Warning: Use of undefined constant ddsg_language - assumed 'ddsg_language' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/u184830/ol-group.ru/www/wp-content/plugins/sitemap-generator/sitemap-generator.php on line 45
Сколько надо отработать на госслужбе до пенсии — Ol-Group.ru

Сколько надо отработать на госслужбе до пенсии

Сколько надо отработать на госслужбе до пенсии

Пенсия для госслужащего

Добрый день! Скажите, пожалуйста, каковы условия начисления пенсии для госслужащего? Сколько лет необходимо отработать в госслужбе для получения соответствующей пенсии?

Ответы юристов (1)

Госслужащий, отдавший государственной гражданской службе не менее 15 лет и при этом занимавших должность федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев, имеют право напенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 — 3, 6 — 9 части 1 статьи 33, пунктом 1 части 1 статьи 37, пунктами 2 — 4 части 1 и пунктами 2 — 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон № 79-ФЗ) (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим пункта 1 ст. 7) (п.1 ст. 7 Закона № 166-ФЗ).

Получается, что для получения пенсии по выслуге лет (не менее 15 лет) госслужащий должен соответствовать 3 критериям:

    Иметь стаж в госорганах не менее 15 лет;Замещать должность ГГС не менее 12 месяцев;Уволиться по определенным основаниям.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

На сколько в 2017 году госслужащим повысили пенсионный возраст?

Вопрос повышения пенсионного возраста в России обсуждают уже несколько лет. На данный момент дата выхода на заслуженный отдых для женщин составляет 55 лет, для мужчин — 60 лет. Но есть категория граждан, которым теперь придется выходить на пенсию позже обычного. Подробнее рассказываем в рубрике «Вопрос-ответ».

Пенсионный возраст будут повышать для госслужащих на шесть месяцев каждый год. Речь идет о:

— государственных гражданских служащих;

— лицах, занимающих государственные должности РФ;

— лицах, занимающих государственные должности регионов;

— лицах, занимающих муниципальные должности.

И сколько лет чиновникам нужно отработать?

Первое повышение пенсионного возраста для них произошло 1 января 2017 года. В этом году возраст выхода на пенсию для женщин на госслужбе составит 55,5 лет, для мужчин — 60,5 лет. То есть чиновники только по достижении этого возраста смогут претендовать на выплату страховой пенсии по старости для лиц, занимающих государственные и муниципальные должности. Уже в 2020 году женщины из числа госслужащих смогут выйти на пенсию только в 57 лет, мужчины — в 61 год. В результате к 2032 году этот возраст составит у женщин 63 года, у мужчин — 65 лет.

Пенсия госслужащим в 2018-2019 году

Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Пенсия государственным служащим – это выплата, назначаемая государственным гражданкам служащим (федеральным, муниципальным служащим), при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.

Госслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет

В федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» внесены изменения, предусматривающие поэтапное увеличение с 1 января 2017 года минимального стажа гражданской службы, дающей право на пенсию за выслугу лет с 15 до 20 лет и увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года — для женщин.

Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2016 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.2016) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2017 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос. службы для женщин — с 63 лет. В такое редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении.

Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии в 2018 году — 16 лет.

Так, в 2017 году минимальный стаж для назначения пенсии должен составлять 15,5 лет, в 2018 г. – 16 лет, в 2019 г. – 16 лет и т.д. до 2026 года (20 лет) — см. таблицу ниже.

Год назначения пенсии за выслугу лет

Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

15 лет 6 месяцев

16 лет 6 месяцев

17 лет 6 месяцев

18 лет 6 месяцев

19 лет 6 месяцев

2026 и последующие годы

Одновременно с увеличением требований к минимальному стажу госслужбы увеличены и требования к возрасту госслужащих, по достижении которого им назначается страховая пенсия по старости.

Необходимо учесть, что право на получение пенсия за выслугу лет у государственных служащих возникает при установлении страховой пенсии по старости либо при получении страховая пенсия по инвалидности.

Так, в 2017 году возраст получения пенсии госсдужащими для женщин составляет 55,5 лет; для мужчин – 60,5 лет;

В 2018 г. для женщин – 56 лет, для мужчин 61 год;

В 2019 году — для женщин в 56,5 лет, для мужчин в 61,5 лет;

И т.д. до достижения 65 лет (см. таблицу ниже).

ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ ГОДУ

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым части 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и должностей муниципальной службы

2032 и последующие годы

Размер пенсии госслужащим по выслуге лет

С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет

Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии)

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

Что включается в стаж государственной гражданской службы

Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии;

В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.09.2003 N 570, Приказ Минздравсоцразвития РФ N 1648н «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» в стаж включаются следующие периоды работы (службы):

  1. Государственные должности Российской Федерации, субъектов РФ, федеральной государственной гражданской службы РФ, государственной гражданской службы субъектов, государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы.
  2. Должности прокурорских работников.
  3. Должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.
  4. Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
  5. Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  6. Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации
  7. Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.
  8. Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе.
  9. Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.
  10. Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.
  11. Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.
  12. Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Что включается в среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих

Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию.

Среднемесячный заработок – это денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, которые учитываются для исчисления размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженные в денежных единицах Российской Федерации и приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу или трудовой стаж;

Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих утверждены постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 N 818.

В соответствии с вышеуказанными правилами для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:

  1. месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы (далее — должностной оклад);
  2. месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;
  3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе;
  4. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;
  5. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  6. ежемесячное денежное поощрение;
  7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
  8. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Пенсия госслужбы сколько лет

Сколько лет нужно проработать в госслужбе, чтобы это повлияло на пенсию?

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

В отношении федеральных служащих — в общем случае 15 лет. Но необходимо еще соблюдение определенных условий, в частности увольнение по определенным основаниям.

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ

«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

(с изменениями от 25 июля 2002 г., 30 июня, 11 ноября 2003 г., 8 мая, 22 августа 2004 г., 25 ноября, 21 декабря 2006 г., 9 апреля 2007 г., 22 июля 2008 г., 18, 24 июля 2009 г.)

1. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 — 3, 6 — 9 части 1 статьи 33, пунктом 1 части 1 статьи 37, пунктами 2-4 части 1 и пунктами 2-4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации») (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта).

Федеральные государственные гражданские служащие при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»), 3 и 7 части 1 статьи 33, подпунктом «б» пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев.

Федеральные государственные гражданские служащие при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»), 6, 8 и 9 части 1 статьи 33, подпунктом «а» пункта 1 части 1 статьи 37, пунктами 2-4 части 1 и пунктами 2 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и выплачивается одновременно с ней.

3. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

4. Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления».

Похожие вопросы

Минфин назвал самые «дорогие» госслужбы

Федеральная налоговая служба России является лидером по количеству работников и расходов на обеспечение своей деятельности среди российских органов власти, свидетельствуют статистические данные, приведенные Минфином.

По информации на конец 2017 года, в этом ведомстве и его территориальных инспекциях работали почти 23% от общего числа федеральных работников .

Федеральная налоговая служба России является лидером по количеству работников и расходов на обеспечение своей деятельности среди российских органов власти, свидетельствуют статистические данные, приведенные Минфином.

По информации на конец 2017 года, в этом ведомстве и его территориальных инспекциях работали почти 23% от общего числа федеральных работников — 146 тыс. человек. Расходы службы составили 134,1 млрд рублей.

На втором месте находится система федеральных арбитражных судов. В этой службе заняты 15 тыс. специалистов. Расходы на ее содержание составили 111,5 млрд рублей.

Третье место занимает Генпрокуратура, штат которой составляет 40 тыс. человек, а расходы превышают 55 млрд рублей.

В числе наименее затратных для государства оказались Росархив со штатом в 50 человек и расходами в 50 млн рублей, Росмолодежь, где заняты 90 специалистов, на содержание которых уходит 80 млн рублей, и Ростуризм (штат 60 человек, расходы чуть более 130 млн рублей).

Стоит отметить, что в представленную статистику не вошли данные по Минобороны, МВД, Росгвардии, органам правопорядка и безопасности.

Зарплаты на госслужбе

Приветствую Вас, уважаемые юристы и посетители сайта!

Отзовитесь, кто работает в государственном секторе. Любите свою работу? Как известно, госслужбы разные бывают. Интересно, может где побольше платят? Скажу про себя, я сама работаю в государственном секторе, работу свою очень люблю, но зарплата очень маленькая. В целом я своей работой довольна, очень хороший опыт, много представительства .

Приветствую Вас, уважаемые юристы и посетители сайта!

Отзовитесь, кто работает в государственном секторе. Любите свою работу? Как известно, госслужбы разные бывают. Интересно, может где побольше платят? Скажу про себя, я сама работаю в государственном секторе, работу свою очень люблю, но зарплата очень маленькая. В целом я своей работой довольна, очень хороший опыт, много представительства в судах, коллектив дружный, огорчает только зарплата. После окончания высших учебных заведений многие идут на государственную службу, кто то для того, чтобы набраться опыта, кому то просто нравится эта сфера деятельности. Кто то уходит через год-два, а кто-то работает по много лет. Я пошла на эту работу для опыта работы именно по специальности «юриспруденция», работаю уже несколько лет. Как сложилась Ваша судьба? Кто сколько получает? Может кто личный пример приведет) Есть же и федеральные агенства, ведомства, федеральные службы, региональные управления и отделы, комитеты и др. Интересует не только госслужба, но и весь государственный сектор в целом. Поделитесь информацией!

НПФ переходят на госслужбу

Пенсионные фонды, принадлежащие государственным банкам, занимают все больше места на рынке обязательного пенсионного обеспечения. В конце 2017 года их доля приблизилась к 50%, а в 2018-м с легкостью перешагнет эту психологически важную отметку. Крупнейшие розничные сети, находящиеся в распоряжении госбанков, позволяют привлекать клиентов значительно дешевле, чем это обходится частным НПФ.

Пенсионные фонды, принадлежащие государственным банкам, занимают все больше места на рынке обязательного пенсионного обеспечения. В конце 2017 года их доля приблизилась к 50%, а в 2018-м с легкостью перешагнет эту психологически важную отметку. Крупнейшие розничные сети, находящиеся в распоряжении госбанков, позволяют привлекать клиентов значительно дешевле, чем это обходится частным НПФ. И политика ЦБ по зачистке финансового рынка лишь усугубляет ситуацию.

Банки идут напролом

Расширение присутствия государства на рынке НПФ прежде всего связано с НПФ Сбербанка. Влияние другого фонда, принадлежащего госбанку, — «ВТБ Пенсионный фонд» — стало проявляться только в 2017 году. На начало 2012 года НПФ Сбербанка занимал лишь 6% рынка обязательного пенсионного страхования, а к концу 2017 года его доля достигла уже 19%. За пять лет фонд увеличил свою клиентскую базу на порядок — с 671 тыс. до 6,8 млн человек. Причем ежегодное привлечение клиентов превышает привлечение всех других фондов вместе взятых. На «ВТБ Пенсионный фонд» приходится пока лишь 6% рынка обязательного пенсионного обеспечения (ОПС).

Органическое нашествие НПФ крупнейшей российской кредитной организации стало возможно благодаря использованию фондом широкой сети Сбербанка. При этом фонд за привлечение одного клиента отчисляет материнскому банку менее 500 руб., тогда как, например, «ВТБ Пенсионный фонд» своим агентам (ВТБ, Почта-банк) — 1,9 тыс. руб. У частных игроков, не обладающих собственной банковской сетью, привлечение стоит еще дороже — 3−4 тыс. руб. «Это улучшает экономику фонда. В среднем вложение в привлечение окупается за пять-шесть лет, у НПФ Сбербанка же срок втрое меньше. Фактически это дотация Сбербанком своего фонда», — говорит гендиректор компании «Пенсионный партнер» Сергей Околеснов.

В Счетной палате (СП) использование сети Сбербанка для агентских функций родственного НПФ не считают рыночным: «Сегодня это доминирующее положение на рынке пенсионных накоплений, которое через какое-то время имеет риск превратиться в монопольное положение на этом рынке». Вместе с тем ЦБ уведомил СП, что проводится работа в целях исключения рисков монополизации и создания неконкурентного преимущества.

«Нельзя сказать, что на сегодняшний день какой-то один из игроков занимает ключевую позицию на рынке НПФ», — считают в ЦБ. «Рынок услуг НПФ по ОПС сейчас не является высококонцентрированным, то есть не находится в состоянии, для которого характерно наличие доминирующего игрока», — соглашается заместитель начальника управления контроля финансовых рынков ФАС Лилия Беляева. По ее словам, вопрос привлечения клиентов на рынке ОПС между ФАС, ЦБ и СП пока не обсуждался.

«Коалиция» наносит зеркальный удар

На фоне активизации деятельности «госфондов» частные НПФ стали вести скоординированную политику.

Два года назад ряд фондов финансовых групп «Бин» (ныне — «Сафмар»), О1 (входят в ФГ «Будущее»), холдинга «Открытие», группы «Алор» и «Росгосстраха» создали неформальное объединение с тем, чтобы исключить взаимное переманивание клиентов, направив основные усилия на привлечение «молчунов» и клиентов НПФ госбанков. Позже к группе присоединился НПФ «Согласие». Де-юре такой организации не существовало, и сами фонды отрицали факт договоренности. Но на пенсионном рынке она носила несколько названий — «картель», «коалиция», «зеркало». «Коалиция создавалась не столько против НПФ Сбербанка, сколько для того, чтобы не сжигать деньги друг друга, переманивая у своих товарищей клиентов», — уточняет акционер одного из НПФ.

Другой мерой, направленной на сохранение базы, стало использование частными НПФ повторных заявлений клиентов о переводе пенсионных накоплений.

Без соответствующего договора с НПФ такие заявления не только отбраковывались сами, но и блокировали ранее поданные заявления с договором. В результате застрахованное лицо оставалось в фонде. При этом чаще всего фонды препятствовали уходу клиента с высоким счетом. О рисках таких действий с использованием удостоверяющих центров (УЦ) писала в своем отчете Счетная палата и указывала на аномальное количество заявлений, поданных 25—31 декабря.

Показатели переходной кампании 2016 года свидетельствуют о широком использовании различных методов по защите базы частными НПФ.

У подавляющего большинства фондов из «зеркала» объем сокращения клиентской базы по сравнению с прошлой переходной кампанией сократился в 2−5 раз, а объем выводимых клиентами средств упал в 3−9 раз. Только у двух фондов, входящих в топ-10 по ОПС, объем ушедших средств по итогам переходной кампании 2016 года вырос: у НПФ Сбербанка — на 11%, у «ВТБ Пенсионный фонд» — на 16%. Причем у фондов, не входивших в «коалицию», отказы в переводе находились на очень высоких уровнях. В частности, у НПФ Сбербанка их было более 40%.

Однако итоги кампании 2017 года (которые пока еще не подведены) вряд ли будут столь впечатляющими. В июне после проверки СП, которая обнаружила различные возможности как неправомерного перевода пенсионных накоплений, так и удержания клиентской базы, был приостановлен прием заявлений через УЦ. Остальные игроки быстро приостановили привлечение по этому каналу, а в условиях отсутствия серьезного оттока клиентских баз со стороны основного конкурента, а также финансовых проблем, возникших летом у ряда НПФ, сократили привлечение. К началу 2018 года «коалиция» и вовсе развалилась, теперь НПФ работают каждый на себя.

Регулятор выходит на рынок

Одновременно во второй половине 2017 года на пенсионном рынке начал формироваться новый НПФ с бенефициаром в виде Банка России. В августе прошлого года регулятор начал оздоровление банка «ФК Открытие», и в периметр санации, проводимой ЦБ, попали три частных фонда, входящих в топ-10 по пенсионным накоплениям: «ЛУКОЙЛ-Гарант», НПФ электроэнергетики, НПФ РГС. К этому времени они занимали почти четверть всего рынка пенсионных накоплений НПФ. Председатель совета Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) Леонид Гильченко говорил в декабре 2017 года о том, что на рынке появился «самый мощный и самый непредсказуемый игрок — сам регулятор». «Есть опасение, что активы этого игрока будут прирастать исходя из тех возможностей, которые сконцентрированы в его руках», — утверждал он, видя в этом «главный вызов для отрасли». В ЦБ тогда заявили, что со временем НПФ будут проданы на рынке, правда, не уточнили сроки.

Идет консолидация и среди других участников рынка. В конце 2017 года принято решение об объединении трех фондов на базе НПФ «ЛУКОЙЛ-Гарант». И этот игрок уже строит весьма амбициозные планы по привлечению новых клиентов. В 2018 году он намеревается собрать до 1 млн заявлений с помощью сети банка «ФК Открытие» и Бинбанка, а также СК «Росгосстрах».

НПФ Сбербанка и «ВТБ Пенсионный фонд» активно тестируют канал подачи заявлений через Единый портал госуслуг (ЕПГУ), который вполне сможет стать альтернативой УЦ и вернуть фондам госбанков высокие темпы наращивания клиентской базы. Так, например, НПФ Сбербанка также имеет впечатляющие планы на этот год — 5 млн заявлений. «Мы планируем продолжить органический рост за счет сотрудничества с Почта-банком, развития сервиса подачи заявлений через ЕПГУ, а также за счет внедрения новых клиентских сервисов», — говорит гендиректор «ВТБ Пенсионный фонд» Лариса Горчаковская.

То есть «госфонды» намерены привлечь столько же заявлений, сколько за прошлый год привлекли все фонды. Между тем участники рынка не исключают возможности и новых случаев санации НПФ и тем самым расширения присутствия «госфондов» на рынке.

Приватизация в пользу государства

«Весь рынок консолидируется вокруг крупных госструктур, и НПФ не остаются в стороне», — констатирует директор группы рейтингов финансовых институтов АКРА Юрий Ногин.

Надежность институтов, близких к государству, оценивается и рынком, и клиентами выше, особенно после санации в 2017 году крупных игроков банковского сектора.

«Сейчас, после ряда скандалов в финансовой сфере, людям проще принять решение о переводе своих пенсионных накоплений в какой-то окологосударственный фонд», — отмечает Сергей Околеснов. В частных НПФ еще надеются выиграть битву за клиента после внедрения системы индивидуального пенсионного капитала. Однако сложно представить, что масса компаний будет рекомендовать своим работникам перейти в НПФ, в названии которого отсутствует имя банка, в котором они держат счета.

Эксперты считают, что для конечного потребителя огосударствление индустрии НПФ имеет положительные стороны. «Многие частные НПФ в прошлом перенаправляли пенсионные накопления в активы, близкие к их акционерам не лучшего кредитного качества. Это привело к банкротству ряда фондов или их санации», — напоминает господин Ногин. По его словам, увеличится и надежность НПФ, поскольку эти фонды и банки всегда могут рассчитывать на поддержку со стороны государства.

Впрочем, возникают и риски, связанные с увеличением доли государства на рынке. «При исчезновении конкуренции государственным фондам просто не нужно будет, например, вкладываться в сервис по обслуживанию клиентов», — говорит Сергей Околеснов. Концентрация отрасли вокруг госбанков может привести и к снижению доходности. «Отсутствие у фондов аппетита к риску, единообразие инструментов для вложения, сокращение конкурентной борьбы за клиента», — перечисляет причины Юрий Ногин. «Присутствие на стабильном, надежном, цивилизованном рынке нескольких частных игроков вместо двух-трех государственных участников и ПФР — это позитивное и необходимое для конкурентного развития условие», — полагает гендиректор ФГ «Будущее» Марина Руднева. Безусловно, остается спасительный выход — приватизация. Однако по опыту последних (правда, подсанкционных) лет он видится в большей степени запасным. Найти инвесторов на столь внушительные НПФ представляется нереальным, разве что они будут из числа тех госбанков, которые уже имеют собственные фонды.

Пенсия федеральным государственным служащим

В соответствии с законодательством Российской Федерации некоторые категории граждан, ввиду выполнения особо важных для государства функций, имеют право на получение финансовой поддержки при выходе на пенсию по особым основаниям.

Пенсия государственного служащего — это выплаты, получаемые в результате длительной трудовой деятельности на должностях государственной федеральной службы. Величина данного пенсионного обеспечения зависит от продолжительности соответственного труда (стажа) на государственной службе.

Федеральные служащие имеют возможность на получение пенсии, которая устанавливается соответственно трем законодательным актам — законами «О государственном пенсионном обеспечении», «О государственной гражданской службе» и «О страховых пенсиях».

Кто относится к федеральным государственным гражданским служащим?

Федеральный госслужащий — гражданин, который осуществляет профессиональную деятельность на посту федеральной государственной службы и получает за это денежное довольствие из средств федерального бюджета.

Стоит помнить, что не каждый работник бюджетной сферы является госслужащим. Таковыми могут считаться те, кто наделен властно-распорядительными и управленческими функциями, работники исполнительных органов государственной власти.

Все особенности федеральной службы определены Федеральным законом от 27.06.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия назначения пенсии федеральным служащим

Возможность на пенсионное обеспечение появляется у граждан только при определенных условиях (наступление смерти, инвалидности или старости). Данные условия не могут зависеть от воли гражданина.

Пенсию за выслугу лет госслужащему устанавливают при одновременном наличии следующих условий:

  • Стаж гос. службы не меньше 15 лет (было в 2016 году).
  • Увольнение со по одному из оснований:
    • сокращение штата гос. служащих или ликвидация федеральных органов;
    • увольнение с должностей, в связи с прекращением лицами своих полномочий;
    • достижение максимального возраста;
    • вследствие плохого состояния здоровья, которое препятствуют продолжению службы;
    • увольнение по своему желанию в связи с уходом на пенсию.

Право на государственное пенсионное содержание появляется у лиц, отработавших непосредственно перед уходом на должностях федеральной госслужбы не меньше 12 месяцев.

Данное правило не распространяется на уволенных при ликвидации гос. органа либо сокращении штата.

Повышение пенсионного возраста госслужащим с 2017 года

11 мая 2016 года Государственной Думой России был принят закон, который увеличивает пенсионный возраст госсужащих до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Повышение возраста выхода на пенсию будет постепенным — предполагается, что с 2017 года он будет возрастать каждый год на шесть месяцев, пока не достигнет необходимого уровня. Таким образом, максимальные значения будут достигнуты в 2032 году для женщин, а для мужчин уже в 2026.

Кроме этого, чтобы получить государственную пенсию за выслугу лет, госслужащим необходимо отработать 20 лет, вместо установленных ранее 15.

Правительство видит в повышении пенсионного возраста свои плюсы:

  1. Сохраняются квалифицированные кадры, которых сложно найти в связи с ежегодным уменьшением численности трудоспособного населения.
  2. Это существенная экономия бюджетных средств.

Алексей Кудрин (экс-министр финансов РФ) неоднократно заявлял, что после данного нововведения следует и повышения возраста выхода на страховую пенсию по старости для обычных граждан (сейчас это 55 и 60 лет соответственно). Единственное, еще неизвестно до какого уровня проводить повышения и уравнивать ли пенсионный возраст между мужчинами и женщинами или нет.

Это уже давно обсуждается в Правительстве и предполагается, что возможно такие меры будут предприниматься с 2019 года, т.е. после президентских выборов, которые намечены на март 2018 года.

Размеры пенсий федеральных государственных служащих

Размер государственной дотации гос. служащих установлен ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Данным гражданам устанавливается государственное пособие за выработку лет при стаже службы 15 лет (в 2016 году) в величине 45% средней месячной зарплаты федерального служащего, за вычетом страхового обеспечения по старости (инвалидности), фиксированной (базовой) выплаты к страховой пенсии и повышений, установленных соответственно Федеральному закону «О страховых пенсиях».

Пенсия за выработку увеличивается на 3% среднего месячного заработка за каждый год стажа гос. службы свыше 15 лет.

Исчисление стажа государственной гражданской службы

Стаж госслужбы представляет собой суммарную протяженность этапов осуществления трудовой и иной деятельности, которая учитывается при установлении возможности на пенсионную выплату служащих и при вычислении величины пенсии.

  • В стаж государственной службы для присуждения выплаты за выслугу лет включаются этапы трудовой деятельности на должностях федеральной государственной гражданской службы и других должностях, которые определяет Президент РФ.
  • Если для установления пенсии, предусмотренного Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении», нужен трудовой стаж определенной длительности, в него включаются этапы работы и иной общественной полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Расчет размера пенсии

Порядок подсчета величины государственного пособия за выслугу для федеральных госслужащих установлен в ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Соответственно этому закону формула подсчета пенсии за выслугу госслужащих имеет вид:

П = (45%СЗ – СП) + 3%СЗ × Ст,

  • П — размер пенсионного обеспечения за выработку лет;
  • СЗ — средний размер заработка;
  • СП — размер страхового обеспечения по инвалидности (старости) и фиксированной выплаты;
  • Ст — стаж сверх необходимого для назначения стажа (лет).

Общая величина обеспечения за выслугу и страховой пенсии по инвалидности (старости), фиксированной выплаты к пенсии и увеличений фиксированной выплаты не может быть больше 75% средней месячной зарплаты гражданского служащего, определенной ст. 21 ФЗ N166-ФЗ.

Если выработки лет хватает для назначения пособия, то ее подсчитывают на основе среднего заработка за последние 12 месяцев службы.

Гражданин Краснов В.К. занимал должность федерального государственного служащего, в апреле 2017 г. ему назна­чена трудовая (страховая) пенсия по старости. Размер данной пенсии — 7197 руб. Выслуга составляет 26 лет. Среднемесячный заработок составлял 16706 руб. Опре­делим величину государственной пенсии за выработку лет, которая полагается госслужащему.

Величина государственной дотации гос. служащего составляет 45% от средней месячной зарплаты при стаже службы не меньше 15,5 лет и увеличивается на 3% с каждым годом службы, превышающим нужную длительность, но не больше 75%.

  • Число полных лет работы свыше нормы Ст = 26 – 15 = 11,
  • Средний заработок СЗ = 16706;
  • Размер страховой пенсии СП = 7197.

Высчитываем размер пенсионного обеспечения за выработку лет гр-на Краснова по вышеприведенной формуле:

П = (0,45 × 16706 – 7197) + 0,03 × 16706 × 11 = 7517,7 – 7197 + 501,18 × 11 = 5833,68

Госслужащему назначена государственная пенсия за выслугу лет в размере 5833,68 руб.

Повышение пенсии федеральных госслужащих

Гражданам, живущим в районах Крайнего Севера (РКС) и в местности приравненной к Северу, также гражданам, которые работали ранее в таких районах, предоставляется возможность на присуждение страховой пенсии по старости досрочно.

Так же данным лицам устанавливается увеличение фиксированной платы к страховой пенсии на соответственный районный коэффициент, который установило Правительство РФ в зависимости от района проживания, на весь отрезок времени нахождения в данной местности.

При выезде гражданина из этой местности на другое место проживания размер государственного пенсионного обеспечения считается без учета данного коэффициента.

Как индексируется пенсия государственных служащих?

Присуждение государственного обеспечения за выслугу, пересчет ее величины и переход с одной формы пенсии на другую происходят по заявке гражданина и осуществляются независимо от времени после возникновения возможности на нее без ограничения сроков, за исключением социальной выплаты по инвалидности.

Пересчет суммы государственной дотации за выслугу происходит в случаях:

  • изменения величины трудовой выплаты по инвалидности (старости);
  • увеличения протяженности стажа гос. службы;
  • централизованного повышения денежного вознаграждения служащих.

В других случаях производят переход с одного вида дотации на иной вид выплаты по государственному пенсионному обеспечению. Также государственные выплаты за выслугу индексируются при централизованном увеличении денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих в порядке, который установило Правительство РФ.

Право на получение страховой пенсии

Госслужащие, которым установлена пенсия за выслугу лет, имеющие 16 лет страхового стажа (в 2018 году), в который включены периоды, обозначенные в ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 23.12.2013 г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, по их заявке и по достижению определенного возраста, могут получать долю страхового обеспечения по старости, установленную к пенсии за выработку, исходя из совокупности индивидуальных пенсионных коэффициентов не меньше чем 12 месяцев деятельности после установления дотации за выработку лет.

Как упоминалось ранее, после принятия нового закона уже в 2018 году для этого необходимо мужчинам иметь возраст 61 год, а женщинам — 56 лет.

В страховой стаж включаются:

  • периоды деятельности, предусмотренные ст. 11 закона «О страховых пенсиях»;
  • в том же числе работа, учтенная при подсчитывании стажа гос. службы для присуждения дотации за выработку лет в соответствии со ст. 19 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
  • этапы деятельности, учтенные для назначения страховой пенсии по возрасту, к которой была установлена выплата за выслугу.

Оформление пенсии за выслугу лет

Без временных рамок гражданин имеет возможность обратиться за присуждением (назначением) данного вида выплат после возникновения на них права.

Заявление о назначении пенсионного обеспечения нужно подавать в Пенсионный фонд России (ПФР) или в Многофункциональный центр (МФЦ).

Его можно подать самостоятельно, через законного представителя или по почте. При передаче заявки по почте, днем обращения за выплатой считают дату, стоящую на почтовом штампе с места отправления, через МФЦ — число приема заявления МФЦ. Заявление на получение этой пенсионной выплаты передается в отдел кадров на работу. При этом, именем получателя значится Председатель Правления Фонда.

Срок рассмотрения заявки не должен превышать 10 дней со дня подачи заявления или недостающих документов, предоставленных позже подачи.

Выплату по государственному пенсионному обеспечению устанавливают с 1 числа месяца, в котором человек обратился за ней, но не раньше чем со дня, когда возникает право на нее.

Документы для оформления пенсии

Для установления пособия за выработку лет вместе с заявкой нужно предоставить следующий пакет документов:

  1. паспорт (копия и подлинник);
  2. справку о величине среднего месячного заработка служащего за последний полный год гражданской службы перед уходом;
  3. справку о должности, этапы работы в которой включаются в стаж гос. службы для установления дотации за выработку лет;
  4. справку из органа, который выполняет пенсионное обеспечение, об установленной (оформленной раньше срока) трудовой пенсии по инвалидности (старости) и сумме назначенной пенсии;
  5. копию трудовой книжки;
  6. копию приказа об увольнении из федерального органа;
  7. копию военного билета (если есть стаж военной службы);
  8. другие бумаги, которые подтверждают этапы, включаемые в стаж гос. службы, для назначения дотации за выработку лет.

Чтобы уточнить необходимый перечень документов, которые могут понадобиться при присуждении пенсии, нужно обратиться в территориальный орган ПФР.

Заявление о назначении пенсии за выслугу лет

Федеральный гос. служащий подает заявление об установлении пенсионного обеспечения за выработку лет на имя председателя Правления ПФР с необходимым пакетом документов напрямую в кадровый отдел федерального органа власти или его аппарата, в котором он замещал пост федеральной службы перед уходом с нее. В случае реорганизации (ликвидации) федерального органа заявка об установлении пенсии должна подаваться в отдел кадров государственного органа, которому передали работу ликвидированного (реорганизованного) федерального органа.

Правила обращения за пособием за выработку лет федеральных гос. служащих, её установления и выплаты, утвержденные постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 44.

Выплата пенсий госслужащим

Пенсия гос. служащим перечисляется каждый месяц. Пенсионер может выбирать организацию, которая будет доставлять выплату, а также вариант ее получения. Притом, за пенсионера выплату может получать доверенное лицо, в таком случае выплачиваться пенсия будет по доверенности.

Способы доставки пенсии:

  • Почта РФ — возможно получить пенсию на почте по месту регистрации или на дом. В таком случае устанавливается дата ее получения соответственно графику доставки. Если не получать пенсионную выплату в течение полугода, то она приостанавливается, и необходимо написать заявление в ПФР для ее возобновления;
  • Банк — возможно получить пенсию в кассе банка или оформить карту и деньги снимать через банкомат;
  • С помощью организаций, занимающихся доставкой пособий — получить можно пенсию на дом или самому в данной организации. Весь список таких организаций находится в ПФР.

Чтобы выбрать способ доставки или изменить его, надо написать заявление в территориальный орган ПФР, который занимался назначением Вам пенсионных выплат.

Заключение

Пенсия за выслугу лет — это трудовая пенсия, которую необходимо заслужить продолжительной работой. Ее величина определяется тем, сколько продолжалась соответствующая деятельность:

  • При наличии стажа гос. службы не менее 15 лет пенсия назначается в сумме 45% среднего месячного заработка гос. служащего за вычетом страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.
  • За каждый год стажа службы больше 15 лет пособие вырастает на 3% среднего месячного заработка, при этом общая сумма пенсии за выработку лет не может быть больше 75% среднего заработка федерального гос. служащего.
  • Пенсия за выработку лет не начисляется в период нахождения на государственной службе, которая дает возможность на данную пенсию.

Комментарии (80)

Мне 55 лет. Работаю госслужащим, трудовой стаж 34 года, из которых непрерывной госслужбы 20 лет. Возможно ли мне уйти на пенсию по выслуге лет?

Данный вид пенсионных выплат устанавливается после назначения пенсии по инвалидности или старости. Выплату гос. служащему могут назначить при одновременном наличии следующих условий:

  • Продолжительность гос. деятельности не меньше 15 лет (в 2016 году).
  • Увольнение со по одному из оснований: сокращение штата служащих или ликвидация федеральных органов, уход с должностей, в связи с прекращением лицами своих полномочий, достижение максимального возраста, вследствие плохого состояния здоровья, которое препятствуют продолжению работы, увольнение в связи с уходом на пенсию.

Следовательно, если нет основания для выхода на пенсию в досрочном порядке, дотацию Вам не назначат. Пенсионное обеспечение за стаж будет начисляться вместе с дотацией по старости — с 60 лет.

При сокращении госслужащего в 54 года (женщина), можно ли оформить пенсию?

В указанной ситуации, служащему, которого сокращают, положена пенсия за выслугу лет, если только соблюдаются следующие условия одновременно:

  • у него имеется стаж государственной работы не меньше 15 лет (на 2016 год);
  • непосредственно перед увольнением он замещал пост федеральной гос. службы не меньше одного полного месяца;
  • протяженность замещения должностей федеральной службы в сумме должна быть не меньшее полных 12 месяцев.

Если данные условия соблюдены, возможно оформить заявление гражданского служащего за выплатой за выслугу лет.

Добрый день! В декабре 2015 года я вышла на пенсию по старости, в марте 2016 мне была назначена пенсия по выслуге лет (госслужба 18.4 года), сейчас я хочу продолжить работу в госоргане (знаю, что в период работы пенсию по выслуге лет получать не буду). Заработная плата при выходе на пенсию у меня была выше, чем будет на новом месте работы. С какой заработной платы пересчитают доплату за выслугу лет? С меньшей (по последней заработной плате с нового места) или с той, по которой я выходила на пенсию? Большое спасибо!

При поступлении вновь на государственную службы выплата пенсии по выслуге лет приостанавливается. В соответствии с пунктом 20 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 44 пенсия по выслуге лет после ее возобновления назначается на прежних условиях, при этом ее размер может быть увеличен:

  • в соответствии с п. 1 ст. 14 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «за каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка»;
  • также в связи с уплатой за Вас в период работы страховых взносов в ПФР может быть перерасчитана и страховая (трудовая) пенсия по старости.

С 1983 года я получаю пенсию по инвалидности вследствие военной травмы (ст. 8 п. 2 166-ФЗ). Уволился по собственному желанию из налогового органа (гослужба 25 лет с учетом иных периодов) в 53 года. Работаю в настоящее время не на госслужбе. Оформили мне пенсию по выслуге лет, но не платят, говорят, что у Вас и так хорошая пенсия по инвалидности. Правильно ли это?

В соответствии с законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (пп. 1 п. 3 ст. 3) гражданам, получающим пенсию по инвалидности вследствие военной травмы может быть назначено одновременно государственное пенсионное обеспечение и страховая пенсия по старости. Получать одновременно с этим пенсию за выслугу лет Вы не имеете права. Однако, имея право на обеспечение по выслуге, Вы можете выбрать, какую пенсию Вам получать. Обычно при назначении устанавливается пенсия более высокого размера, следовательно по подсчетам Ваша выплата по инвалидности имеет наибольшую сумму, поэтому ее Вам назначили и выплачивают.

Большое спасибо за ответ! Тогда я не понимаю зачем вообще существует п. 2 ст. 7 166-ФЗ.

В п. 2 ст. 7 закона 166-ФЗ говорится о страховой пенсии по старости (инвалидности), а Вам назначена государственная пенсия по инвалидности вследствие военной травмы, в соответствии с п. 2 ст. 8, поэтому данный пункт не имеет отношения к Вам. К данной пенсии по инвалидности Вам может быть назначена только страховая пенсия (но без учета фиксированной выплаты), если у Вас есть на нее право.

Узнать о своих пенсионных правах можно, обратившись в отделение Пенсионного фонда по Вашему месту жительства.

Подробнее было так.

Когда я уволился из налогового органа кадровики собрали и послали документы на оформление мне пенсии по выслуге лет. В Москве посчитали, чтобы мне назначить пенсию по выслуге, я должен получать пенсию по 400-ФЗ и попросили меня на этот закон перейти. В октябре 2015 года я перешел на 400-ФЗ (имею право и по 400-ФЗ получать, но чуть меньше чем по 166-ФЗ) мне пришли 2 два письма о назначении мне пенсии за выслугу лет. В личном кабинете ПФ появилась информация о выплате мне пенсии по выслуге лет. Мой СЗ=18471.69 (должностной оклад 4541.00), Ст=10, а вот СП какая — не понятно. Знаю только что: на 1 мая 2016 г. я получал страховую пенсию по инвалидности 5945.53 (с учетом суммы валоризации пенсионных прав — 372.83), фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности (с учетом суммы повышения фиксированной выплаты, приходящейся на нетрудоспособного члена семьи, — 1461.20), пенсия за выслугу лет 1460.74.

В конце июня смотря на эту маленькую доплату за выслугу лет я в конце июля перешел опять на 166-ФЗ. После чего мне вообще не платят за выслугу.

Большое спасибо за ответы, просто хочется все прояснить. Похоже, мне придется еще год ждать, после чего я буду иметь право на пенсию по старости, как инвалид военной травмы.

Добрый день! П. 3 ст. 7 Закона ФЗ № 143-ФЗ от 23.05.2016 говорит, что лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности государственной гражданской службы РФ, должности муниципальной службы и имеющими на 1 января стаж госслужбы (муниципальной) не менее 20 (15 лет) и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) сохраняется право на пенсию за выслугу лет в соответствии с законами без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом в п. 4 ст. 7 ФЗ от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Вопрос: означает ли это, что под действие этого закона я не попадаю и госпенсия мне будет насчитываться по-старому, если я захочу уйти на пенсию в 2017 году? СПАСИБО.

Если Вы до 1 января приобрели право на страховую пенсию по старости (достигли возраста 55 лет, наработали необходимый стаж и у Вас имеет необходимое количество баллов на лицевом счете в ПФР) и у Вас имеется более 20 лет выслуги (для лиц, продолжающими замещать должности государственной и муниципальной службы субъектов РФ 15 лет), то пенсия в 2017 году будет назначена без учета изменений возраста для назначения пенсионного обеспечения, указанного в данном законе.

Не зная больше никаких Ваших личных данных (о Вашем возрасте, выслуге и др.), дать более подробный ответ мы не можем.

Добрый день, Юлия! Задам вопрос немного по-другому: в настоящее время у меня стаж госслужбы (госслужба + муниципальная служба) 19.5 лет, получаю страховую пенсию (мне 56 лет). В соответствии с местным нормативным актом, пенсия за выслугу лет назначается при стаже от 15 лет до 20 лет в размере 65% оклада, при стаже от 20 лет и выше — 100% оклада. Как будет производиться расчет пенсии за выслугу лет в 2017 году мне, как муниципальному служащему (получающему уже страховую пенсию), как-то по-новому или в соответствии со старыми нормативными актами муниципального образования? Как мне будет выгоднее: уволиться в связи с выходом на пенсию до 1 января 2017 года или доработать все-таки до 20 лет муниципального стажа (до марта 2017 года)? Спасибо.

Вообще, в соответствии с ч. 4 ст. 7 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ, условия назначения пенсии муниципальным служащим определяются законами субъектов РФ, таким образом, чтобы более конкретно разобраться с данным вопросом, необходимо Вам обратиться в территориальный орган ПФР. Причем, так как Вам уже назначена пенсия по старости, т.е. Вы уже достигли пенсионного возраста, то изменения в законодательстве, которые произойдут в 2017 году, Вас касаться не будут. Однако в любом случае, лучше доработать до стажа 20 и более лет, чтобы получать пенсию в более высоком размере.

В мае 2017 года мне исполнится 55 лет. Два последних года работаю муниципальным служащим. Общий трудовой стаж 36 лет. Будут ли мне с мая начислять пенсию по старости или надо ждать еще 6 месяцев?

55 лет плюс 6 месяцев, т.е. в ноябре.

Здравствуйте! В свое заявление (поданное в июне 2016 г.) получила отказное решение. Работала учителем в школе с 01 августа 1988 г. по 08 сентябрь 2014 г. в Таджикистане. Находилась в отпуске по уходу за ребенком с 03.10.1994 г. (день рождения дочери 04.01.1995 г.). Вышла на работу после д/о с 01 августа 1997 г.

Работала учителем в РФ с 01.09.2015 г. по 30.06.2016 г. и с 01.09.2016 г. продолжаю работать учителем. В данное время мне не хватает (по моему счету) — 5 мес. и 10 дн. Скажите, пожалуйста, когда мне выгодно подать заявление в суд, в этом году или в новом году? В декабре этого года мне исполнится 51 год. Общий стаж с 05.12.1983 г. Заранее спасибо!

Мне 50 лет, нахожусь на федеральной службе более 25 лет. Планирую увольняться с госслужбы по собственному желанию. Могу ли я оформить пенсию за выслугу лет до достижения пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» или я что-то не правильно понимаю? Разъясните, пожалуйста, мне эту статью.

Да, Вы все верно поняли. Обычно пенсия за выслугу лет назначается только к страховой пенсии по старости (при достижении пенсионного возраста), но при наличии 25 лет службы и замещения ее перед увольнение не менее 7 лет, пенсию за выслугу можно оформить досрочно. Однако для подтверждения выполнения всех условий, Вам следует обратиться в орган ПФР по месту жительства.

Эдуард! Спасибо за ответ. Подскажите, а пенсию за выслугу я буду получать сразу же после увольнения с госслужбы, либо только по достижении пенсионного возраста (мне только 50 лет)?

Если у Вас все вышеприведенные условия выполняются, то сразу после увольнения не дожидаясь наступления пенсионного возраста (60 лет) обращайтесь за назначением. В любом случае, перед увольнением обязательно проконсультируйтесь с сотрудниками в органах ПФР по месту Вашего жительства для уточнения всех нюансов.

Как только набрали 25 лет стажа, необходимо немедленно оформлять пенсию за выслугу лет, получать пенсию Вы имеете права независимо от возраста, если предыдущие 7 лет работали на госслужбе. Будьте готовы к тому, что пенсия у Вас будет со знаком «минус» или 0. Так считают пенсию в пенсионном.

Мне 46 лет, стаж муниципальной службы на 31.12.2016 г. будет 24 года и 5 месяцев. Имею ли я право на пенсию за выслугу лет (муниципальная пенсия) при увольнении до 31.12.2016 г.? Или что я буду иметь в этом случае после 01.01.2017 г.?

Здравствуйте, я работаю судебным приставом, стаж 15.5 лет, общий стаж гос. службы 17.5 лет, правильно я понял что если я проработаю еще 7.5 года на гос. службе то могу подать документы в ПФР для начисление мне пенсии за выслугу лет после увольнения? Я 19.03.1979 г.р.

В соответствии с законодательством, да. Однако назначение пенсий для каждого гражданина индивидуально и поэтому перед увольнением лучше со всеми вопросами обратиться в орган ПФР по месту жительства.

Здравствуйте! У меня оформлена пенсия по госслужбе с должности нач. отдела, через 6 месяцев я вернулась на госслужбу, выплату по выслуге приостановили, затем меня назначили заместителем министра. Имею ли я право на перерасчет пенсии по новой должности? Спасибо.

В январе 2018 года мне исполняется 55 лет, работаю на госслужбе, но необходимого стажа для выхода на пенсию за выслугу лет не имею (11 лет). Смогу я выйти на страховую пенсию в январе 2018 года или мне придется еще работать 12 месяцев?

Здравствуйте! Я работаю в федеральном казначействе, в ноябре 2018 г. мне исполняется 55 лет. Стаж по гос.службе 25 лет, но пенсия по госслужбе меньше будет, чем по старости. Придется мне еще работать 18 месяцев если да, то буду ли эти месяцы получать пенсию по старости?

Государственные служащие территориальных органов федеральных органов государственной власти лишены пенсии выслугу лет, так как пенсия по старости намного выше пенсии по выслуге лет, даже при наличии стажа государственной службы — 25 лет (при стаже госслужбы 25 лет, например в ФАС России, пенсия за выслугу лет составляет 10 тыс. рублей).

А кто отменил ФЗ 166 о пенсионом обеспечении госслужащих, если вы пишите, что госслужащие федеральных органов государственной власти лишены пенсии за выслугу лет?

По формуле, по которой определяется доплата за выслугу лет на госслужбе, ждать нечего. Как ни считай, доплаты у федерального служащего или не будет или будет такой минимум, что и заморачиваться не стоит.

Мне 46 лет. На 01.01.2017 г. имею муниципальный стаж 24 года и продолжаю работать на муниципальной службе. Имею я право получать доплату к пенсии при увольнении с муниципальной службы в 2017 году?

Здравствуйте! Я работаю в федеральной службе государственной статистики, в октябре 2018 г. мне исполняется 55 лет. Стаж по гос.службе 27 лет, но пенсия по госслужбе меньше, чем по старости. Придется мне еще работать 18 месяцев? Если да, то буду ли эти месяцы получать пенсию по старости? Может лучше увольняться с госслужбы по собственному желанию. Могу ли я оформить пенсию за выслугу лет до достижения пенсионного возраста?

В 2018 году можете выйти на пенсию по льготному стажу госслужбы, но пенсия не более 2.8 оклада. Так что лучше оформляйте пенсию трудовую по старости в октябре, она у Вас все равно будет больше, чем по госслужбе.

Здравствуйте! Возраст 69 лет, стаж работы на госслужбе 31 год. Кроме этого, не засчитан стаж работы в Госбанке (управляющий), по своей сути он считался госструктурой. Стаж работы в налоговой инспекции (руководитель) — 20 лет, начиная с 1990 — года образования налоговой инспекции. Всю работу начинали с нуля.

В 53 года оперирован по протезированию клапана сердца и аорты. По своей сути, заболевание можно отнести к профессиональному (гипертония), типичному для госслужащих. Пенсия назначена в 2010 году (возраст 63 года) на оклад в 5 тыс. рублей в сумме 12345 рублей. К настоящему времени она мало чем изменилась. От некоторых социальных услуг отказался — лекарства и пр., т.к. трудно посещать медучреждение. Покупаю их за счет пенсии. Пенсию за выслугу лет получаю в размере менее 1 тыс. рублей. В 2015 году — 1481 руб. Точный размер узнать в РФ невозможно по телефону, а лично в силу здоровья невозможно. Вопрос: можно ли ожидать повышения пенсии за выслугу людям типичной категории?

Здравствуйте! Ребенок-инвалид, стаж госслужбы 15 лет. По достижению какого возраста я могу обратиться за назначением пенсии и какой?

Извините, дополню к предыдущему вопросу: воспитываю ребенка-инвалида, мне 40 лет.

Добрый день. Работаю Главой муниципального образования поселения. В этом году в апреле мне 60 лет исполняется. В ПФР России сказали работать еще 6 месяцев. Но моя должность является выборной, то есть не постоянной. Считаю, что ПФР не правильно трактует указ Президента. Что мне делать?

Выходите на трудовую пенсию по старости, для мужчин 60 лет пока, и продолжайте работать дальше, до выборов.

Мне 50 лет стаж гос. службы 25 лет с учетом службы в армии, на данный момент я работаю в казначействе, должности которых относятся к федеральным гос. служащим. Имею ли я право на пенсию за выслугу лет?

В отделе кадров мне сказали нет, а куда делся ФЗ №166?

Имеете, но при достижении возраста, дающего на это право. Т.е. в этом году 60.5 лет.

А как же п. 1.1 ст. 7 ФЗ-166? При наличии стажа 25 лет, последние 7 лет на федеральной государственной службе и при увольнении по собственному желанию ГГС имеют право на пенсию по выслуге до достижения права на пенсию по возрасту?

Юристы пишут туфту про пенсию за выслугу лет федеральных госслужащих. Обдурило всех Правительство, установив мизерные оклады. Например, при окладе в 5000 рублей, зарплата более 30 000 рублей. Среднемесячный заработок 32 000 рублей, а пенсия за выслугу лет рассчитывается от 2,8 должностсного оклада, то есть от 14 000 рублей. Максимальные 75% за 25 лет стажа составляют 10 500 рублей, из которых пенсионный фонд жульнически вычитает все, что заработано в трудовую пенсию за всю жизнь (особенно у кого имеется стаж до госслужбы). Получается «минус». Пенсионный фонд делает умную рожу и объявляет, что пенсия за выслугу лет равна 0 рублей в месяц. Эта мафиозная связка: Правительство и Пенсионный фонд не хочет и не платит пенсии за выслугу лет, которые должны выплачиваться всем у кого стаж более 15 лет.

Как необходимо считать — могу рассказать, вышлю свои расчеты. Пишите мне на почту — volodia.ku2012 @ yandex.ru.

Пришлите, пожалуйста, мне ваши расчеты с объяснениями. Спасибо

Здравствуйте! Вышлите мне пожалуйста Ваши расчеты.

И мне расчеты актуальные, вышлите, пожалуйста, буду благодарна.

У меня такая же ситуация. С 1982 г. трудился на вредном производстве, отработал 23 года, в 2005 г. ушёл с вредного производства и устроился на государственную гражданскую службу. В 2012 г. назначили пенсию по старости, в 2016 г. уволился с госслужбы, так как с учетом военной службы по призыву ее стаж составляет более 15 лет, что означает льготный стаж госслужбы, позволяющий получать пенсию по выслуге в размере 45%.

Я уволился по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию. Документы для начисления пенсии отправили в ПФР г. Москва. Они посчитали и написали, что пенсия по госслужбе 6000, и так как у Вас пенсия по старости больше, то прибавка к трудовой пенсии Вам ноль рублей. Тогда для чего нужен льготный стаж госслужбы? А сейчас ещё и увеличивают необходимый стаж, а оклады так и остаются мизерными. Одним словом, меня государственная служба киданула.

Владимир, буду благодарен применить расчеты для отстаивания размеров пенсии. Спасибо.

Пришлите свой расчет. У меня 25 лет лет стажа, но пенсию за выслугу лет не получаю. Буду очень благодарна.

Пришлите мне тоже Ваши расчеты, спасибо большое, что помогаете разобраться в этом дурдоме.

Добрый день, Владимир! А Вы себе оформили пенсию госслужащего? Пришлите мне тоже Ваши рассчеты. Заранее большое спасибо.

Пришлите расчеты. Большое спасибо, удачи!

Владимир, поделитесь пожалуйста расчетами. А также сообщите, смогли вы применить расчеты для отстаивания размеров пенсии? В какие органы обращались и какие результаты. Заранее спасибо.

Буду очень благодарна, если поделитесь своими расчетами.

Прошу выслать расчет, заранее благодарю! Вы себе оформили доплату?

Здравствуйте. А включаются ли отпуска по ухода за ребёнком до 3 лет в стаж для назначения пенсии госслужащих?

Госслужащие получают оклады и пенсии больше, чем военные, потому что первые воюют со своими гражданами, а военные — с врагами Отечества!

Здравствуйте! Мне 54 года, в июне 2018 года будет 55 лет. Работаю на гос. службе. Общий стаж в 2018 году будет 33 года, из них 14 — госслужбы. Хотела бы в 55 получать пенсию по старости и продолжать работать.

Здравствуйте! Мне 10 июня 2018 года исполнилось 55 лет. Общий стаж — 36 лет, стаж госслужбы — 21. Как мне выйти на пенсию в 55 лет, а не в 56 по новому закону?

Работаю на госслужбе, стаж 18.5 лет. В июне 2018 года мне будет 53 года. Когда я смогу уйти на пенсию по выслуге лет?

Мне 58 лет, имею стаж 17 лет госслужбы, работаю ДЮСШ. Уволен с госслужбы 2011 году по 33 ст. за критику начальника в печати. В связи с 33 статьей отказали в оформлении пенсии госслужащего.

Считаю несправедливым перечеркивать годы службы из-за критики не достойных начальников. Как я могу оформить пенсию госслужащего? Я работающий пенсионер.

Вам поможет обращение в суд, докажите свою правоту, в том числе (ст. 33) Вы имеете полное право на пенсию госслужащего. В чём вопрос?

Мне 59 лет, имею стаж 13 лет в госслужбе ФССП. Получаю пенсию по старости. Может есть какой-то закон о доплате к пенсии по старости за стаж госслужбе?

Всем доброго здоровья! Моя мама — пенсионер налоговой службы. Стаж более 15 лет, точнее 16. Мама воюет с ПФ уже 4 года. Мы прошли все суды. Дошли до Верхорного суда. Писали в «Человек и Закон». В приёмную Президента. В Министерство финансов. В Министерство труда и социальной защиты. В итоге никто не хочет разбираться с ПФ. А госслужащие сидят на одной пенсии по-старости, а за выслугу не получают. Даже у нас в районе муниципальные пенсионеры получают две пенсии (за выслугу и по-старости). Куда же уходят федеральные деньги? В какую дверь стучаться, чтобы работники ПФ поняли свои ошибки или это сговор?

С пенсиями федеральных госслужащих настоящий беспредел. У меня ситуация такая: стаж госслужбы более 38 лет, на пенсию вышла в 2002 году. Вначале пенсия была страховая плюс за госслужбу, затем постепенно стали размер пенсии за госслужбу ежегодно снижать на от 13 до 25%. При этом страховая индексировалась на процент, определенный постановлениями Правительства с одновременным снижением за выслугу лет. В результате только за четыре года за госслужбу снижено более, чем на 60%, если такими темпами будет продолжаться, то через 2 года от госслужбы останется ноль. В итоге за 4 года пенсия обычным пенсионерам повышена на 24,5%, а у меня общий размер увеличен на 4,5%, что свидетельствует о том, что исполнительные органы власти не только не компенсировали обесценение моего пенсионного обеспечения вызванные инфляцией, а даже снизили мой жизненный уровень за 4 года на 20%, что является нарушением ст. 19 Конституции РФ о равенстве всех граждан перед законом, и к тому же снижают престижность госслужбы. Более того, действия уполномоченных органов власти находятся в противоречии с политикой и заявлениями Президента РФ о повышении жизненного уровня пенсионеров. ПФ здесь большую роль не играет, он механически выполняет решения Минтруда и Правительства. Призываю писать о подобных ситуациях на сайт кандидата в Президенты — Путина В.В.

В каком регионе это безобразие? Скоро выборы, доведите Ваш вопрос до доверенных лиц В.В. Путина.

Стаж муниципальной службы 34 года, инвалид детства, при выходе на пенсию (55) назначена муниципальная пенсия в 45% с 2009 года до 2016 получала. В 2016 году мне уменьшили на 5% и причину до настоящего времени не знаю (по слухам, уменьшение проведено по рекомендации главы района)! Вправе ли администрация поселения изменить назначенную ранее муниципальную пенсию? Подскажите, куда обратиться?

Как ни крути, а если полуграмотные пишут и принимают законы, добра не жди.

Ситуация, аналогичная, как написала Любовь (обращение от 20.01.2018 г. в 18-18). Тот же стаж госслужбы (от ст. инженера Минрадиопрома до члена коллегии ВАК СССР), а размер пенсии сейчас ниже, чем у вышедшего на пенсию рядового инженера. Куда обращаться в поисках справедливости?

Ситуация аналогичная тому, как написала Любовь. Стаж госслужбы более 30 лет, на пенсию вышла в 2012 году. Первое время еще получала за выслугу, а сейчас уже года 4 не получаю. Вопрос в том, что согласно Постановления Правительства от 17.10.2009г № 818 об утверждение правил определения среднемесячной зарплаты, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, пункт 13:

«Размер среднемесячного заработка, за исключением случаев его исчисления в соответствии с пунктом 14 настоящих Правил, не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации».

Что противоречит закону, где определено не более 75% среднемесячного заработка! Вот и выходит, что в законе одно, а в Постановление другое. В результате отработали на госслужбе более 30 лет, а пенсии за выслугу лет нет!

В период предвыборной кампании обращалась в штаб кандидата в Президенты (В.В. Путина) с открытым письмом на сайт действующего Президента, в его администрацию, Голодец О.Ю., в Минтруд РФ, Пенсионный фонд РФ.

Ответов много, но ни в одном нет ссылки на правовой документ, позволяющий снижать пенсию за выслугу. Ссылаются на то, что уменьшение общего уровня пенсионного обеспечения не происходит. А то, что за 4 года общий размер моей пенсии (страховая плюс госслужба) увеличен лишь на 4.5%, в то время как по решению Правительства обычным пенсионерам повышены (проиндексированы) пенсии на 24.5% — они считают нормальным явлением.

В то же время — это явное нарушение Конституции (нарушено равноправие). Пишите, отстаивайте.

Отработала в федеральном государственном органе 20 лет, в 2017 году ушла на пенсию, и была назначена пенсия за выслугу лет на госслужбе. Но получаю я пенсию по старости, так как она у меня больше, чем за выслугу. За выслугу получается ноль.

Но еще у нас в регионе есть областной Закон «О ежемесячной денежной компенсации неработающем пенсионерам» при условии, если не назначены другие выплаты. Так вот мне отказали — сказали, что вам назначена пенсия за выслугу, хоть ее и не выплачивают.

Так что госслужащий пенсионер в материальном положении хуже, чем другой, который не работал на госслужбе.

Обращайтесь в Администрацию Президента, Правительство, Минтруд РФ, Пенсионный фонд.

Любовь, Вы уже писали, как я поняла, в период предвыборной компании, и наверно вы не единственная. Муниципальные, региональные служащие получают пенсии по старости и за выслугу, а федералы — нет. Хотя в столице, может, высокие чиновники и получают.

Да, все так — нас не слышат! Мы тоже обращались в высокие кабинеты и к Президенту. Мы просим хлеба, а нам протягивают камень.

Вышла на пенсию по гос.службе в 2007 году. В 2018 прекратили выплату надбавки за гос.службу. Основание перевода на пенсию по старости не разъясняется, нет персонального (приказа, распоряжения, постановления).

На этот счет — моральное унижение. 40 лет общего стажа, из них 19 лет на гос.службе. Оставили хотя бы на валерьянку и валидол, жулики!

О пенсии федеральных госслужащих. Действительно, расчет проводится как 2,8 к установленному должностному окладу. Полученную сумму затем сравнивают со средней зарплатой за последние 12 месяцев: если расчетная сумма равна или выше средней зарплаты, то у тебя есть шанс получать нищенскую пенсию федерального госслужащего.

Индексируется пенсия только при повышении (действительно низких) окладов работающих госслужащих. До 2018 года оклады не повышались 4 года. Высокие доходы госслужащих формируются за счет стимулирующих выплат, при этом оклады не меняются.

Надо с гос. пенсии переходить на страховую. Изменения пенсионного законодательства 2017 года в отношении госслужащих не будут применяться для тех, кто вышел на пенсию ранее 2017 года. Сейчас работаю, а мне в августе ни копейки не добавляют, так как гос. пенсия назначена 1200 руб. плюсом к страховой. О каких огромных пенсиях госслужащих говорят, я не понимаю. При этом должность была не маленькая.

У вас такой же беспредел с пенсиями госслужащих, как и на Украине. И у вас, и у нас власть имеет по полной работающих госслужащих, а потом просто выкидывает их на помойку, когда с них уже ничего не поимеешь.

Здравствуйте! Уважаемые руководители и работники ПФ РФ, у нас, нищих пенсионеров-госслужащих, два варианта предложений, чтобы уравнять всех госслужащих в правах на выживание. Но как их донести до Президента РФ? Надеемся, что вы нам в этом посодействуете. Ведь члены Правительства тоже могут ошибаться? И если учесть, что человеческий фактор присутствует при разработке ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении гражданских госслужащих», предлагаем:

  1. Внести поправки в данный ФЗ: установить шкалу доплат. Например: доплаты определяются по определенному порядку, но не должны превышать 10000 рублей и быть не ниже 5000 руб. Очевидно из этого, что богатые опять в выгоде, но и нам нищим перепадёт на лекарства за наш многолетний и добросовестный труд. Или другой вариант:
  2. Отменить вообще этот ФЗ и получить колоссальную экономию средств. Если мы, нищие пенсионеры-госслужащие, выживаем без доплат за выслугу, тем более богатые пенсионеры-госслужащие выживут. В этом случае не будет той дискриминации в обществе, которая сейчас присутствует в этом вопросе.

Члены Правительства РФ, выйдите в народ и узнайте, что думают люди по этому поводу! Надеемся на справедливое разрешение данного вопроса.

С уважением, нищие российские пенсионеры-госслужащие.

Смотрите еще:

  • Административные правонарушения в области дорожного движения диплом Административные правонарушения в области дорожного движения Готовая курсовая работа по административному праву Выполнена в 2015 г., 33 стр., 18 сносок по тексту. ОГЛАВЛЕНИЕ 1. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ: […]
  • Конституционное право зарубежных стран мэси Конституционное право зарубежных стран. Кудинов О.А. М.: МЭСИ, 2003. — 238 с. В пособии рассмотрены вопросы конституционного права зарубежных стран: конституционный строй, особенности конституционно-правовых норм и […]
  • Дипломная договор займа Дипломная. Договор займа 2013 ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ «ДОГОВОР ЗАЙМА» В РОССИЙСКОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 5 1.1. Понятие и история развития договора займа 5 1.2. Стороны договора займа 10 1.3. Характеристика […]
  • Статья 261 пункта 4 закона о защите прав потребителей Защита прав потребителей Форма претензии Тип: MS Word Размер: 32 КВ По вопросам нарушения прав потребителя Вы можете обратиться по следующим телефонам: Новое в законе «О защите прав потребителей» Закон о защите прав потребителей Тип: MS […]
  • Чусов леонид николаевич адвокат Чусов леонид николаевич адвокат Формат: Авторский семинар Лектор: Чусов Л.Н. Цена (с учетом НДС) : бесплатно . Дата и время проведения семинара: 21 ноября 2017 г., с 10:00 – 16:00, с перерывами на кофе-брейк и бизнес- ланч Лектор: Чусов […]
  • Законы для полиции в сампе Уголовный кодекс Полиции SF. Сообщения : 10 Дата регистрации : 2012-10-21 Глава 1. Нападение.Статья 1.1 За нападение на гражданское лицо, преступнику присваивается 2 уровень розыска.Статья 1.2 За нападение на сотрудников […]
admin

Обсуждение закрыто.