Свободы и права женщин

Свободы и права женщин

Свободы и права женщин

Перепечатка разрешена при условии указания указания организаций, осуществлявших поддержку.

    Какие права есть у женщин в новой России?

В последнее время о равных правах мужчин и женщин много говорят. Однако лишь немногие женщины знают свои права и как их защищать.

В этом буклете вы найдете информацию о российских и международных документах, гарантирующих женщинам их права.

Один из важнейших международных документов — Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин , подписанная Россией. Конвенция предписывает равенство между женщинами и мужчинами. Хотя в настоящее время не существует механизма обеспечения выполнения Конвенции, общественные организации призывают направлять свои отчеты в ООН.

КАКИЕ ПРАВА ГАРАНТИРУЮТСЯ КОНВЕНЦИЕЙ?

    1. Не подвергаться дискриминации любого рода.
    2. Социальные и культурные модели поведения не могут быть предлогом для продолжения дискриминации.
    3. Не подвергаться торговле женщинами и эксплуатации женской проституции.
    4. Голосовать, выдвигать свою кандидатуру на государственные должности, назначаться на высшие государственные должности и принимать участие в работе общественных организаций.
    5. Иметь равные с мужчинами права на гражданство и на имя.
    6. Иметь равные права на образование, труд, компенсацию, пенсионное обеспечение и меры безопасности.
    7. Не подвергаться дискриминации по признаку беременности.
    8. Иметь свободный доступ к медицинскому обслуживанию и финансовым вопросам.
    9. Быть равной перед законом.
    10. Быть равной во всех семейных правах, включая права на имя, детей, имущество и контроль над рождаемостью.

Европейская комиссия по правам человека , в работе которой участвует Россия, требует обеспечения равенства между мужчинами и женщинами. После исчерпания всех средств защиты в России предусмотрен определенный механизм обеспечения выполнения решений Комиссии.

Новая Конституция предусматривает равенство между мужчинами и женщинами.

Статья 17(2) Конституции РФ:
«Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения».

Статья 19:
1. Все равны перед законом и судом.
2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола. места жительства.
3. Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации».

ЧТО ГОВОРЯТ РОССИЙСКИЕ ЗАКОНЫ?

В Статье 4 Уголовного кодекса говорится: «Лица, совершившие преступления, равны перед законом и подлежат уголовной ответственности независимо от пола. места жительства. »

Статья 136(1) УК РФ говорит, что «нарушение равноправия граждан в зависимости от пола. места жительства. » является преступлением.

Статья 31 Семейного кодекса называется «Равенство супругов в семье» и прямо предусматривает, что супруги имеют равные права.

Статья 1(1) Гражданского кодекса гласит, что «Гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений. »

В Постановлении Государственной Думы от 20 ноября 1997 г. «О Концепции законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин» признается, что такого равенства пока не существует, и обсуждается, как можно достичь этой цели.

ДЕКЛАРАЦИЯ ПРАВ ЖЕНЩИН



    Замужние женщины пользуются теми же правами, что и незамужние.

Женщины пользуются равными с мужчинами правами на участие в выборах и на занятие должностей в высших органах власти.

Женщины пользуются равными с мужчинами правами владеть и распоряжаться собственностью.

Женщины пользуются равным с мужчинами правом на защиту уголовного законодательства.

Женщины пользуются равными с мужчинами правами в браке и при разводе.

Женщины имеют право на любую работу или род занятий.

Женщины имеют право на равную оплату труда при его равной ценности.

Женщины имеют право не подвергаться насилию дома, на работе или на улице.

Женщины имеют право на равный доступ к образованию.

  • Женщины имеют право на нормальное медицинское обслуживание.
  • СВОБОДУ ЖЕНЩИНАМ!

    Законы всех стран

    ставили женщину в XIX веке в зависимое положение. Дочь во всем подчинялась родителям, жена — мужу. И речь здесь шла не только об обыденной жизни, женщины почти не распоряжались собственным имуществом. Во многих странах они не имели права разво-

    диться с мужем, принимать какие бы то ни было важные решения. О каком праве голоса могла идти речь, если женщины оказывались лишенными практически всех прав?
    Англия также стала первой страной, где женщины начали борьбу за свои права. Борьба иногда принимала странный, а порой и вызывающий характер. Женщины, добивавшиеся для себя права голоса, их называли суфражистками, устраивали демонстрации, митинги, часто вели себя агрессивно и даже подклады- вали бомбы в лондонские общественные здания. Многие из них начали менять внешний облик, не желая больше выглядеть так, как того хотели мужчины. Они начали коротко стричь волосы, что считалось тогда верхом неприличия. Некоторые — правда, немногие — стали ходить в брюках, чем вызвали всеобщее возмущение.
    Женщины, боровшиеся за свои права, старались изменить многое в своей жизни. Все больше замужних женщин начинали работать, даже если муж мог прокормить семью. Они объясняли это тем, что не хотят быть всю жизнь привязанными к домашнему очагу.
    Ими возмущались, над ними смеялись, их демонстрации разгоняла полиция, но остановить их было невозможно. В начале XX века английские женщины получили право голоса. Такие же изменения произошли и в других странах.

    Свободы и права женщин

    Во всех странах мира женщины составляют меньшинство заключенных, как правило, около 5%. Несмотря на небольшую численность заключенных-женщин, с их содержанием связано много проблем, которые приходится решать администрациям исправительных учреждений.

    В обществе ответственность за семью и детей часто ложится на женщин. Поэтому пребывание в исправительном учреждении особенно тяжело для них и для разлученных с ними семей.

    Женщины особенно беззащитны в условиях заключения. Они нуждаются в особой защите от посягательств или дурного обращения. Им должна быть гарантирована физическая безопасность.

    Беременные женщины или кормящие матери, оказавшиеся в местах лишения свободы, оказываются в очень тяжелом положении, так как исправительное учреждение — далеко не идеальное место для воспитания ребенка, даже если там имеются необходимые для этого санитарно-гигиенические и прочие условия. В то же время тяжело принять решение разлучить маленького ребенка с матерью.

    Для решения этих и иных проблем, связанных с содержанием женщин в пенитенциарных учреждениях, мировым сообществом были разработаны следующие ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ПРИНЦИПЫ:

    Женщины пользуются всеми правами человека в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской и иных областях и имеют равное право на их защиту.

    Женщины, содержащиеся в местах лишения свободы, не должны подвергаться дискриминации, должны защищаться от всех форм насилия или эксплуатации.

    В местах лишения свободы женщины должны содержаться отдельно от мужчин.

    Надзор за осужденными женщинами и их обыски должны проводить офицеры и персонал женского пола.

    Для беременных женщин и кормящих матерей, находящихся в местах лишения свободы, должны создаваться особые условия содержания. Особенно важно обеспечить осужденным женщинам, имеющим детей, возможность поддерживать контакты с детьми, оставленными на свободе.

  • По возможности на период родов осужденные женщины должны помещаться в обычные больницы.
  • Эти принципы закреплены в следующих МЕЖДУНАРОДНЫХ АКТАХ, в которых в частности указывается:

    Всеобщая декларация прав человека, статья 2: Каждый человек должен обладать всеми правами и всеми свободами, провозглашенными настоящей Декларацией, без какого бы то ни было различия, как-то: в отношении расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного, сословного или иного положения.

    Международный пакт о гражданских и политических правах, статья 3: Каждое участвующее в настоящем Пакте государство обязуется уважать и обеспечивать всем находящимся в пределах его территории под его юрисдикцией лицам права, признаваемые в настоящем Пакте, без какого бы то ни было различия, как-то: в отношении расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного положения, рождения или иного обстоятельства.

    Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, статья 2: Государства-участники осуждают дискриминацию в отношении женщин во всех ее формах, соглашаются безотлагательно всеми соответствующими способами проводить политику ликвидации дискриминации в отношении женщин и с этой целью обязуются:

    включить принцип равноправия мужчин и женщин в свои национальные конституции или другое соответствующее законодательство, если это еще не было сделано, и обеспечить с помощью закона и других соответствующих средств практическое осуществление этого принципа;

    принимать соответствующие законодательные и другие меры, включая санкции, там, где это необходимо, запрещающие всякую дискриминацию в отношении женщин;

    установить юридическую защиту прав женщин на равной основе с мужчинами и обеспечить с помощью компетентных национальных судов и других государственных учреждений эффективную защиту женщин против любого акта дискриминации;

    воздерживаться от совершения каких-либо дискриминационных актов или действий в отношении женщин и гарантировать, что государственные органы и учреждения будут действовать в соответствии с этим обязательством;

    принимать все соответствующие меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин со стороны какого-либо лица, организации или предприятия; принимать все соответствующие меры, включая законодательные, для изменения или отмены действующих законов, постановлений, обычаев и практики, которые представляют собой дискриминацию в отношении женщин;

  • отменить все положения своего уголовного законодательства, которые представляют собой дискриминацию в отношении женщин.
  • Декларация ООН о ликвидации насилия в отношении женщин, статья 2: …Насилие в отношении женщин, как подразумевается, охватывает следующие случаи, но не ограничивается ими:… с) физическое, половое и психологическое насилие со стороны или при попустительстве государства, где бы оно ни происходило.

    Декларация ООН о ликвидации насилия в отношении женщин, статья 4: …i) принимать меры для обеспечения того, чтобы сотрудники правоохранительных органов и государственные должностные лица, отвечающие за осуществление политики в области предупреждения и расследования актов насилия в отношении женщин и наказания за них, получали подготовку с учетом необходимости понимания особых потребностей женщин.

    Свод принципов защиты всех лиц, подвергаемых задержанию или заключению в какой бы то ни было форме, принцип 5 (2): Меры, применяемые в рамках закона и предназначенные специально для защиты прав и особого статуса женщин, в особенности беременных женщин и кормящих матерей, а также детей, подростков, престарелых, больных или инвалидов, не рассматриваются как дискриминационные.

    Минимальные стандартные правила обращения с заключенными:

    Правило 8. Различные категории заключенных содержатся в раздельных заведениях или в разных частях одного и того же заведения, с учетом их пола, возраста, предшествующей судимости, юридических причин их заключения и предписанного обращения с ним. Таким образом:

    мужчин и женщин следует по возможности содержать в раздельных заведениях;

  • если же мужчины и женщины содержатся в одном и том же заведении, то женщин следует размещать в совершенно отдельных помещениях.
  • Правило 23. 1) Женские заведения должны располагать особыми помещениями для ухода за беременными женщинами и роженицами. Там, где это возможно, следует заботиться о том, чтобы роды происходили не в тюремном, а в гражданском госпитале. Если же ребенок рождается в тюрьме, то об этом обстоятельстве не следует упоминать в метрическом свидетельстве. 2) Там, где заключенным матерям разрешается оставлять младенцев при себе, нужно предусматривать создание яслей, располагающих квалифицированным персоналом, куда детей следует помещать в период, когда они не пользуются заботой матери.

    Правило 53. 1) В заведениях, где содержатся как мужчины, так и женщины, женское отделение должно находиться в ведении ответственного сотрудника женского пола, в руках которого должны находится ключи, открывающие доступ к данному отделению. 2) Сотрудники мужского пола допускаются в женское отделение только в сопровождении сотрудников женского пола. 3) Заботу о находящихся в заключении женщинах и надзор над ними следует возлагать только на сотрудников женского пола. Это не должно, однако, мешать сотрудникам мужского пола, в частности врачам и учителям, выполнять свои профессиональные обязанности в женских заведениях или отведенных для женщин отделениях других заведений.

    Названные международные стандарты и принципы находят свое отражение в нормах НАЦИОНАЛЬНОГО РОССИЙСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, что является гарантией реализации осужденными женщинами их прав

    Конституция РФ, статья 19: Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.

    Уголовно-исполнительный кодекс РФ, статья 8: Уголовно-исполнительное законодательство Российской Федерации основывается на принципах законности, гуманизма, демократизма, равенства осужденных перед законом, дифференциации и индивидуализации исполнения наказаний, рационального применения мер принуждения, средств исправления осужденных и стимулирования их правопослушного поведения, соединения наказания с исправительным воздействием.

    Уголовно-исполнительный кодекс РФ, статья 80: В исправительных учреждениях устанавливается раздельное содержание осужденных к лишению свободы мужчин и женщин.

    Кроме того, УИК РФ устанавливаются особые нормы питания, материально-бытового и медико-санитарного обеспечения, а также особый порядок выезда за пределы исправительного учреждения, приобретения продуктов питания и предметов первой необходимости, привлечения к работам без оплаты труда, удержаний из дохода, применения мер взыскания, оказания помощи при освобождении для беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей.

    В соответствии со ст. 177 УИК РФ осужденным беременным женщинам и осужденным женщинам, имеющим малолетних детей, отбывающим наказание в исправительной колонии, судом может быть предоставлена отсрочка отбывания наказания до достижения ребенком четырнадцатилетнего возраста.

    ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ для персонала женских исправительных учреждений

    В идеале надзор за осужденными женщинами должен осуществлять только женский персонал и ни в коем случае не мужской. Женщины не должны подвергаться дурному обращению или домогательствам со стороны сотрудников учреждения. Если надзор осуществляется сотрудниками мужского пола, при этом всегда должна присутствовать женщина-сотрудник.

    Обыск женщин-осужденных должен производиться сотрудниками женского пола, так как требование, чтобы женщина полностью разделась для обыска в присутствии нескольких посторонних, унижает ее человеческое достоинство, даже если приняты меры, чтобы вблизи не было мужчин.

    Осужденные женщины должны иметь равные с мужчинами возможности, возможность выбирать наиболее полезные для себя работу и обучение. Определенное число женщин являются матерями-одиночками и нуждаются в особой поддержке и подготовке.

    Администрация исправительного учреждения должна понимать особые потребности женщин в медицинском обслуживании. По возможности для оказания консультаций должны приглашаться врачи-женщины. Осужденные женщины должны иметь возможность обращаться к специалистам по женским заболеваниям.

    При освобождении из заключения женщины сталкиваются с особыми проблемами. Неприятие обществом, которое испытывают после освобождения многие бывшие осужденные, может еще острее ощущаться женщинами (например, трудности при получении разрешения властей на возвращение детей бывшим осужденным женщинам). Администрация исправительного учреждения должна тесно взаимодействовать с органами государственной власти и местного самоуправления, а также с неправительственными организациями, чтобы помочь женщинам, бывшим в заключении, в благополучном обустройстве по месту жительства. Особенно важна для осужденных женщин специальная подготовка, которая даст им навыки самостоятельной жизни.

    COSMOPOLITAN

    Плюсы и минусы женской свободы

    Писательница Диана Машкова — о женской эмансипации , одиночестве и свободе.

    Писательница Диана Машкова — о женской эмансипации , одиночестве и свободе.

    Гендерный вопрос

    Плюсы женской свободы

    Одним словом , тот , кто ищет плюсы , всегда их найдет. Героиня моего нового романа « Обаятельная Вера» после разочарования в любви примерно так и рассуждала о плюсах женской свободы: «…как хорошо , когда в любой момент можно выйти из дома , купить билеты и отправиться , например , в Ярославль. Когда можно забыть про обед или про ужин и провести вечер наедине с книгой. И никто не упрекнет , не потребует объяснений».

    Минусы женской свободы

    Как справиться с бытом одной? Так или иначе , понятий « мужская» и «женская» работа в доме пока еще никто не отменял. Мужчина вряд ли станет мыть полы , но и женщина не обязана взваливать на себя , например , сборку мебели. Мне могут возразить — в современном мире на каждую потребность есть предложение. Хорошо. Но если вдруг понадобится собрать один-единственный стул или перенести с первого этажа на второй прикроватную тумбочку , странно бежать к специалистам.

    Конечно , прочитав эти рассуждения , вы вправе обвинить автора в цинизме , воскликнув: «А как же любовь?! О ней нет ни слова». Отвечаю: любовь — само собой разумеется! Без чувств нет никакого смысла лишать себя всех прелестей свободы современного человека.

    Доклад Oxfam: права женщин нарушаются во многих странах мира

    Женщины по всему миру более подвержены риску оказаться в бедности, чем мужчины. В 155 странах есть, по меньшей мере, один закон, который наделяет мужчину большими экономическими правами, чем женщину. Об этом говорится в докладе международного объединения по борьбе с бедностью Oxfam, передает «Немецкая волна».

    Сегодня разрыв в оплате труда мужчин и женщин в среднем составляет 23 процента. Женщины до десяти раз чаще выполняют неоплачиваемую работу по уходу за другими. Исследование, проведенное в 67 развивающихся странах, показало, что каждый пятый мужчина выступает против того, чтобы женщина ходила на работу, даже если у нее есть необходимая квалификация.

    Для достижения равенства в работе, зарплате и уровне должностного положения потребуется 170 лет, считают эксперты. Oxfam призывает поддерживать женщин в их движении за равные права.

    Майдан и права женщин

    Виталий Портников: Права женщин в Украине – одна из тех невидимых реформ, которые должны были бы, по идее, изменить общество после Майдана, но которые остаются отнюдь не в центре общественного внимания. Мы поговорим об этом с президентом Международного женского правозащитного центра «Ла Страда – Украина» профессором Екатериной Левченко.

    О правах женщин в Украине говорят гораздо меньше, чем о каких-то социальных гарантиях, преобразованиях в экономике, даже, между прочим, меньше, чем о правах сексуальных меньшинств, как ни парадоксально. Может создаться впечатление, что все это уже давно решено и никаких реформирований не требует.

    Екатерина Левченко: Вы абсолютно правы. Часть общества и политических элит считают, что проблем нет, уже все решено, что в наследие от советского периода нам досталась высокая степень эмансипации женщин и, соответственно, их участие в рынке труда.

    С другой стороны, есть точка зрения, что говорить о правах женщин и не нужно, на самом деле нужно возвращаться к тем патриархальным устоям, которые царили в обществе в целом и в украинском в частности, в XIX веке и ранее, – что женщине место в кухне, в семье и в воспитании детей, и только таким образом мы можем достигнуть прогресса.

    На самом деле и первая, и вторая точка зрения являются достаточно вредоносными, если говорить о реформировании и модернизировании общества. Ведь новое, цивилизованное общество должно непременно уделять значительное внимание и правам женщин, и установлению системы равных прав и возможностей мужчин и женщин, чего у нас пока, к сожалению, нет.

    Виталий Портников: Мне кажется, эта ситуация наблюдается и в общественном сознании. Я не раз замечал в выступлениях, в общественных дискуссиях, что люди, которые выглядят вполне современными, когда речь идет о правах собственности и даже о правах национальных меньшинств, вдруг, когда речь заходит о женщинах, точно знают, что место женщины на кухне. И при этом они не представляют себе, что может быть как-то иначе, какие-то другие примеры — это лишь исключения, подтверждающие общие правила.

    Екатерина Левченко: Более того, очень многие общественные организации, которые называют себя правозащитными, также считают, что это чудачество, что в обществе, в котором достаточно много социальных проблем (есть проблемы с соблюдением прав, например, заключенных, задержанных), говорить о насилии в семье либо о правах женщин — это роскошь. Я категорически не согласна с такой точкой зрения. 20 лет работы «Ла Страда» в Украине как раз подтверждает это.

    Виталий Портников: А что нужно изменить, если говорить о каких-то общественных настроениях, о законодательной базе?

    Екатерина Левченко: Должен быть комплексный подход. Всегда вопрос, с чего проще всего начинать, что будет наименее затратным. Как раз хотелось бы, чтобы определенные революции произошли в головах тех, кто называет себя европейски мыслящими политиками, реформаторами, кто работает сегодня для того, чтобы адаптировать и украинское законодательство, и практику к практике Европейского союза. Вы правильно заметили: эти люди, к сожалению, тоже недостаточно компетентны в понимании того, что без достижения равноправия говорить о европейских ценностях и преобразованиях в Украине очень проблематично.

    Виталий Портников: Есть какая-то зарубежная поддержка именно в этой области?

    Екатерина Левченко: Безусловно, есть. План либерализации визового режима Украина — Европейский союз включал целый ряд мер, связанных с усилением недискриминационной политики, включая, в том числе, дискриминацию на основании пола. То, что в Украине принят закон о противодействии дискриминации – это, безусловно, очень важно. Но, как часто бывает, мы имеем замечательные законы и забываем о них на уровне правоприменения. Как раз сейчас очередной очень хороший момент, когда правительство начало готовить новую программу обеспечения равных прав и возможностей мужчин и женщин. Я как эксперт и сотрудники «Ла Страды» вовлечены в этот проект вместе с представительницами других организаций, и мы надеемся создать эту программу не как комплекс мероприятий, а как целевую программу по изменению определенных институтов и структур. Мы хотим создать максимально не затратную программу.

    Создать комитет по гендерному равенству — это все равно что создать комитет по полетам на Луну или по борьбе с коррупцией. Комитетов очень много, но это мало влияет на само общество. А вот те структуры, которые работают, – министерства, государственные органы, местные администрации… Нужно обязательно включить то, что в Европе называется «гендерное интегрирование». На самом деле проблема женщин, мужчин, разного отношения, разного влияния той или иной политики прослеживается везде: и в фармацевтике, и в транспорте, и в производстве продуктов сельского хозяйства, питания. Мы разные, и это нужно учитывать. Когда эта разница не учитывается, возникают условия для дискриминации.

    Виталий Портников: Я хотел вас спросить о президентской комиссии по помилованию, членом которой вы являетесь – если я не ошибаюсь, она в прошлом году возобновила свою работу. Это все-таки совершенно в новых условиях, ведь это комиссия по помилованию в воюющей стране, и приговоры, которые сейчас выносят украинские суды, связаны не только с какими-то привычными уголовными преступлениями, но еще и с тем, что происходит на театре боевых действий.

    Екатерина Левченко: Комиссия работает с июня прошлого года, и пока около 40% обращений, которые приходили, это обращения от женщин. Из них 95% (почти все) — это обращения от женщин, которые совершили убийство либо своего партнера, либо мужа, либо бывшего мужа. Однако даже из скупых фраз судебных решений видно, что фактически все эти женщины страдали от систематического насилия в семье. К сожалению, домашнее насилие рассматривается сегодня не как преступление, а как правонарушение, то есть карается в соответствии с кодексом об административных нарушениях, и вообще считается внутренним делом семьи.

    Эти женщины долго страдали и потом, когда уже терпение заканчивалось, совершали тяжкое преступление. Партнер в большинстве случаев мертв, но в некоторых ситуациях бывало, что он оставался жив, а женщина получала до 12-15 лет лишения свободы. Такие женщины обращаются в комиссию по помилованию.

    Мы в «Ла Страде» стали проводить анализ судебных решений, где обвиняемой является женщина, а убитый – мужчина. В некоторых ситуациях убийство происходило, когда женщину пытались изнасиловать, то есть она фактически защищалась, но суд не принимал это во внимание.

    Речь идет о том, что на сегодняшний день система криминального правосудия, система юстиции фактически не готова или очень мало готова воспринимать те современные положения, которые есть, например, в Европейской конвенции по борьбе с насилием в отношении женщин и домашним насилием (она называется стамбульской по месту подписания). Украина ее подписала еще в 2011 году и до сих пор не ратифицировала, потому что нужны изменения в законодательство. Пока они не внесены даже в Верховную Раду, хотя рабочие группы работают. И они требуют не только изменения законов, но и подходов к выполнению законов.

    Например, в ситуации домашнего насилия традиционно, если в области есть центр социально-психологической помощи, то из семьи уходит женщина. Конвенция говорит, что из семьи должен уходить тот, кто совершает насилие. У нас вступают в дискуссию юристы и адвокаты, которые говорят: этот человек имеет право собственности на жилье, совершение насилия не может являться основанием… Мы не говорим о лишении собственности, мы говорим о временном отселении. Нет, если она страдает, пусть она уходит. Сколько же лет нам придется работать с сознанием высокообразованных людей и юристов, которые пока не понимают основ прав человека, основ прав женщин?

    Виталий Портников: Может быть, это основы советской юриспруденции, которая подходила с такими подходами к такого рода делам?

    Екатерина Левченко: Любая модернизация общества: экономическая, политическая, технологическая, – всегда встречает достаточно серьезный отпор в любом обществе. Начинать это сопротивление очень просто, говоря о традиционных ценностях, о духовности, о моральности. Для некоторых политиков понятия духовности и прав женщин почему-то находятся не на одной стороне, а прямо противопоставляются. Получается, что духовна у нас та женщина, которая бесправна, и духовно то общество, которое не думает о правах человека.

    Виталий Портников: Потому что женщина поддерживает семейный очаг — вот это и есть духовность в традиционном понимании.

    Екатерина Левченко: Тогда очень хотелось бы напомнить этим политикам, что у нас огромное количество населения не имеет собственного жилья, и сложно поддерживать очаг, не имея жилья, в том числе, если говорить и о внутренне перемещенных лицах, которых сегодня в Украине более миллиона семисот тысяч. И среди этих людей абсолютное большинство – женщины с детьми. Возникают проблемы социальной инфраструктуры, проблемы школ, больниц, детских садиков, дополнительных врачей. Государство очень многое делает, но все равно ощущается недостаток. Вот эти проблемы принимаются, прежде всего, женщинами.

    Что интересно, среди беженцев в Европе, которые бегут от войны в Сирии, абсолютное большинство – мужчины и мальчики. Для нас это всегда вопрос: а где же женщины? То есть получается, что они остаются на оккупированной территории, в зоне войны, а уходит оттуда в основном мужское население. Посмотрите на тех, кто находится сегодня в лагерях беженцев по всей Европе.

    Виталий Портников: А в наших условиях получается, что мужчины остаются на территориях конфликта?

    Екатерина Левченко: Среди тех, кто зарегистрировался как внутренне перемещенные лица, больше женщин. В центре «Ла Страда» работает национальная горячая линия по предупреждению насилия, она бесплатная для звонящих, мы консультируем, в том числе, внутренне перемещенных лиц. Много звонков от мужчин, но процентов 60-70 – все-таки женские.

    Виталий Портников: А вы не знаете, что это за женщины, что за семьи? Может быть, это и семьи, которые были неполными?

    Екатерина Левченко: Мы смотрели на это, анализировали, насколько это возможно, на основе анонимных и конфиденциальных консультаций. Очень часто это состоятельные, состоявшиеся семьи с одним, двумя, тремя детьми, которые вынуждены были покинуть вначале либо автономную республику Крым, либо оккупированные территории Донецкой и Луганской областей. Вначале это были звонки, связанные с получением документов, с их восстановлением. То есть те проблемы, которые есть, очень легко отражаются и фиксируются горячей линией. Кроме того, это проблемы с устройством детей в детские сады и школы. Есть вопросы по поводу того, как избегать дискриминации при трудоустройстве. Мы выиграли несколько административных исков, связанных с нарушением прав женщин. Так что те, кто нуждается в консультациях, обращайтесь, пожалуйста!

    Виталий Портников: Дискриминация по трудоустройству – тут имеются в виду, прежде всего, гендерные признаки или территориальные?

    Екатерина Левченко: Есть такое понятие — множественная дискриминация, когда дискриминация осуществляется одновременно по нескольким принципам. Сейчас при трудоустройстве мы сталкиваемся с тем, что называется множественной дискриминацией, и особенно женщина с маленькими детьми рассматривается работодателями как обуза. Еще более нежелательны молодые женщины, которые могут родить ребенка и уйти в декретный отпуск. В европейских странах сегодня декретный отпуск делится между двумя родителями, потому что родить и выкормить ребенка — это одно, а воспитывать его, естественно, могут оба родителя. Однако у нас на это смотрят исключительно как на женскую проблему. Тема сексуальных домогательств на рабочем месте у нас тоже присутствует.

    Очень хорошо, что мы можем говорить об этом, ведь есть много стран, в том числе Российская Федерация, где не любят говорить о проблемах насилия, нет закона, очень мало служб поддержки. Это страусиная позиция, она присутствует и в Украине: зачем говорить о насилии? То есть если вы не будете говорить, то его как бы не будет, и мы будем лучше выглядеть. Но нельзя забывать, что от этого страдают люди, страдают дети. Даже если ребенок не является объектом насилия, то он является свидетелем насилия и уже по всем правовым нормам считается жертвой насилия. А последствия для детской психики непредсказуемы: либо это будет копирование модели насильника, и вырастет человек, который будет любые свои проблемы решать с помощью насилия, либо это будет вообще немотивированное насилие, либо, наоборот, это будет послушное существо, готовое принять такое поведение.

    Виталий Портников: Если мы говорим о западных правозащитниках и о том, что так активно обсуждается с точки зрения обеспечения прав человека, с точки зрения юридической базы, то сейчас появилась идея о том, что мужчины так же страдают от насилия в семье, от сексуальных домогательств на работе. Со стороны женщин нередко проявляется такого же рода агрессия, которая тоже никогда раньше не обсуждалась. В Украине это вообще, по-моему, невозможная тема.

    Екатерина Левченко: Она возможна, ее очень хорошо понимают специалисты. И не случайно используется термин «гендерный» – это связано с тем, что люди имеют по-разному сформулированные социальные роли. Пол — это то, что нам дано от рождения, а гендер — это как мы себя позиционируем и воспринимаем. Даже если посмотреть на украинскую статистику, то видно, что среди людей, которые совершают насилие в семье, определенный процент (он небольшой, но он есть), до 10% – это женщины. Насилие в семье наблюдается не только со стороны мужчины в отношении женщины.

    Виталий Портников: Но этот процент ниже в Украине, чем в европейских странах?

    Екатерина Левченко: Да. Но тут еще вопрос, как это фиксируется. Мы знаем, что страдают от такого насилия, когда насильником являются женщины, пожилые женщины либо дети. Это все есть, и об этом нужно говорить. Просто насилие по-разному влияет на мужчин и женщин, оно в большей степени влияет на женщин. Мужчины встречаются с дискриминацией на рынке труда, при разводах, когда решается вопрос о местонахождении ребенка, у нас традиционно суды решают вопрос в пользу нахождения его с мамой. Очень часто тут есть веские аргументы, но существуют ситуации, в которых мы помогали мужчинам, когда видно, что ребенку будет лучше находиться с папой, ребенку этого хочется, но суд традиционно принимает во внимание другую позицию.

    При назначении отпусков, при уходе в декретный отпуск многообразие таких отношений менее доступно сегодня мужчинам. Общество должно двигаться в сторону расширения возможностей мужчин в частной, приватной сфере, ибо существуют взаимодополняющие тенденции.

    Виталий Портников: Казалось бы, очевидно, что есть проблемы с приемом на работу женщин из-за рождения ребенка, из-за декретного отпуска, из-за такого рода вещей, которые для всего мира всегда были актуальными, но это различным образом решалось с точки зрения права и регуляции. Украина с ее теневым рынком труда, мне кажется, вообще не может быть реформирована до момента, пока этот теневой рынок не исчезнет. Можно принимать любые правовые решения, но когда человек работает вне правового поля (а так работает огромное количество людей), каким образом можно его защитить?

    Екатерина Левченко: Безусловно. Как раз наличие теневого рынка — одно из условий феминизации бедности. Не находя возможности легального трудоустройства, женщины готовы на любую работу, на любую зарплату. И здесь уже никто не смотрит, есть ребенок или нет ребенка, потому что главное, чтобы работала, и больше, чем восемь часов в день, часто – с одним выходным днем. Речь идет и о сельском хозяйстве, и о каких-то небольших мануфактурных предприятиях.

    Виталий Портников: Каким образом можно все это преодолеть?

    Екатерина Левченко: Изменением трудового законодательства. У нас есть, например, перечень профессий, которые запрещены для женщин и несовершеннолетних. Женщинам, например, запрещена работа в шахтах, но это не мешало им там работать, они спускались вниз в качестве учетчиц и представителей других профессий, но это никогда не фиксировалось. Сегодня есть необходимость расширения перечня военных специальностей, на которых могут работать и служить женщины. Это очень актуально в ситуации войны, учитывая стандарты НАТО, где фактически нет ограничений для женщин. В прошлом году США сняли последние ограничения именно по признаку пола. То есть они каждого специалиста, каждого военного рассматривают как индивидуальность.

    Виталий Портников: Ситуация с Надеждой Савченко – мощный пример для того, чтобы люди увидели, что служить в вооруженных силах может каждый, кто имеет такую возможность.

    Екатерина Левченко: Не все знают, что еще в начале 2000 годов она вытребовала себе право быть летчицей, она обращалась и к уполномоченному по правам человека, и в другие ведомства, потому что женщине очень сложно поступить на работу по ряду специальностей, особенно военных. Вот такой пересмотр очень нужен, потому что ситуация архаична, патриархальна и мешает развитию рынка труда.

    Виталий Портников: Когда мы говорим об архаичности, всегда говорят, что архаичность украинского общества во многом помогает преодолевать некоторые советские рудименты, потому и есть солидарность у людей, которые тоже родом из средневековья, потому и происходят такие восстания, как Майдан, – потому что есть исконная тяга к солидарности, к соборности, можно сказать. Потом, когда мы начинаем проверять эту архаичность на современных принципах организации общества, она всякий раз оказывается бревном на дороге. Возникает вопрос, как одно сочетать с другим. То есть, с одной стороны, она спасительна, а с другой – губительна.

    Екатерина Левченко: Она спасительна по отношению к неким советским архетипам и стереотипам. Майдан, кстати, показал, насколько активны женщины в обществе, ведь среди участников был большой процент женщин.

    Виталий Портников: Во всех средневековых восстаниях женщина всегда была на баррикадах, и никто этому не удивлялся.

    Екатерина Левченко: Очень важно, чтобы понимали, что энергия женщин должна использоваться и учитываться не только в таких радикальных и критических ситуациях, но и в нормальной, более спокойной ситуации. Я всегда говорю: это не значит, что все женщины обязаны работать, ведь смысл современного либерального общества в свободе выбора. Но при этом давайте не забывать, что мы с вами работаем не только потому, что нам нравится: вам – быть журналистом, а мне – юристом, но еще и потому, что мы зарабатываем деньги себе на жизнь. Когда мы отправляем женщину, «заботясь» о ней, на кухню, мы оставляем ее без средств к существованию либо говорим, что она должна зависеть от своего партнера. И вот здесь появляется новый виток замкнутого круга.

    Виталий Портников: Мне кажется, для того, чтобы преодолеть замкнутый круг, необходимо, чтобы трудовое законодательство в равной степени охраняло права женщин и мужчин. Часто люди перестают работать не потому, что хотят от кого-то зависеть, а потому что понимают, что находятся в неравноправном положении по сравнению с собственным супругом, и сами затраты на этот труд не оправдывают его оплачиваемость.

    Екатерина Левченко: Тут мы с вами можем прийти к теме прожиточного минимума, к теме минимальной заработной платы. Конечно, социальные стандарты сегодня очень низкие. Безусловно, это тоже влияет на социальные права и мужчин, и женщин в Украине.

    Виталий Портников: Когда говорят о том, что Украина движется по пути европейской интеграции, мне всегда кажется, что люди не представляют себе самого расстояния, которое необходимо пройти в таких гендерных вопросах. На самом деле, принимая огромное количество решений, связанных с европейской интеграцией, Украина в основополагающих моментах очень далека от общественного понимания смысла этой интеграции.

    Екатерина Левченко: Безусловно. Такое ощущение, что сознанию проще эксплуатировать женское тело, что и делает реклама. То есть у нас продают три дома по цене одного, и почему-то нарисованы три девушки, а не три холодильника или телевизора.

    Виталий Портников: Девушка привлекательнее холодильника – так считается в общественном сознании.

    Екатерина Левченко: Но при этом меня удивляют рекламодатели, которые не учитывают, что на сегодняшний день женщины являются такими же активными покупателями, как и мужчины. Вряд ли женщина будет покупать вещи, которые рекламируются таким образом, унижая женщин, ущемляя женское достоинство. То есть менять нужно очень многое.

    Хорошо, что сегодня есть и организации, и институты, и центры гендерного образования. Очень важно, чтобы правительство, которое называет себя европейским или проевропейским, понимало, что эти вещи тоже очень важны. Кстати, в разных министерствах очень много людей, которые действительно это поддерживают и работают для того, чтобы в деятельности их ведомства обязательно воплощались принципы гендерного равенства.

    Виталий Портников: А во власти действует принцип гендерного равенства? Украина же не похожа на скандинавские правительства, где большинство министров – дамы.

    Екатерина Левченко: У нас есть квота 30% при местных выборах, которую почему-то отменил суд. То есть закон приняли, а потом сами же сказали, что его не обязательно исполнять. Квота — это абсолютно современный, цивилизованный европейский способ увеличения количества женщин в органах представительной власти, он отвечает международным стандартам, Конвенции ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин. Но при выборах в Верховную Раду у нас такой квоты нет. Если говорить о пирамиде государственных служащих, то, чем ниже уровень, тем больше женщин, меньше зарплата и меньше возможностей влиять на принятие решений. Даже в тех сферах, где у нас абсолютное большинство работающих женщин, руководство отдается мужчинам. Вот в этом и проявляется дисбаланс.

    Смотрите еще:

    • Ст 243 тк рф с комментариями Статья 243 ТК РФ. Случаи полной материальной ответственности Текущая редакция ст. 243 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих […]
    • Исковое заявление по ст 131 гпк рф Требования к исковому заявлению - ст. 131, 132 ГПК РФ Статья 131. ФОРМА И СОДЕРЖАНИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ 1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме. 2. В исковом заявлении должны быть указаны: 1) наименование суда, в который […]
    • Как получить копию устава физическим лицом О предоставлении копии устава при подачи искового заявления в Арбитражный суд Добрый день! Подскажите, при подаче искового заявления в Арбитражный суд, если его подписывает генеральный директор, нужно ли прикладывать копию устава для […]
    • Никто не имеет права лишать человека свободы Никто не имеет права лишать человека свободы Всеобщая декларация прав человека (версия для детей) Статья 1. Право на равенство Ты рожден свободным и равным в своем достоинстве и правах с другими людьми. Ты наделен умением думать и […]
    • Удержание за перегуленный отпуск при увольнении Сотрудник, отгуляв отпуск авансом, написал заявление на увольнение. Необходимо ли удержать с работника сумму, превышающую 20% от выплачиваемой работнику суммы? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:В данном случае работодатель […]
    • Мировой суд северодвинска 8 участок Мировые судьи Мировые судьи СУДЕБНЫЙ УЧАСТОК № 1 г.Северодвинска 164500, Архангельская область, г. Северодвинск, ул. Пионерская, д. 12 т. 8 (8184) 56-69-77, 8 (8184) 56-94-88 Мировой судья – Попов Сергей Юрьевич Помощник судьи – Тимошенко […]
    admin

    Обсуждение закрыто.