие условия предоставления услуг, оказываемых «Охраной» и «Обществом», которые являются неотъемлемой частью настоящего договора (Приложение N1 к настоящему договору).

2.1.3. Компенсировать затраты «Общества» и «Охраны», связанные с выездами мобильных нарядов милиции при поступлении сигнала «Тревога» из-за неправильных действий «Клиента» по управлению «Комплексом» («ложными вызовами»), не выполнением п. 14 общих условий предоставления услуг. Подтверждением состоявшегося вызова по вышеуказанным причинам является Акт, подписанный представителями «Охраны» и «Общества» и переданный «Клиенту».

2.1.4. Подписывать в течение 5 рабочих дней представленные «Обществом» акты выполненных работ, либо представлять мотивированный отказ. В случае неподписания актов выполненных работ и непредставления мотивированного отказа в установленный срок, работы считаются принятыми.

2.1.5. В случае поступления от дежурного оператора пульта централизованной охраны «Радуга» уведомления о нарушении целостности охраняемого «Объекта», обеспечить в течение 2(двух) часов прибытие уполномоченных лиц для последующего перезакрытия «Объекта».

Примечание: дополнительно к указанным условиям:

Клиент обеспечивает беспрепятственный доступ наряду милиции к «Объекту».

2.1.6. Проверить правильность заполнения Акта обследования, порядка оповещения ответственных лиц.

2.2. «Охрана» обязуется:

2.2.1. При получении тревожного сообщения от «Общества», направить мобильный наряд милиции к «Объекту», принять меры к задержанию лиц, совершающих противоправные действия. При выполнении данного обязательства «Охрана» задействует мобильные наряды милиции территориальных подразделений вневедомственной охраны г. Москвы.

2.2.2. При обнаружении признаков нарушения целостности «Объекта», сообщить об этом дежурному оператору пульта централизованной охраны «Радуга». Обеспечить, не входя на «Объект», неприкосновенность места происшествия в течение 2-х часов.

2.3. «Общество» обязуется:

2.3.1. Обеспечить автоматический прием и регистрацию сообщений, передаваемых «Комплексом».

2.3.2. Передавать принятые тревожные сообщения с охраняемого «Объекта» «Клиента» в дежурные части «Охраны»

2.3.3. В соответствии с порядком оповещения (Приложение N3 к настоящему договору) уведомлять «Клиента», его представителей, уполномоченные им организации о поступивших с «Объекта» сообщениях.

2.3.4. Осуществлять техническое обслуживание «Комплекса».

2.3.5. Не позднее 5 числа каждого месяца представлять подписанный со своей стороны акт выполненных работ «Клиенту» и счет-фактуру за предыдущий месяц.

Акты выполненных работ и счет-фактуры передаются следующим образом (нужное отметить):

q Забираются уполномоченным представителем «Клиента» лично по адресу «Общества».

q Высылаются «Клиенту» почтой по указанному в п.7 почтовому адресу.

2.3.6. При необходимости дополнительно обеспечить реагирование силами Частных охранных предприятий, Службами МЧС, территориальных УВД и т.д.

2.4. «Охрана» и «Общество» обязуются обеспечить минимально возможное время прибытия мобильного наряда милиции на «Объект».

Договор с ИП вместо ТД

Вассся сказал(-а): 05.06.2016 08:07

Договор с ИП вместо ТД

ZZZhanna сказал(-а): 05.06.2016 12:16

В принципе это обычная договорная ситуация между двумя хозяйствующими субъектами.

Если в договоре не будет указано точное ФИО дежурящего то переквалифицировать трудно.

Над.К сказал(-а): 05.06.2016 13:01

ЧОП — частное охранное предприятие.
Охранник — должность, профессия.

С работниками, занимающими должность охранника, заключен трудовой договор с ЧОП (работодателем).

В свою очередь ЧОП заключает договор ГПХ с владельцем охраняемого объекта.

У ТС ИП (физлицо) должен будет сам (лично) дежурить в подъезде. Я так понял.

В интернете есть куча статей чем договор гражданско-правового характера отличается от трудового.
существенными моментами ТД договора является
1) Кто выполняет
2) Соблюдение труд. дисциплины
3) процесс, а не результат

В ГП договорах это может быть по отдельности, но только вместе это ТД договор.

Поскольку дежурство подразумевает п.2 и 3 я рекомендовал расширить список возможных дежуривших до неопределенного(определяет ИП).
Это не запрещает дежурить самому ИП. А если для ТСЖ хочет обезопасить себя от сомнительных дежурных, то например можно в договоре прописать необходимость согласовывать их с ТСЖ.(как форд может быть любого цвета, при условии если это черный 🙂 )

Тендер: Право заключения договора на Оказание услуг дежурного администратора гостиницы, сторожа (вахтера) и гардеробщика в зданиях, находящихся на балансе ОЭиОИК

Право заключения договора на Оказание услуг дежурного администратора гостиницы, сторожа (вахтера) и гардеробщика в зданиях, находящихся на балансе ОЭиОИК ОАО СХК
Номер извещения: 31401491991
Способ размещения закупки: Открытый запрос предложений в электронной форме
Наименование закупки: Право заключения договора на Оказание услуг дежурного администратора гостиницы, сторожа (вахтера) и гардеробщика в зданиях, находящихся на балансе ОЭиОИК ОАО «СХК»
Редакция: 2
Обоснование внесения изменений: На основании п. 19.5.2 Единого отраслевого стандарта закупок
Наименование электронной площадки в сети Интернет: Фабрикант 2
Адрес электронной площадки в сети Интернет: http:/fabrikant.ru
Заказчик Заказчик: Открытое акционерное общество Сибирский химический комбинат
ИНН\КПП: 7024029499\702401001
ОГРН: 1087024001965
Адрес места нахождения: 636039, Томская, Северск, Курчатова, дом 1
Почтовый адрес: 636039, Томская область, ЗАТО Северск, ул. Курчатова, д.1
Контактное лицо Организация: Открытое акционерное общество Коммерческий центр (Организация, являющаяся представителем заказчика)
Контактное лицо: Морозова Анастасия Игоревна
Электронная почта: [email protected]
Телефон: 8-495-3633507
Факс: 8-495-3633527
Порядок размещения закупки Дата публикации извещения (по местному времени заказчика): 09.09.2014 (МСК+3)
Дата и время окончания подачи заявок (по местному времени заказчика): 17.09.2014 в 12:00 (МСК+3)
Рассмотрение заявок
Дата и время рассмотрения заявок (по местному времени заказчика): 07.10.2014 в 23:59 (МСК+3)
Место рассмотрения заявок: Россия, 121108, г. Москва, ул. Ивана Франко, д. 8
Проведение закупки в электронной форме
Дата и время подведения итогов (по местному времени заказчика): 17.10.2014 в 23:59 (МСК+3)
Предоставление документации Срок предоставления: с 06.09.2014 по 17.09.2014 (МСК+3)
Место предоставления: Фабрикант 2 http://www.fabrikant.ru/
Порядок предоставления: в соответствии с регламентом ЭТП
Официальный сайт, на котором размещена документация: www.zakupki.gov.ru
Внесение платы за предоставление конкурсной документации: Требования не установлены

Официальный номер документа- 31401491991

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МУРМАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 25.07.2012 ПО ДЕЛУ N 33-1865

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено

МУРМАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 25 июля 2012 г. по делу N 33-1865

Судья: Косачева И.В.

Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда в составе:
председательствующего
Истоминой И.В.
судей
Баранниковой Т.Е.
Кутовской Н.А.
при секретаре
Т.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску исполняющего обязанности прокурора Мурманской прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах К. к муниципальному автономному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа им. дважды Героя Советского Союза В.Н. Леонова» о признании исполнения обязанностей дежурного в тренажерном зале в спортивно-оздоровительном комплексе «Каскад» трудовыми отношениями и внесении соответствующей записи в трудовую книжку работника
по апелляционному представлению исполняющего обязанности прокурора Мурманской прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах и апелляционной жалобе К. на решение Полярного районного суда Мурманской области от 18 мая 2012 года, которым постановлено:
«Иск и.о. прокурора Мурманской прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах А.В. Суворова в интересах К. к муниципальному автономному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа им. дважды Героя Советского Союза В.Н. Леонова» о признании исполнения К. обязанностей дежурного в тренажерном зале в МАОУ ДОД ДЮСШ им. В.Н. Леонова (СОК «Каскад») трудовыми отношениями в период с * 2011 года по * 2012 года фактически по должности дежурного инструктора по спортивному залу: в период с * 2011 года по * 2011 года — по совместительству; в период с * 2011 года по * 2012 года — по основному месту работы, внесении в трудовую книжку К. записи о приме с * 2011 года на должность дежурного инструктора по спортивному залу МАУО ДОД ДЮСШ им. Леонова («СОК «Каскад») — оставить без удовлетворения».
Заслушав доклад судьи Баранниковой Т.Е., объяснения прокурора Мурманской областной прокуратуры Ивановой Н.В., поддержавшей доводы апелляционного представления, судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда,

решение Полярного районного суда Мурманской области от 18 мая 2012 года оставить без изменения, апелляционное представление исполняющего обязанности прокурора Мурманской прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах и апелляционную жалобу К. — без удовлетворения.

490 770,00 руб. | Закупка №31705707905. Договор оказания услуг по перевозке дежурного персонала ООО «ПБТР» на 2018 год

Основные данные

Дополнительно

  1. Этап : Аналитика и подготовка заявки
    • Принять решение об участии
    • Подготовить документы и подать заявку

  2. Этап : Участие в торгах
    • Принять участие в торгах

  3. Этап : Обеспечение и подписание контракта
    • Внести обеспечение контракта
    • Подписать контракт

  4. Этап : Исполнение и контроль оплаты контракта
    • Исполнить контракт
    • Проконтролировать оплату

OTC CRM — специализированная система, позволяющая эффективно организовать работу с тендерами. Система находит интересные для Вашей компании тендеры и, в зависимости от параметров тендера, ведет Вас поэтапно к победе. На каждом шаге система автоматически ставит задачи, которые нужно выполнить, чтобы заполучить интересный Вам контракт.

К сожалению, прием заявок на данную закупку уже завершен/договор по данной закупке заключается с конкретным единственным поставщиком.

Для получения подобных контрактов рекомендуем своевременно находить и готовиться к закупкам. В этом Вам поможет система OTC CRM.

OTC CRM — специализированная система, позволяющая эффективно организовать работу с тендерами. Система находит интересные для Вашей компании тендеры, и в зависимости от параметров тендера ведёт Вас поэтапно к победе. На каждом шаге система автоматически ставит задачи, которые нужно выполнить, чтобы заполучить интересный Вам контракт.

Смотрите еще:

  • Обучение юристов в казани Правоведение и юридические аспекты предпринимательской деятельности Предлагаемый курс обучения юристов для предпринимателей и менеджеров предназначен для слушателей, желающих изучить основы права. В учебный курс обучения юристов входит: […]
  • Упк рсфср ст 2 Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР от 27 октября 1960 г. Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР от 27 октября 1960 г. С изменениями и дополнениями от: 15 апреля, 10 сентября 1963 г., 14 декабря 1965 г., 24 августа, 31 августа, 16 сентября […]
  • Кувшиновский мировой суд Дело № 11-13/2011 Дело № 11 - 13/2011 09 ноября 2011 года г. Кувшиново Кувшиновский районный суд Тверской области в составе председательствующего судьи Иванковича А.В., при секретаре Чернышевой Н.А., рассмотрев в открытом судебном […]
  • Мировой суд 137 участок апрелевка Мировой суд 137 участок апрелевка Мировой судья судебного участка №137 Наро-Фоминского судебного района Московской области Аппарат мирового судьи мировой судья Царёва Ирина Владимировна Мировой судья назначена на должность Постановлением […]
  • Устав военно патриотической организации Образец Устава военно-патриотического клуба размер шрифта уменьшить размер шрифта увеличить размер шрифта Печать Эл. почта УТВЕРЖДЕНООБЩИМ СОБРАНИЕМУЧРЕДИТЕЛЕЙ ПРОТОКОЛ № 1ОТ _____________ г. УСТАВ Общественной организации […]
  • Вакансии на госслужбе воронеж Вакансии на госслужбе воронеж экономика и финансы, управление муниципальным имуществом района заместитель главы администрации муниципального района - руководитель комитета Прием документов заканчивается через 3 дня администрация […]
admin

Обсуждение закрыто.