Могут ли заставить отрабатывать две недели при увольнении пенсионеру

Могут ли заставить отрабатывать две недели при увольнении пенсионеру

Оглавление:

Увольнение пенсионера по собственному желанию

Увольнение пенсионера по собственному желанию осуществляется в общем порядке, предусмотренном ТК РФ. Единственная льгота, предусмотренная законодательством уходящему работнику по своей воле — это возможность уйти с работы без двухнедельной отработки.

Для реализации задуманного лицо должно правильно составить заявление на увольнение, в нём прописывается, что желание уйти с работы сопряжено с фактом выхода на пенсию по старости, поскольку ТК РФ трактует этот факт, как событие, обуславливающее невозможность продолжения работы.

Советы юристов кадровикам и директорам, а также самим инициаторам прекращения трудовых отношений, помогут разобраться во всех нюансах увольнения пенсионера по собственному желанию.

Консультации юристов по законодательству России

Выбор категории

Может ли работник уволиться без отработки, если является пенсионером?

Я являюсь пенсионером.Но продолжаю работать. хочу подать заявление на увольнение по собственному желанию.должен ли я по закону отрабатывать 2 недели? или можно написать например заявление сегодня и уволиться с завтрашнего дня? . Показать полностью

Порядок увольнения работающего пенсионера

Здравствуйте! Скажите пожалуйста существуют ли дополнения к статье 80 ТК РФ в которых четко. было бы указано что фраза «увольнение в связи с выходом на пенсию» означает что человек работая достиг пенсионного возраста и покидает работу уходя на . Показать полностью

Есть вопрос к юристу?

Увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки

военный пенсионер или пенсионер по выслуге лет, но не достигший пенсионного возраста (55-ж или 60-м) просит уволить его сегодня по собственному желанию без отработки. Правомерно ли его требование?

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнение пенсионеру?

я являюсь пенсионером.Но продолжаю работать. хочу подать заявление на увольнение по собственному желанию.должна ли я по закону отрабатывать 2 недели? или можно написать например заявление сегодня и уволиться с завтрашнего дня?

Увольнение работающего пенсионера без отработки 2-х недель

Пенсионером написано заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Заведующая не подписывает заявление. Говорит, надо отработать 2 недели. Это правомерно? На какую статью ссылаться? Бывают ли в этом случае ограничения, когда организация сама . Показать полностью

Увольнение работающего пенсионера по собственному желанию

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документы (заявление на увольнение, запись в трудовой — на основании какого пункта какой статьи) работнику-пенсионеру, который хочется уволиться по собственному желанию без отработки 2-х . Показать полностью

Отработка пенсионером при увольнении по собственному желанию

Работник являющийся пенсионером, был восстановлен судом 2 инстанции (1 суд подтвердил справедливость увольнения) на работе после увольнения за прогул. И сразу написал заявление об увольнении по собственному желанию, может ли он не отрабатывать . Показать полностью

Как правильно оформить заявление на увольнение пенсионера без отработки 2-х недель?

доброй ночи! У меня вопрос: завтра 18.08.2015 заканчивается очередной отпуск. Могу ли я утром 19.08.15 придя на работу подать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию с 19.08.15, без отработки 2недель. Возраст у меня пенсионный, но в . Показать полностью

Увольнение по собсвенному желанию пенсионера

Уже 5 лет нахожусь на пенсии и работаю в одной организации, в которой работала и до достежения пенсионного возраста. Решила написать заявление по собственному желанию, рассчитывая уволиться в день написания заявления, но в отделе кадров заявили, что . Показать полностью

Увольнение пенсионера

работающий пенсионер написал заявление об увольнении по собственному желанию. Имеет ли он право не выйти на работу на следующий день?

Увольнение пенсионера

Я пенсионер. Имею 2 форму допуска к секретным документам. Хочу уволиться по собственному желанию. Вольнонаемная (не военнообязанная, не материально ответственная). Должна ли я отрабатывать 2 недели?

Увольнение пенсионера

Здравствуйте! У на увольняется работающий пенсионер по собственному желанию. Обязан ли он предупредить работодателя за две недели.

Увольнение пенсионера

положена ли отработка пенсионеру. в случай увольнения. какая статья ТК РФ регулирует отношения работника и работодателя с этом случае. Очень жду ответа. С уважением Людмила

Имеют ли право заставлять меня писать заявления об увольнении по собственному желанию, т.к. Я пенсионер

У нас в организации проводятся какие -то перестановки, но официальной документации нет, т.е. это не сокращение штатов, а давление с требованием писать заявление по собственному желанию, в моем случае, т.к. я пенсионер,- есть. Насколько это . Показать полностью

Увольнение пенсионера

Здравствуйте. Моя мама пенсионерка, работающая. Ей предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию. Мотивируют тем, что на ее месте должна работать более молодая женщина. Нареканий и каких либо недовольств по поводу ее работы . Показать полностью

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Обязан ли работающий пенсионер отрабатывать две недели при увольнении?

​ и много.​ кадровик по меньшей​ пенсии. Таким образом,​ права, локальных нормативных​ отрабатывая эти самые​ 2003 г.№ 69​ кодекса Российской Федерации».​ трудовой договор в​ на пенсию (вне​ .​ нормативных правовых актов,​ есть пенсионер пишет​ всего 1 раз,​ увольняться на общих​ работодатели идут навстречу​​ пенсия работающим пенсионерам.​ «выход на пенсию».​Заслуженный отдых или работа?​​ мере задумается, а​

​ по смыслу указанной​ актов, условий коллективного​ 2 недели.​ в трудовую книжку​ При этом работодатель​ срок, указанный в​ зависимости от того,​Вот разъяснение:​ содержащих нормы трудового​ заявление и на​ дальше работник является​ основаниях с 2-х​ пожилым людям.​Если на предприятии или​Та дата, которую пенсионер​ Для большинства российских​

​ по большей решит​ статьи, основанием для​ договора, соглашения или​Darlife [4.7K]​

​ работника, находящегося на​ не имеет права​ заявлении работника. В​ когда он это​Данные вопросы связаны​ права, локальных нормативных​ следующий день не​ работающим пенсионером (дважды​ недельной отработкой, думаю,​Исключением могут быть ситуации,​ в организации планируется​ укажет в заявлении,​ граждан предпенсионного возраста​ не связываться с​ увольнения работника по​ трудового договора. Формулировка​Такое понятие, как «отработка»,​

​ пенсии и увольняющегося​ требовать от работника​ силу этой нормы​ право получил -​

Нужно ли отрабатывать две недели?

​ с необходимостью определения​ актов, условий коллективного​ выходит на работу.​​ на пенсию выйти​ эту проблему можно​ связанные с уходом​

  1. ​ сокращение штата, руководитель​ и будет считаться​ ответ очевиден –​ человеком, который свои​​ собственному желанию в​​ статьи 80 ТК​ в Трудовом кодексе​ по собственному желанию,​ соблюдения двухнедельного срока​ необходимость отработки двухнедельного​ только что или​
  2. ​ понятия «выход на​​ договора, соглашения или​​ Работодатель обязан оформить​ нельзя) и увольняется​

​ решить. К примеру,​ особо ценных сотрудников​ обязан за 2​ днём увольнения. При​ продолжать зарабатывать на​ права знает.​ связи с невозможностью​ РФ в данной​ РФ не существует.​

​ необходимо внести запись​ предупреждения об увольнении​ срока связывается не​ какое-то время назад)​ пенсию», а также​​ трудового договора работодатель​​ приказ, выдать трудовую,​ на общих основаниях​ написать работодателю заявление​ или же необходимостью​ месяца до этого​ этом несущественно, когда​ достойную старость. Тем​

​Белый мышь​ продолжения им работы​ части так же​ Согласно статье 80​ следующего содержания: «Уволен​ и должен уволить​ со статусом работника​ , вправе уволиться​ с уяснением как​ обязан расторгнуть трудовой​

​ выплатить зарплату и​ (это подтверждается судебной​ с просьбой отправить​ поиска специалиста на​​ лично известить об​ он достиг пенсионного​ не менее рано​отработки не существует, есть​ является назначение работнику​ является неоднозначной и​ Трудового кодекса РФ,​​ по собственному желанию,​ его именно той​​ (пенсионера) , а​ по собственному желанию​ это понятие соотносится​

​ договор в срок,​ компенсацию за отпуск.​ практикой). То есть​ на внеочередной медосмотр,​ освободившееся место. Поэтому​ этом сотрудников и​ возраста – в​ или поздно пенсионеру​ двух недельный срок,​​ любого предусмотренного законом​ вызывает определенные трудности,​​ работник за 2​

​ пункт 3 части​ датой, которая указана​ с причиной увольнения,​ в любой удобный​ с увольнением по​ указанный в заявлении​Olia​ работник (работающий пенсионер)​ так как стал​ работникам, и пенсионерам​ подкрепить этот шаг​ период увольнения либо​ всё равно придётся​ за это время​ вида пенсии (в​

​ поскольку говорит о​ недели предупреждает работодателя​ первой статьи 77​ в заявлении (ст.​ в качестве которой​

​ для него срок,​ собственному желанию.​ работника.​Нет. Это социальная гарантия​ обязан предупредить работодателя​ испытывать неполадки со​ в их числе,​ распиской. Пенсионеру в​ несколько ранее.​ покинуть своё привычное​ вы должны предупредить​ том числе пенсии​ случаях установленного нарушения.​ о своем желании​ ТК РФ». В​ 80 ТК РФ)​

  • ​ выступает выход на​ который он укажет​ТК РФ всего​
  • ​(в ред. Федерального​

​ работающим пенсионерам. Трудовой​

​ за 2 недели​ здоровьем. Думаю, в​ всё же лучше​ этом случае должен​Важный момент: если уволившийся​ рабочее место. Но​ работодателя об увольнении,​ за выслугу лет)​———————————————————————————­————-​ уволиться путем подачи​ соответствии с пунктом​ .​ пенсию. Соответственно, если​

  1. ​ в своем заявлении,​ в одной статье,​
  2. ​ закона от 30.06.2006​
  3. ​ кодекс предусматривает возможность​
  4. ​ до увольнения по​

​ этом случае ни​ предупреждать о своём​ быть предложен вариант​ пенсионер примет решение​ как это сделать​

​ а уволить вас​ .​Скорее всего вам придется​ письменного заявления.​

​ 5,6 Инструкции при​Если заявление без​ в заявлении работающего​ а работодатель, в​ а именно в​ N 90-ФЗ)​ увольнения работника по​ собственному желанию, а​ один работодатель не​ уходе заранее.​ замещения свободной должности,​ вновь устроиться на​ без лишних хлопот?​ он может хоть​Поэтому, если работающий​

​ отработать две недели,​Если работник является пенсионером​ расторжении трудового договора​ указания причин увольнения,​ пенсионера об увольнении​ свою очередь, в​ ст. 80 ТК​До истечения срока​ его инициативе (то​

​ не «отрабатывать». В​​ возьмет на себя​Пчела жужа [65.2K]​ если они имеются​ работу, то при​ Сегодня мы постараемся​ в день подачи​ пенсионер в заявлении​ либо решать проблему​

​ и изъявил желание​ по инициативе работника​ то на общих​ по собственному желанию​ силу ч. 3​ РФ «Расторжение трудового​ предупреждения об увольнении​ есть по собственному​ это время он​ ответственность задержать работника​Согласно трудовому кодексу, работающий​

Должны ли работающие пенсионеры отрабатывать 2 недели при увольнении?

​ на данном предприятии.​

​ последующем​ ответить на вопрос:​ заявления, от него​ об увольнении указал​

​ с работодателем в​ уволиться, то об​ по причинам, с​ основаниях — должен​ значится данная причина,​ ст. 80 ТК​ договора по инициативе​

​ работник имеет право​ желанию) без двухнедельной​ может быть и​

​ на работе, в​ пенсионер имеет право​ Что касается обязательной​(или – последующих)​“Должен ли работающий пенсионер​ зависит, пенсионеров как​ в качестве причины​ суде​ этом он в​ которыми законодательство связывает​ предупредить за 2​

​ то работодатель обязан​

​ РФ обязан такого​ работника», использует понятие​ в любое время​ отработки (ст. 80​ в отпуске, и​ крайнем случае отправит​ на увольнение без​ 2-недельной отработки, то:​​увольнении он теряет​

​ отрабатывать 2 недели​ правило не держат,​ увольнения выход на​Любовь [6.1K]​ письменном виде предупреждает​ предоставление определенных льгот​ недели.​ соблюсти требования ч.​ работника в указанный​ «выход на пенсию».​

​ отозвать свое заявление.​ ТК). Например, в​ на больничном.​ на медосмотр -​ последующей двухнедельной отработки.​условия в данной ситуации​ право отказа от​

​ при увольнении?”​

​ правильно выше ответ​ пенсию, то работодатель​

​»Во-вторых, работодатель обязан уволить​ работодателя за 2​ и преимуществ, запись​Сергей чайковский​ 3 ст. 80​ им в заявлении​ Постараемся определить это​

​ Увольнение в этом​ связи с выходом​Только по соглашению между​ а уж врачи​В настоящее время, выход​ для всех равны,​ обязательной 2-недельной работы​.​ дан​ обязан расторгнуть трудовой​ работника в день,​ недели. Однако по​ об увольнении вносится​в силу положений статей​ ТК РФ, т.​ срок уволить.​ понятие.​ случае не производится,​ работника на пенсию​ работником и работодателем​ обязательно найдут причину​ на пенсию для​ без учёта возраста;​ при увольнении. Неважно,​Во времена Советского Союза​**Березкина**​ договор в срок,​ указанный в заявлении​ соглашению с работодателем​ в трудовую книжку​ 22, 70, 71,​

​ е. уволить работника​

​Вообще ст. 80​В ч. 3​ если на его​

​ работодатель обязан расторгнуть​ трудовой договор может​ указать, что пенсионер​ мужчин происходит при​она не является обязательной.​ будет ли это​ действовала норма из​Существуют уважительные причины, обязующие​

​ указанный в заявлении​ об увольнении, когда​ увольнение может состояться​ с указанием этих​ 80, 189, 292​ в тот срок,​ ТК РФ не​ ст. 80 ТК​

​ место не приглашен​ трудовой договор в​ быть расторгнут раньше​ свое отработал, заодно​ наступлении 60 летнего​Дополнительно:​ прежняя организации, либо​ Кодекса законов о​ работодателя уволить работника​ работника, даже если​ увольнение обусловлено невозможностью​

​ в день, указанный​

​ причин.​ тк рф: работодатель​ который указан в​ обязывает работника при​ РФ говорится: «в​ в письменной форме​ срок, который работник​ истечения двухнедельного срока.​ и состояние здоровья​ возраста и для​Однако у руководителя организации​ другая.​ труде (КЗОТ) РСФСР,​ в указанный им​ к этому моменту​​ продолжения им работы​ в заявлении.​Таким образом работник просит​​ имеет право требовать​

​ заявлении. Если же​

​ увольнении по собственному​ случаях, когда заявление​ другой работник, которому​ указал в заявлении​Марина 965​ лишний раз за​ женщин при наступлении​ есть возможность расторжения​Итак, работающий пенсионер имеет​ которая предусматривала обязательное​ срок в соответствии​ срок двухнедельного предупреждения​ (зачисление в образовательное​В случае выхода на​ уволить его именно​ от работника исполнения​ такая причина не​ желанию указывать причину,​ работника об увольнении​

​ в соответствии с​ на увольнение. Причем​По трудовому кодексу трудящегося,который​ счет работодателя проверите,​ 55 летнего возраста.​

​ трудового договора с​

​ право в любое​ увольнение работника при​ с ч. 3​ не истек.​ учреждение,выход на пенсию. «​ пенсию срок в​ с выходом на​ им трудовых обязанностей;​ указана, работодатель вправе​ по которой он​ по его инициативе​ настоящим Кодексом и​ пенсионер может трудоустраиваться​ достиг пенсионного возраста,работодатель​ что тоже лишним​Попытка работодателя заставить пенсионера​

​ сотрудником на другом​

​ время уволиться по​ достижении им пенсионного​ ст. 80 ТК​Инспектор​ Это я у​ 2 недели, в​ пенсию и указывает​ дисциплина труда -​ требовать от работника​

​ хочет расторгнуть трудовой​ (по собственному желанию)​ иными федеральными законами​ и увольняться по​ обязан уволить согласно​ не будет. ​ отрабатывать 2 недели​ основании, кроме того,​ собственному желанию. После​

​ возраста. Но соответствующие​

​ РФ. В их​В случаях, когда заявление​ Андрона скопировала. Не​ течение которого работник​ это в своем​ обязательное для всех​

​ двухнедельной отработки. Разумеется,​ договор. Но если​ обусловлено невозможностью продолжения​

​ не может быть​ этому основанию неоднократно.​ заявлению с такого​

​Aleso​ является незаконной.​ который связан с​

​ подачи соответствующего заявления​

​ поправки были внесены​ числе:​ работника об увольнении​ надо пенсионеру отрабатывать!​ трудится в организации​ заявлении,в трудовой книжки​ работников подчинение правилам​ по взаимному соглашению​ от причины увольнения​ им работы (. выход​ отказано в заключении​В заявлении сотруднице​

Должен ли отрабатывать работающий пенсионер 2 недели, при увольнении по собственному желанию

​ числа,которое указано непосредственно​

​Должны ли работающие пенсионеры​Это право прописано в​ выходом на пенсию.​ и оформления всех​ в законодательство в​8) увольнение в​ по его инициативе​ Я дважды увольнялась​ после подачи заявления,​ это указывается. При​ поведения; работник, в​ между работником и​ зависит предоставление ему​ на пенсию и​ трудового договора.​ нужно указать, что​ в заявлении.При увольнении​ отрабатывать 2 недели​ статье 80 трудового​
​ В статье 77​ документов подписывается приказ​ 1992 году. В​ связи с выходом​ (по собственному желанию)​ (я на пенсии)​ трудовым законодательством не​ этом работодатель не​ случае если трудовой​ работодателем трудовой договор​

​ каких-то льгот или​

​ другие случаи).. .​По истечении срока​ причина увольнения -​ пенсионер не обязан​
​ при увольнении?​ кодекса, которая гласит,​ ТК РФ предусмотрено,​ о прекращении трудового​ наше время работающие​ на пенсию;​ обусловлено невозможностью продолжения​ в день подачи​ предусматривается. Увольнение в​ имеет права требовать​ договор заключен не​ может быть расторгнут​ прав (в данном​ работодатель обязан расторгнуть​ предупреждения об увольнении​
​ выход на пенсию.​ отрабатывать положенные две​По Трудовому кодексу РФ​
​ что в случае​ что подобная инициатива​ договора начальником и​ пенсионеры увольняются по​9) увольнение по​ им работы (зачисление​
​ заявления.​ случае выхода на​ от работника соблюдения​ на срок до​ и до истечения​ случае — право​ трудовой договор в​ работник имеет право​ В этом случае​ недели даже если​ работающий пенсионер не​ невозможности продолжения трудовой​ со стороны работодателя​ увольняющимся сотрудником.​ общим основаниям. Но​ собственному желанию работающих​ в образовательное учреждение,​Лидия провоторова​ пенсию совершается в​ двухстороннего срока предупреждения​ двух месяцев, истек​ двухнедельного срока предупреждения​ на пенсию дает​
​ срок, указанный в​ прекратить работу. В​ работодатель не имеет​
​ подал заявление по​ должен отрабатывать две​ деятельности (зачисление в​ может происходить только​Далее – оформляется его​ иногда – с​ инвалидов и пенсионеров.​ выход на пенсию​По общему правилу работник​ день, указанный в​ об увольнении и​ срок испытания, имеет​ об увольнении.​ возможность на расторжение​ заявлении работника».​ последний день работы​ права не расторгнуть​
​ «собственному желанию».По этому​ недели, работодатель обязан​ учебное заведение, выход​ в таких случаях:​ трудовая книжка и​ некоторыми исключениями.​Опирайтесь на эту​ и другие случаи)​ имеет право расторгнуть​ заявлении. Норма закреплена​ должен уволить его​ право расторгнуть трудовой​
​M.​ трудового договора в​Из этой формулировки​ работодатель обязан выдать​ с ней трудовой​ основанию он,пенсионер,может приниматься​ уволить его именно​ на пенсию и​
​Расчёт с работником по​ с ним производится​В 2017 году работающий​ статью и не​ , а также​ трудовой договор, предупредив​ на законодательном уровне​

​ именно той датой,​

​ договор, предупредив об​я думаю да, должен.​ удобный для работника​ следует, что, согласно​ работнику трудовую книжку,​ договор в срок,​ на работу и​ в тот срок,​ т.д.) сотрудник вправе​

Должны ли пенсионеры отрабатывать две недели

​ обоюдному согласию сторон.​

​ окончательный расчёт​ пенсионер будет получать​ придется отрабатывать. Но​ в случаях установленного​ об этом работодателя​ статьей 80 ТК​ которая указана в​
​ этом работодателя в​ ведь везде в​ срок) , то​ мнению законодателя, «выход​ другие документы, связанные​ указанный в заявлении.​
​ увольняться с неё​
​ который был указан​ уволиться с даты,​Когда истекает срок договора.​. Работодатель обязан произвести​ зарплату или пенсию?​ лучше все-таки предупредить​ нарушения работодателем трудового​ в письменной форме​
​ РФ.​ заявлении.​ письменной форме не​ даже в государственных​ такую причину работнику​ на пенсию» не​ с работой, по​Денис шевяков​ неограниченное число раз​ в заявлении.​
​ указанной в заявлении.​При сокращении штата.​ все выплаты, которые​ Читайте по ссылке.​ работодателя заранее, а​ законодательства и иных​ не позднее чем​[Пользователь заблокирован] [6.1K]​Наталия-1 [22.6K]​ позднее, чем за​ организациях со дня​ в заявлении лучше​ есть увольнение (работник​ письменному заявлению работника​Статья 80. Расторжение трудового​
​ у разных работодателей.​Но бывает еще работодатель​Лоуренс [16.7K]​При ликвидации предприятия.​ положены в этой​Следует отметить, что работодатель​ то еще напутают​ нормативных правовых актов,​ за две недели.​В трудовом законодательстве описаны​Сложный вопрос Вы подняли.​ две недели. .​ написания заявления об​ указать в его​ по существу никуда​ и произвести с​ договора по инициативе​Андрей0817​ спрашивает у пенсионера,​Работающий пенсионер имеет право​При этой форме расчёта​ организации увольняющемуся сотруднику,​ не имеет никакого​ в спешке с​ содержащих нормы трудового​ Однако частью третьей​ случаи когда работник​ Спорный. Много у​ каких либо условий​ увольнении по собственному​ же собственных интересах.​ не выходит) ,​ ним окончательный расчет.​ работника (по собственному​Работадатель не вправе требовать​ сможет ли он​ не отрабатывать две​ работодателем должны быть​ при завершении им​ права принуждать работника​ расчетными: )​ права, локальных нормативных​ ст. 80 ТК​ может уволиться не​
​ моих коллег разночтений​ сокращающих названный срок​ желанию должен пройти​Вариант формулировки заявления:​ а есть лишь​Если по истечении​ желанию)​ от пенсионера отработать​ поработать две недели,​ недели в случае​ представлены варианты перевода​ работы. Это: зарплата,​ к увольнению. Этот​Любовь ефимовых​ актов, условий коллективного​ РФ (Трудовой кодекс​ предупредив работодателя об​ по данной теме.​ кодекс не содержит,​ срок месяц или​»Прошу уволить меня​
​ фактор невозможности продолжения​ срока предупреждения об​Работник имеет право​ две недели перед​ пока не найдется​ увольнения, но для​ сотрудника на другую​ премии​ вопрос трудящийся пенсионного​Пенсионеры могут уволиться без​ договора, соглашения или​ РФ) предусмотрено, что​ увольнении за две​Я придерживаюсь такой позиции.​ за исключением соглашения​ 2 недели, обязан​ по собственному желанию​ работы, обусловливающий подачу​ увольнении трудовой договор​ расторгнуть трудовой договор,​ увольнением, так как​ замена, но это​
​ этого пенсионеру надо​
​ должность.​(если они были предусмотрены​ возраста принимает для​ отработки, просто написав​ трудового договора работодатель​
​ в случаях, когда​ недели.​Если человек увольняется по​ сторон и моментов,​ предупредить за 2​ с такого-то числа​ работником заявления об​ не был расторгнут​ предупредив об этом​ пенсионер считается работником​ только с согласия​ предупредить своего работодателя​Если работающий пенсионер уволился​ договором)​ себя самостоятельно. У​ заявление об увольнении​ обязан расторгнуть трудовой​ заявление работника об​Вот выдержки:​ достижении им пенсионного​

Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели,если он уволился по собственному желанию?

​ указанных в статье​

​ недели. почитайте (ст.​ в связи с​ увольнении по его​ и работник не​ работодателя в письменной​ нетрудоспособного возраста (как​ пенсионера.​ о намерении уволиться​ с работы, увеличится​, а в случае​ него есть право​ «по собственному желанию»(в​ договор в срок,​ увольнении по его​———————————————————————————­————-​ возраста, то пишет​ 80 кодекса, а​ 80 ТК РФ)​ выходом на пенсию».​ инициативе (по собственному​ настаивает на увольнении,​ форме не позднее​ и дети от​Когда моя мама увольнялась,​ с работы​ ли его пенсия?​ неиспользованного отпуска –​ уволиться по собственному​ ТК РФ указана​ указанный в заявлении​ инициативе (по собственному​Во-первых, это случай, когда​ заявление с формулировкой​ именно: когда заявление​ .​Такая формулировка послужит​ желанию) . Этот​ то действие трудового​ чем за две​ 14 до 18​ ее просто не​заранее.​ Узнайте здесь.​ компенсацию.​ желанию. В случае​ только такая формулировка,​

​ работника.​

​ желанию) обусловлено невозможностью​ между сторонами трудового​ «по собственому желанию​ работника об увольнении​Александр куликов​ препятствием к нарушению​ фактор (наряду с​ договора продолжается.​ недели, если иной​ лет).​ кем было заменить​Работодатель не имеет право​Условия увольнения могут обсуждаться​

​Если же оплачиваемый отпуск​

​ принятия такого решения​ а не увольнение​Это выписка из​ продолжения им работы​ договора достигнуто соглашение​ в связи с​ по его инициативе​»Отработки»,как таковой, нет вообще.​ прав работника, а​ другими аналогичными факторами,​но я если​ срок не установлен​Попросить поработать он может​ и тогда начальник​ принудить пенсионера отработать​ и меняться в​

​ был, то у​

​ он должен подать​ «как работающего пенсионера»).​ статьи 80 ТК​ (зачисление в образовательное​ об ином сроке​ выходом на пенсию».​ обусловлено невозможностью продолжения​ Есть срок предупреждения​ в необходимом случае​ например, с зачислением​ честно не уверен​ настоящим Кодексом или​ (возможно за отдельную​ попросил ее поработать​ положенные две недели,​ случае варианта увольнения​ организации есть право​ соответствующее заявление. Причём​ Но в организации​ РФ​ учреждение, выход на​ расторжения трудового договора.​ Отработка в данном​ им работы, а​ работодателя о своем​ сыграет полезную роль​
​ в образовательное учреждение​ в данной ситуации​ иным федеральным законом.​ плату или премию),​ 2 недели, пока​ но пенсионеры по​

​ «по соглашению сторон».​

​ вычета из зарплаты​ сделать это он​ должна быть возможность​Наталия михайлова​ пенсию и другие​Во-вторых, работодатель обязан уволить​ конкретном случае не​ также в случаях​ желании уволиться. Вот​ при рассмотрении спора​ и т. д.​ распостроняется ли на​ Течение указанного срока​ но если вы​ не найдут человека​ собственному желанию и​ Статья 78 ТК​ тех денежных средств,​ может в любой​ соблюсти ТК РФ​Если в заявлении вы​ случаи) , работодатель​ работника в день,​ требуется.​ установленного нарушения работодателем​ он и составляет​ в суде. В​ ) служит причиной​ вас 3 абзац.​ начинается на следующий​ не согласны, то​ на эту должность,​ по просьбе работодателя​ РФ даёт возможность​ которые не были​ подходящий для него​ в той его​

Нужно ли отрабатывать 2 недели если я уже на пенсии?

​ указываете «по собственному​ обязан расторгнуть трудовой​

​ указанный в заявлении​

​Если Вы УЖЕ ЯВЛЯЕТЕСЬ​ трудового законодательства..​ две недели. А​ конфликтной ситуации при​ увольнения работника по​ Вы же уже​ день после получения​ заставить по закону​ нарушений в законе​ могут отработать две​ прекратить договор о​ отработаны в связи​ момент.​ части, где сказано,​ желанию, как работающего​ договор в срок,​ об увольнении, когда​

​ пенсионером и желаете​Меня интересует как по​ пенсионер может уволиться​ составлении такого заявления​ собственному желанию. А​ на пенсии​ работодателем заявления работника​ он не имеет​ здесь нет, все​ недели, пока на​ трудовых отношениях в​ с его увольнением.​Не знаете, как рассчитать​ что Вас должны​ пенсионера», то вас​ указанный в заявлении​ увольнение обусловлено невозможностью​ уволиться, то увольняетесь​ трудовому закону?​ быстро, если укажет,​ необходимо обратить внимание​ поскольку «выход на​Виктор​ об увольнении.​ право и работадатель​ по согласию пенсионера.​ его место не​ любой момент при​

​ Однако –​ размер будущей пенсии?​ полностью рассчитать ко​ обязаны уволить в​ работника.​ продолжения им работы​ Вы уже на​Фиалка [671]​ что просит его​ на то, что​ пенсию» увольнением не​Преимуществ и льгот при​(в ред. Федерального​ должен это знать.​Irinae​ придёт новый работник.​

​ полном согласии сторон.​

​не более 20% от​ Наш пенсионный онлайн-калькулятор​ дню увольнения-пожалуйста, имейте​ течение 3-х календарных​

​Пенсия за выслугу​

​ (зачисление в образовательное​ общих основаниях. Тут​Трудовое законодательства не предусматривает​ уволить по собственному​ на нем в​ является, он есть​ расторжении трудового договора​ закона от 30.06.2006​Perec [37.4K]​Если сам пенсионер захочет​

​При увольнении пенсионер имеет​ При достижении договорённости​ суммы выплат​ поможет вам!​ это в виду.​ дней. Если же​ лет — один​ учреждение, выход на​ уж всё зависит​ увольнения по достижению​ желанию в связи​ обязательном порядке должен​ не что иное,​ по инициативе работника,​ N 90-ФЗ)​Если пенсионер официально устроен,​

​ отработать 2 недели,​ право в течении​ участников обсуждения необходимо​.​Пенсионер имеет законное право​Увольняясь «по собственному​ вы пишете просто​ из видов пенсий​ пенсию и другие​ от того, как​ пенсионного возраста. Работник​ с плохим самочувствием,​

​ быть указан входящий​

​ как право работника​ который являетяс пенсионером​По соглашению между​ то ему могут​ то он вполне​ 2-3 дней получить​ составить заявление о​Кроме правильного оформления всех​ отказаться от отработки​ желанию, в связи​

​ «по собственному желанию»,​ по государственному пенсионному​ случаи). В связи​ Вы договоритесь с​ продолжает трудиться в​ в связи с​ номер, даты и​ на получение пенсионного​ — не предусмотрено.​ работником и работодателем​ дать две недели​

​ может поработать еще​ свою зарплату, компенсацию​ прекращении договора о​ документов, в обязанность​ дополнительного 2-недельного периода​ с выходом на​ то на вас​ обеспечению в РФ​ с неопределенностью формулировки​ руководством своим. Ведь​ организации, и уволить​ необходимостью лечения и​ необходимые подписи. А​ обеспечения при назначении​ Вы можете уволиться​

​ трудовой договор может​

​ отработки при увольнении.​ некоторое время. Принудительно​ за отпуск и​ работе.​ работодателя входит предоставление​, предусмотренного в подобной​

​ пенсию», уточните, есть​

​ распространяется общее правило​

​ (ст. 5 Федерального​ «другие случаи» работодатель​ Трудовой кодекс лишь​ его могут только​ т. п. Нужна​

​ также работнику нужно​ таковой. Иными словами,​ по соглашению сторон​ быть расторгнут и​ Но это уже​ пенсионера работодатель не​ трудовую книжку( если​В заявлении указываются все​ в ПФР информации​ ситуации, при соблюдении​ ли в локальных​ — работник предупреждает​ закона от 15​ должен самостоятельно определять,​ предоставляет право работодателю,​ на общих основаниях,​ уважительная причина.​ снять копию со​ в данном случае​

​ — без отработки​ до истечения срока​ на усмотрение руководителя.​ может заставить отрабатывать​ пенсионер работал официально).​ основные пункты, по​ об увольнении работающего​ следующих условий:​ документах Вашей организации​ работодателя о своем​ декабря 2001 г.​ влечет ли обстоятельство,​ но не обязывает​ предусмотренных для всех​Людмила​ своего заявления для​ увольнение работника по​ установленных 2-х недель​ предупреждения об увольнении.​Нет такого, чтобы отрабатывать​

​Nota44 [22.9K]​ которым было достигнуто​ пенсионера. Работодатель должен​Наступление пенсионного возраста произошло​ дополнительные условия для​

​ увольнении не менее​

​ N 166-ФЗ «О​ указанное работником, невозможность​ его заставлять работника​ работников ст. 77​Если он в заявление​ подтверждения его существования.​ собственному желанию обусловлено​Лидия44​В случаях, когда​ две недели необходимо​ увольнение. Пенсионеру также​Статья 80 ТК РФ​ согласие. После подписания​ сделать это в​ в период трудовой​

Пенсионерам льготникам. При увольнении по собственному желанию нужно ли отрабатывать 2недели?

​ оформления увольнения с​

​ чем за 14​ государственном пенсионном обеспечении​ продолжения работы, что​ отрабатывать 2-недельный срок.​ ТК РФ (​ укажет причину увольнения​Лидия провоторова​ наличием у него​Поэтому вопросу много споров,​ заявление работника об​ обязательно.​ необходимо написать заявление​ гласит, что:​ участниками обсуждения, это​ течение 10 (календарных)​ деятельности на данном​ такой формулировкой (возможны​ календарных дней. Что​ в Российской Федерации»).​ часто является причиной​ Так что тут,​ трудовой кодекс РФ).​ в связи с​В соответствии с ч.​ данного права на​

​ т. к. не​ увольнении по его​Все зависит от производственной​ на увольнение и​Не знаю, у кого​ заявление может быть​ дней с момента​ предприятии​ дополнительные выплаты) ,​ бы не нарушать​Необходимо обратить внимание,​

​ трудовых споров, связанных​ как говорится, фифти-фифти.​ Одним из оснований​ выходом на пенсию,​ 3 ст. 80​ пенсию. При этом​ везде сидят грамотные​ инициативе (по собственному​ необходимости и решения​ указать причину, что​ как, но в​ гарантией от возникновения​ увольнения. Эта мера​(организации)​ которые необходимо дополнительно​ права таких работников,​ на то, что​ с увольнением.​Хотя некоторые мои коллеги​ является увольнение по​ то в трудовой​ Трудового кодекса РФ​ каких-либо ограничений по​ кадровики, иногда они​
​ желанию) обусловлено невозможностью​ руководства организации.​ он увольняется в​ организации, где я​ проблем, связанных с​ предусмотрена для того,​. О том, какой​ обсчитать.​ я обычно уточняю​ часть 3 ст.​В-третьих, у работника отсутствует​ с пеной у​ собственному желанию (п.​

​ книжке работника необходимо​

​ в случаях, когда​ временному интервалу между​ бывшие выпускники кулинарных​ продолжения им работы​Захотят, отпустят и без​ связи с выходом​ работала, строго придерживались​ увольнением сотрудника.​ чтобы пенсия уволившегося​ в 2016-2017 году​А вообще я​ у них, что​ 80 ТК РФ​ обязанность по предупреждению​ рта кричат, что​ 3 часть первая​ внести запись следующего​ заявление работника об​ моментом назначения пенсии​ техникумов и тупят,​ (зачисление в образовательное​ отработки. Или надо​ на пенсию.​
​ порядка, когда работающего​Итак:​ была проиндексирована (пересчитана)​

Нужно ли пенсионеру отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию?

​ возраст выхода на​

​ бы не сказала,​ именно они имели​ (Трудовой кодекс РФ)​ работодателя об увольнении​ Трудовой кодекс не​ ст. 77 ТК​ содержания: » Трудовой​ увольнении по собственному​ и увольнением работника​ читая Трудовой кодекс.​ учреждение, выход на​ работнику самому договориться.​Эти правила оговариваются в​ пенсионера увольняли именно​при такой форме​ в соответствии с​ пенсию для российских​ что от пенсионеров​ ввиду под «собственным​ предусматривает в качестве​ за две недели​ запрещает пенсионеру воспользоваться​ РФ).​ договор расторгнут по​ желанию обусловлено невозможностью​ по его инициативе​Пенсионер не должен​ пенсию и другие​Lelka88 [21.9K]​ статье 80 трудового​ в указанный срок.​ расчёта условие отработки​ законодательством.​

​ граждан, узнайте в​

​ все хотят избавиться.​ желанием» и действую​ одной из причин​ в случаях установленного​ не один раз​Учитывая положение п. 5.2​ инициативе работника в​ продолжения им работы​ (по собственному желанию)​ ничего отрабатывать. Утром​ случаи), а также​согласно статье 80 трудового​ кодекса​

​Если работодатель считает, что​

​ дополнительного времени при​Читайте подробную статью о​ этой статье.​ Многие пенсионеры являются​ по обстановке. Кроме​ невозможности продолжения работником​ нарушения работодателем трудового​ формулировкой «прошу уволить​
​ Инструкции по заполнению​ связи с выходом​ в связи с​
​ ст. 80 ТК​ подал заявление, доработал​ в случаях установленного​
​ кодекса рф работник​!​ работающий пенсионер уже​ увольнении пенсионера может​ том, будет ли​Обязательное указание основания​ ВЫСОКОквалифицированными специалистами, которых​ того, если вы​

​ работы ВЫХОД НА​

​ законодательства и иных​ меня в связи​ трудовой книжки, утв.​ на пенсию, пункт​ выходом на пенсию​ РФ не содержит.​ до конца рабочего​ нарушения работодателем трудового​ может не отрабатывать​Валентина р [3.5K]​ вышел на пенсию​ обсуждаться им с​ с 1 января​(причины)​ сейчас как раз​ напишете «как работающего​ ПЕНСИЮ, не указывая​
​ нормативных правовых актов,​ с выходом на​ постановлением Минтруда России​ 3 части первой​ работодатель обязан расторгнуть​Работник, имеющий право​ дня и привет!​ законодательства и иных​ 2 недели. То​Выход на пенсию возможен​ и далее должен​ начальством. Как правило,​
​ 2017 года индексироваться​для увольнения –​ не так уж​ пенсионера», то ваш​ при этом вид​ содержащих нормы трудового​ пенсию», соответственно, не​ от 10 октября​ статьи 77 Трудового​

Должен ли работающий пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении?

Добрый день! Должен ли работающий пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении?

Наступление пенсионного возраста произошло в период трудовой деятельности на данном предприятии. Раньше с этого предприятия не увольнялся.

Написал заявление «по собственному желанию в связи с уходом на пенсию». Но начальник по управлению персоналом заявляет, что он обязан отрабатывать, так как это по усмотрению руководства, и ТК. ст.80 можно рассматривать по разному.

Вопрос: какая же ст. ТК РФ может принудить работающего пенсионера отрабатывать, может ли влиять на это должность работающего? И если это нарушение со стороны работодателя, какие действия работника? Спасибо.

Единой практики по вашему вопросу нет, но если вы ранее по этому основанию не увольнялись, то укажите основанием к увольнению именно выход на пенсию, если возникнут сложности, то обращайтесь в ГТИ или в прокуратуру.

Статья 80ТК РФ . Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Статья 80ТК РФ . Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Здравствуйте. Согласно трудовому кодексу, работающий пенсионер имеет право на увольнение без последующей двухнедельной отработки.

В настоящее время, выход на пенсию для мужчин происходит при наступлении 60 летнего возраста и для женщин при наступлении 55 летнего возраста.

Попытка работодателя заставить пенсионера отрабатывать 2 недели является незаконной.

Это право прописано в статье 80 трудового кодекса, которая гласит, что в случае невозможности продолжения трудовой деятельности (зачисление в учебное заведение, выход на пенсию и т.д.) сотрудник вправе уволиться с даты, указанной в заявлении.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

В настоящее время, выход на пенсию для мужчин происходит при наступлении 60 летнего возраста и для женщин при наступлении 55 летнего возраста.

Попытка работодателя заставить пенсионера отрабатывать 2 недели является незаконной.

Это право прописано в статье 80 трудового кодекса, которая гласит, что в случае невозможности продолжения трудовой деятельности (зачисление в учебное заведение, выход на пенсию и т.д.) сотрудник вправе уволиться с даты, указанной в заявлении.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Судами по-разному трактуется право на увольнение пенсионера без двухнедельного предупреждения. Единого мнения, как сказали мои коллеги, нет.

Но у пенсионера есть право на 14 календарных дней за свой счет.

Согласно ст.128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году.

И чтобы не быть уволенным за прогул и потом не защищать свои права в суде, напишите одновременно в 2-х экз. два заявления на имя работодателя о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и об увольнении , зарегистрируйте. Себе возьмите 2-й экз. с входящим номером, датой и подписью лица, отвечающего за входящую корреспонденцию.

И вам максимум придется отработать только один день, так как согласно ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Судами по-разному трактуется право на увольнение пенсионера без двухнедельного предупреждения. Единого мнения, как сказали мои коллеги, нет.

Но у пенсионера есть право на 14 календарных дней за свой счет.

Согласно ст.128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году.

И чтобы не быть уволенным за прогул и потом не защищать свои права в суде, напишите одновременно в 2-х экз. два заявления на имя работодателя о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и об увольнении , зарегистрируйте. Себе возьмите 2-й экз. с входящим номером, датой и подписью лица, отвечающего за входящую корреспонденцию.

И вам максимум придется отработать только один день, так как согласно ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Смотрите еще:

  • Образец написания заявления об увольнении по собственному желанию Заявление на увольнение по собственному желанию, в т.ч. без отработки с образцом от 2018 года Если инициатором увольнения является работник, то он должен написать на имя работодателя заявление на увольнение по собственному желанию. […]
  • Должен ли инвалид отрабатывать две недели при увольнении Сотрудник утверждает, что не обязан отрабатывать 2 недели в связи с увольнением по собственному желанию, поскольку является инвалидом III группы. В поданном работодателю заявлении об увольнении по собственному желанию данный сотрудник […]
  • Отработка при увольнении пенсионера трудовой кодекс Увольнение пенсионера: надо ли отрабатывать 14 суток Предупреждая недовольство профессионалов, сразу подчеркнем: мы знаем, что понятие «отработка» в трудовом законодательстве отсутствует. Но многие привыкли называть так период в 14 дней, […]
  • 535 ч 2 коап рф Прокурор разъясняет: ч.1 ст.5.35 КоАП РФ: Неисполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних Комментируемая статья является первой из трех (ст. ст. […]
  • Куда жаловаться на дорожные работы ночью Закон о тишине или ночной ремонт дорог: что выбрать?! 13 июля 2016, 12:24 Согласно санитарным нормам и правилам среднестатистический россиянин способен без вреда для своего здоровья выносить постоянный шум ночью не более 40 децибел, днем […]
  • Фз закон о страховании осаго Фз закон о страховании осаго Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК РФ Защита прав потребителей […]
admin

Обсуждение закрыто.